知識管理是信息管理的延伸與發(fā)展。信息管理使數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為信息,并使信息為組織設(shè)定的目標(biāo)服務(wù),那么知識管理則使信息轉(zhuǎn)化為知識,并用知識來提高特定組織的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。信息管理經(jīng)歷了文獻(xiàn)管理、計(jì)算機(jī)管理、信息資源管理、競爭性情報(bào)管理,進(jìn)而演進(jìn)到知識管理。知識管理是信息管理發(fā)展的新階段,它同信息管理以往各階段不一樣,要求把信息與信息、信息與活動、信息與人聯(lián)結(jié)起來,在人際交流的互動過程中,通過信息與知識(除顯性知識外還包括隱性知識)的共享,運(yùn)用群體的智慧進(jìn)行創(chuàng)新,以贏得競爭優(yōu)勢。
信息管理與知識管理相輔相成,不可或缺。信息管理活動主要涉及到信息技術(shù)和信息資源兩個(gè)要素,知識管理除信息技術(shù)和信息資源之外,還要管理人力資源。知識管理的目標(biāo)就是運(yùn)用信息技術(shù)、整合信息資源和人力資源,促進(jìn)組織內(nèi)知識資源的快速流動和共享。有效的控制顯性知識(信息資源)和隱性知識(人力資源)的互相轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)知識創(chuàng)新。
根據(jù)信息管理與知識管理的各自特點(diǎn),運(yùn)用不同手段合理調(diào)配,推動知識的不斷創(chuàng)新。信息管理著重顯性知識(信息資源)的管理,而知識管理著重隱性知識(信息資源)的管理與開發(fā)。信息管理的工作重心是解決社會信息流的有序化、易檢性和信息資源的整合問題,主要是通過對信息的收集、加工與處理,形成高度相關(guān)、比納與檢索和利用的信息資源。知識管理的工作重心是對信息進(jìn)行分析、綜合和概括,把信息提升為對用戶決策有重大價(jià)值的知識資源,實(shí)現(xiàn)知識發(fā)現(xiàn)、知識創(chuàng)造和知識利用。信息管理強(qiáng)調(diào)信息的加工、保存和服務(wù);知識管理則以知識的共享、創(chuàng)新和利用為核心。傳統(tǒng)戲系管理比較偏重于信息、知識資源的收集、整理、分析、傳遞、利用,把顯性知識看作管理的唯一對象,忽略了知識包斷。知識管理把信息管理的平臺,機(jī)械的方式變?yōu)閯討B(tài)的知識創(chuàng)新活動,從而把信息管理提高到一個(gè)更高的層次。
隨著金飯碗發(fā)展,信息管理在逐步向著知識管理轉(zhuǎn)化。知識管理是信息管理過程中的產(chǎn)物,也就是說知識管理是信息管理發(fā)展的一個(gè)新階段。概括地說,知識管理是隨著人們對資源認(rèn)識的不斷深化和管理能力的不斷提高而產(chǎn)生和發(fā)展起來的,是人力資源管理和知識資源管理的高級化合物,代表了信息管理的發(fā)展方向。從信息管理到知識管理,大致經(jīng)歷了三個(gè)階段:1940年前是文獻(xiàn)信息管理階段,也被稱為傳統(tǒng)的手工方式的信息管理階段;其后40年間,由于信息總量的迅速增加,信息涌流的嚴(yán)峻形勢使信息處理技術(shù)受到高度重視,信息系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)被廣泛應(yīng)用,被稱為信息技術(shù)管理階段;1980年至1995年中期,以信息資源和信息活動的各種要素為管理對象的時(shí)期,被稱為信息資源管理階段。1995年后,在現(xiàn)代怠息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的作用下,進(jìn)入了知識管理階段,即信息管理的綜合集成階段,它標(biāo)志著信息管理擴(kuò)大到了知識管理的應(yīng)用領(lǐng)域。
知識管理與信息管理的關(guān)系
1、信息管理這一概念自20世紀(jì)70年代產(chǎn)生以來,使用頻率越來越高。對其概念,國外也存在多種不同的解釋,公認(rèn)的對信息管理理解是:信息管理是個(gè)人、組織和社會為了有效地開發(fā)和利用信息資源,以現(xiàn)代信息技術(shù)為手段,對信息資源實(shí)施計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)的社會活動。既概括了信息管理的三個(gè)要素:人員、技術(shù)、信息;又體現(xiàn)了信息管理的兩個(gè)方面:信息資源和信息活動;反映了管理活動的基本特征:計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等。通過對國內(nèi)外文獻(xiàn)資料的廣泛查閱,發(fā)現(xiàn)人們對信息管理的理解表現(xiàn)在以下五種不同含義:信息內(nèi)容管理,信息媒體管理,計(jì)算機(jī)信息管理,管理信息系統(tǒng),信息產(chǎn)業(yè)或行業(yè)的隊(duì)伍管理。
2、知識管理的定義眾說紛紜,比較共同的看法是:知識管理更關(guān)注知識本質(zhì)內(nèi)容的表達(dá)、交流,尤其是有目的的應(yīng)用,不但涉及信息內(nèi)在內(nèi)容的管理,更重視人腦知識的挖掘、引導(dǎo)、共享并服務(wù)于組織的目標(biāo)。如何識別、獲取、開發(fā)、分解、儲存、傳遞知識,從而使每個(gè)員工在最大限度地貢獻(xiàn)出其積累的知識的同時(shí),也能享用他人的知識,實(shí)現(xiàn)知識共享則是知識管理的目標(biāo)。知識管理是信息管理發(fā)展的新階層。
3、信息管理與知識管理二者間的聯(lián)系
知識管理與信息管理是相互依存的。信息管理是知識管理的基礎(chǔ),知識管理是信息管理在深度和廣度上的進(jìn)一步深化和發(fā)展。信息管理為知識管理提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),知識管理需要信息管理理論與技術(shù)的支撐。知識作為一種基本的生產(chǎn)資料,其管理是一個(gè)連續(xù)不斷的過程,而知識的創(chuàng)新離不開信息,但又不能簡單地從所得數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納概括產(chǎn)生。由知識與信息的互動性決定了信息資源演變成為知識資源的過程中,不可避免地需要運(yùn)用信息管理理論與技術(shù)對信息資源進(jìn)行感知、提取、識別、檢索、規(guī)劃、傳遞、開發(fā)、控制、處理、集成、存儲和利用,通過學(xué)習(xí)過程與價(jià)值認(rèn)知使信息轉(zhuǎn)化為知識。信息管理理論和技術(shù)的發(fā)展為知識的采集與加工、交流與共享、應(yīng)用與創(chuàng)新提供了得天獨(dú)厚的環(huán)境和條件。
4、知識管理與信息管理二者間的區(qū)別
二者是兩類不同性質(zhì)的活動,不存在簡單的包含或交叉關(guān)系,而是一種映射關(guān)系;二者最大的區(qū)別在于信息管理目前主要是信息流的控制,知識管理則是知識應(yīng)用的管理。傳統(tǒng)的信息管理以提供文獻(xiàn)為主,知識管理則是對用戶的需求系統(tǒng)分析,向用戶提供全面、完善的解決方案,幫助用戶選擇有用的文獻(xiàn),提高知識的獲取效率。同時(shí),信息管理僅局限于對信息的管理,而忽視對人的管理。在信息獲取的整個(gè)流程中,人才是核心。知識管理認(rèn)為對人的管理既可以提供廣泛的知識來源,又可以建立良好的組織方式用以促進(jìn)知識的傳播,與知識交流、共享、創(chuàng)新和應(yīng)用的全過程融合,使知識管理成為知識創(chuàng)新的核心能力。 【正-文-結(jié)-束】
建筑行業(yè)知識管理系統(tǒng)選型法則偉創(chuàng)軟件 -> 知識管理系統(tǒng)作用很多,公司對知識管理系統(tǒng)要求也趨向人性化,是考慮人性化要求還是主要關(guān)鍵要求,變成知識管理系統(tǒng)型號選擇的難題。顯而易見,提升全體人員的工作效能并不是靠某一單位、某一領(lǐng)導(dǎo)干部、某一人的高效率,只是靠顧客保持知識管理系統(tǒng)關(guān)鍵作用功效的結(jié)果,因此重視知識管理系統(tǒng)的核心理念,變成知識管理系統(tǒng)作用挑選的規(guī)范。..
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