金融行業(yè)oa-金融行業(yè)辦公系統(tǒng) |
| 作者：佚名 來源：轉(zhuǎn)載 |
| 導(dǎo)語：新OA系統(tǒng)如何為金融企業(yè)量體裁衣；看金融行業(yè)如何進行數(shù)字轉(zhuǎn)型；金融行業(yè)oa系統(tǒng)升級綱要；大數(shù)據(jù)時代，金融系統(tǒng)該如何應(yīng)對？；金融行業(yè)人力系統(tǒng)HR有哪些功能；金融行業(yè)客戶管理crm系統(tǒng)管理端有哪些功能；crm在金融行業(yè)的發(fā)展前景； |
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 新OA系統(tǒng)如何為金融企業(yè)量體裁衣 當(dāng)說到金融行業(yè)時，大家常用銀行、證券、基金等“標(biāo)配”為例，今天我們卻另辟蹊徑，通過剖析金融行業(yè)對信息化產(chǎn)品的訴求具體落地地談OA系統(tǒng)如何支招給對策。
【安全性】 安全可以說是金融業(yè)永遠的話題。一串串?dāng)?shù)據(jù)的背后是一個個機密，高密度的呈現(xiàn)決定了這個行業(yè)安全性、可靠性、保密性等特征。當(dāng)移動互聯(lián)也開始介入，金融業(yè)的信息安全問題就日漸凸顯。隨著信息化中間件越用越多，要嚴防的安全漏洞也在不斷增加�；仡檮倓傔^去的2014年，41%的金融服務(wù)機構(gòu)在12個月內(nèi)因網(wǎng)絡(luò)犯罪丟失了金融相關(guān)信息。不難看出，金融機構(gòu)已淪為數(shù)據(jù)泄密的重災(zāi)區(qū)。所以從外部的安全性來說，金融企業(yè)在考察部署每一個信息化項目時，都應(yīng)該首先考 more...
看金融行業(yè)如何進行數(shù)字轉(zhuǎn)型作為互聯(lián)網(wǎng)+金融的先鋒，某大型國有銀行儲存了龐大的可用數(shù)據(jù)資源，但是，如何合理地利用這些爆裂式增長的數(shù)據(jù)，從中挖掘商機，化被動為主動，找到目標(biāo)客戶，從而真正為客戶解燃眉之急呢?該大型國有銀行運用與生俱來的優(yōu)勢，將消費與金融結(jié)合，搶占先機布局了銀行電商平臺，并部署了基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的推薦引擎和分析引擎，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，在電商商城上為用戶提供精準(zhǔn)實時的個性化商品推薦服務(wù)，從而提高網(wǎng)站的用戶體驗、客單價和復(fù)購率，同時搭建了用戶畫像和用戶分析系統(tǒng)，幫助運營人員優(yōu)化電 商運營，拉升線上銷量�！ �性化站內(nèi)推薦，為客戶送去及時雨 “大數(shù)據(jù)”，其數(shù)據(jù)既要“大”又要“準(zhǔn)”，才能提升數(shù)據(jù)價值。通過js部署代碼的方式， more...
金融行業(yè)oa系統(tǒng)升級綱要1.金融行業(yè)oa系統(tǒng)基本架構(gòu)1)基本信息添加：員工級別、晉級時間、晉級職位、離職時間、離職說明、獎懲記錄、合同簽訂時間/到期時間；2)重點增加員工級別功能；3)增加年假、產(chǎn)假等功能；4)增加在崗狀態(tài)級考勤管理；5)員工基本信息作為其它所有數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)，可以按照部門、級別、姓名統(tǒng)計；6)2.金融行業(yè)oa系統(tǒng)績效考核1)項目人員：按照級別考核；2)非項目人員：每個人建立不同的考核模板；3.金融行業(yè)oa系統(tǒng)新人沙龍1)流程化；2)2個分數(shù)：主持及突出表現(xiàn)；4.金融行業(yè)oa系統(tǒng)員工培訓(xùn)1)內(nèi)部培訓(xùn)增加：入職培訓(xùn)、一年級、二年級、三年級培訓(xùn)4種類型；2)記錄考試成績；3)授課紀錄：講課評分及課件評分；5.轉(zhuǎn)正晉級1)流程化；2)分數(shù)設(shè)定；6.市調(diào)考察1)流程 more...
大數(shù)據(jù)時代，金融系統(tǒng)該如何應(yīng)對？ 這是最好的時代，這是最壞的時代�！边@是狄更斯《雙城記》第一句開頭。
隨著大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)海浪般的洶涌而來，當(dāng)今這個時代正在發(fā)生著劇烈的變化，如果您抓住了它，這個時代對您來說則是最好的，如果您錯失了這次時機，那或許就意味著您與這個時代擦肩而過，直至湮滅。
金融銀行，作為大數(shù)據(jù)的最大生產(chǎn)者與擁有者之一，面對大數(shù)據(jù)時代的來臨，最不容逃避。
大數(shù)據(jù)時代，正在重構(gòu)新的金融體系
2012年轟動科技界的一件大事是美國奧巴馬政府公布的大數(shù)據(jù)（big data）計劃。這條信息被業(yè)界解讀為大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)革命有著同等的地位。一向敏銳的全球金融業(yè)也已嗅到了大數(shù)據(jù)的重要性，并主動的做出對大數(shù)據(jù)的 more...
金融行業(yè)人力系統(tǒng)HR有哪些功能1.金融行業(yè)人力系統(tǒng)HR基本架構(gòu)1)設(shè)計要求建立與其它各管理系統(tǒng)的接口，作為底層數(shù)據(jù)庫被其它各數(shù)據(jù)庫無縫調(diào)用；由人力資源部設(shè)置各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，統(tǒng)一管理；2)新增功能員工級別管理：可以按照級別對員工工作進行全方位統(tǒng)計匯總；員工晉級管理：晉級時間、晉級前職位、晉級后職位、晉級通知等；員工轉(zhuǎn)正管理：轉(zhuǎn)正時間、導(dǎo)師、轉(zhuǎn)正流程管理等；員工離職管理：離職時間、主動/被動屬性、離職原因等；員工獎勵管理：獎勵時間、獎勵原因、相關(guān)通知/文件等；員工懲罰管理：懲罰時間、懲罰原因、相關(guān)通知/文件等；員工合同管理：簽訂時間、到期時間、續(xù)簽時間、到期前60天自動提醒、支持多次續(xù)簽等；員工年假管理：年假線上申請、現(xiàn)有/已休年假查詢、不再 more...
金融行業(yè)客戶管理crm系統(tǒng)管理端有哪些功能金融行業(yè)客戶管理crm系統(tǒng)客戶公共池 公共池提醒 業(yè)務(wù)員標(biāo)紅未得到處理的客戶進入部門主管客戶池 提醒處理 1. 標(biāo)紅客戶處理：（每位業(yè)務(wù)員僅有2次申請機會）2. 返回：返回到業(yè)務(wù)員客戶池3. 公共客戶池 城市經(jīng)理公共客戶池 業(yè)務(wù)員過期的客戶流入公共池（這是只有城市經(jīng)理有權(quán)查看），對公共池的客戶進行處理金融行業(yè)客戶管理crm系統(tǒng)任務(wù)分派 每月任務(wù) 城市經(jīng)理分派任務(wù)計劃 每周任務(wù) 城市經(jīng)理、部門主管分派任務(wù)計劃 每日任務(wù) 由部門主管分派每日任務(wù)金融行業(yè)客戶管理crm系統(tǒng)業(yè)績管理 員工業(yè)績 1. 管理層查看所有員工的業(yè)績2. 部門僅能查看本部門的業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況 電話量 統(tǒng)計日/周/月的員工的總電話量 見客量 統(tǒng)計日/周/月的員工的總見客量 來 more...
crm在金融行業(yè)的發(fā)展前景進入WTO后，中國金融業(yè)這一受保護最久最嚴的行業(yè)也開始了它的開放進程。在這一過程中有兩大因素主導(dǎo)著金融業(yè)市場環(huán)境的變化。其一是對外開放。根據(jù)WTO協(xié)議外資金融機構(gòu)將依時間表逐步快速地進入中國市場。它們擁有的不僅是規(guī)模的優(yōu)勢，雄厚的實力；還有金融業(yè)多年經(jīng)營所形成的服務(wù)理念和專業(yè)技能，以及混業(yè)經(jīng)營的結(jié)構(gòu)優(yōu)勢；甚至包括其已溶于業(yè)務(wù)流程之中的高效IT手段的使用能力。這一切都對中國金融業(yè)產(chǎn)生了重大沖擊。 而另一大因素就在于內(nèi)外競爭環(huán)境所導(dǎo)致的市場格局的變化。證券、銀行、保險業(yè)均在2001年、2002年間非常明顯地由賣方市場進入買方市場。這一結(jié)論的明顯特征是行業(yè)總體利潤率大幅下降，行業(yè)性裁員出現(xiàn)，壟斷性業(yè)務(wù)或產(chǎn)品消失等等。 more...
【正-文-結(jié)-束】
流程管理系統(tǒng)未來發(fā)展的幾大展望偉創(chuàng)軟件 -> “流程管理系統(tǒng)到底怎樣定位自身。流程管理系統(tǒng)必須資詢生產(chǎn)商+流程生產(chǎn)商+ERP生產(chǎn)商的融合，必須行業(yè)化的，訂制化的個性化服務(wù)平臺。此外流程管理系統(tǒng)包括OA的內(nèi)容，對OA生產(chǎn)商估算也會有一定的沖擊性。如今OA生產(chǎn)商也都剛開始發(fā)布自身的流程管理系統(tǒng)，對目前的流程管理系統(tǒng)生產(chǎn)商都是一個試煉�！标惲糁局鞴苣菢诱f。在公司眼里，流程管理系統(tǒng)將來銷售市場依然填滿無限的將會。..
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