ERP項(xiàng)目準(zhǔn)備階段包括：ERP項(xiàng)目實(shí)施前的準(zhǔn)備工作，制定實(shí)施計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)需求調(diào)研、安裝ERP軟件、召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)ERP理論知識(shí)等。

1、制定實(shí)施計(jì)劃

ERP項(xiàng)目的實(shí)施，是以項(xiàng)目管理的方式，通過圍繞實(shí)施計(jì)劃逐步開展的，所以說實(shí)施計(jì)劃的制定非常關(guān)鍵，每個(gè)階段該完成哪些事項(xiàng)，時(shí)間節(jié)點(diǎn)，達(dá)成目標(biāo)，都要一一羅列出來，劃分的越細(xì)，每項(xiàng)的任務(wù)就越清晰，同時(shí)與甲方項(xiàng)目經(jīng)理充分溝通，直到最終雙方確認(rèn)后，進(jìn)場(chǎng)實(shí)施。實(shí)施計(jì)劃一但確認(rèn)，原則上就不要頻繁的更改，除非確實(shí)因意外事件而造成影響導(dǎo)致項(xiàng)目可能延期，此時(shí)需要由雙方共同對(duì)實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行變更。

2、到企業(yè)需求調(diào)研

主要目的是了解各部門詳細(xì)需求，目前的使用現(xiàn)狀，是否有在用的系統(tǒng)等，目前的業(yè)務(wù)流程是什么樣的，以及期望達(dá)到什么樣的目標(biāo)，按要求填制項(xiàng)目需求調(diào)研表，一般如果是小的項(xiàng)目，只購買了幾個(gè)模塊的，一般需求調(diào)研就省略了（針對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富一些的顧問），在這里建議還是要寫的，這樣還能避免當(dāng)時(shí)的客戶需求與系統(tǒng)中購買模塊的差異，以便更好的為下一步實(shí)施做鋪墊。也能在一定程度上避免后期產(chǎn)生不必要的麻煩。

3、ERP軟件安裝

這也是考驗(yàn)顧問的技術(shù)方面的要求，一般我所接觸的ERP系統(tǒng)都是C/S二層、三層架構(gòu)的，即客戶端層、中間層、數(shù)據(jù)庫層，可在一臺(tái)服務(wù)器上部署，也可分幾臺(tái)服務(wù)器部署。數(shù)據(jù)庫一般為SQL SERVER。 安裝好后，搭建一演示帳套，供練習(xí)，演示使用。隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，ERP公司都在向互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在很多ERP公司已開發(fā)成B/S架構(gòu)的，如云ERP，可部署私有云ERP，公用云ERP，這塊能為企業(yè)減輕不少壓力，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在云端，由軟件公司來做統(tǒng)一維護(hù)�？砂刺旖毁M(fèi)，也可按年交費(fèi)。這塊的普及還需要些時(shí)間，一般還是比較相信數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在公司內(nèi)部的。

4、標(biāo)準(zhǔn)ERP培訓(xùn)

主要是ERP的相關(guān)理論培訓(xùn)，由甲方項(xiàng)目經(jīng)理將培訓(xùn)前的環(huán)境準(zhǔn)備好，時(shí)間，會(huì)議室、投影儀、參訓(xùn)人員、培訓(xùn)PPT等。培訓(xùn)的內(nèi)容為ERP基礎(chǔ)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程介紹等。其實(shí)有部分需求是在培訓(xùn)的過程中逐步收集過來的，以便于為日后系統(tǒng)的參數(shù)配置起到指導(dǎo)做用。參會(huì)人員主要是中高層人員及實(shí)操人員。通過培訓(xùn)可以讓大家更近一步的了解上ERP系統(tǒng)的意義，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提升效率。

5、召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)是實(shí)施計(jì)劃的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，象征著項(xiàng)目已經(jīng)開始正式實(shí)施，主要一是體現(xiàn)高層領(lǐng)導(dǎo)的重視，二是通過會(huì)議確定相關(guān)重要事項(xiàng)，如項(xiàng)目組織的確定、實(shí)施計(jì)劃重要節(jié)點(diǎn)安排、項(xiàng)目溝通反饋機(jī)制、本周項(xiàng)目總結(jié)及下周實(shí)施安排等都需要明確定下來。