ERP管理系統(tǒng)在中小企業(yè)中實施時有哪些問題? |
作者:偉創(chuàng)軟件 來源:原創(chuàng) |
導(dǎo)語:隨著現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)信息科技技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)為了應(yīng)對自身業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,大多數(shù)都引入了ERP管理系統(tǒng)來幫助自己完成企業(yè)信息化道路的彎道超車,讓自己在市場中的競爭力更加強勁,但是ERP管理系統(tǒng)對于之前從未實施過的中小企業(yè)來講,道路注定不會很好走。 |
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針對現(xiàn)在互聯(lián)信息科技的發(fā)展,不少企業(yè)都開始實施ERP管理系統(tǒng),為的就是幫助自己的企業(yè)在企業(yè)信息化的道路上實現(xiàn)彎道超車,在實施ERP管理系統(tǒng)之后,以往的管理模式或者是業(yè)務(wù)模式,注定不會再適合企業(yè)了,所以企業(yè)也要借助信息化的方式幫助自己企業(yè)內(nèi)部形成更為規(guī)范化的管理和決策方式與結(jié)構(gòu)。
但是不是說企業(yè)實施完ERP管理系統(tǒng)之后,就可以高枕無憂了,因為對于中小企業(yè)來講,ERP管理系統(tǒng)的實施,還是又不小的阻力和缺點的。
ERP管理系統(tǒng)在中小企業(yè)中實施時有哪些問題?
1:管理水平提升緩慢
雖然企業(yè)引進了ERP管理系統(tǒng),但是這對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層來說,這并不是一個結(jié)束,恰恰相反,這更是一個全新的開始,因為在以往的經(jīng)營管理模式,發(fā)生變化以后,對于企業(yè)來講如果不能及時調(diào)控把握好,對企業(yè)還是會造成一定影響的,所以這就要求企業(yè)管理層方面也要盡快的提升自己的管理水平,以適應(yīng)企業(yè)之后熟悉ERP管理系統(tǒng)快節(jié)奏工作方式。
2:企業(yè)信息化水平基礎(chǔ)薄弱
一般大多數(shù)的中小企業(yè)都是第一次引進ERP管理系統(tǒng),并且可能在這之前都沒有使用過這種信息化的管理系統(tǒng),所以對這些中小企業(yè)來講,需要花很長的時間去適應(yīng)ERP管理系統(tǒng),然后改變以往的傳統(tǒng)辦公管理軟件方式,盡快的讓信息化企業(yè)管理走上正軌。
3:企業(yè)信息化的未來發(fā)展規(guī)劃沒有規(guī)范性
對于很多中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人來說,可能引入ERP管理系統(tǒng)是經(jīng)過慎重且深思熟慮的考量后才決定的,而不是一時的跟風(fēng)或者盲從,但是對于ERP管理系統(tǒng)在企業(yè)的未來規(guī)劃,可能這些管理層并沒有去過多的考慮,這樣是不行的。因為ERP管理系統(tǒng)一旦引入企業(yè)后,是要跟企業(yè)的管理制度,經(jīng)營理念進行碰撞融合的,所以如果不考慮將來ERP系統(tǒng)在企業(yè)未來的規(guī)劃,在未來會對企業(yè)會造成很大影響。
【正-文-結(jié)-束】
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