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分公司管理OA辦公系統(tǒng)

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OA協(xié)同辦公系統(tǒng)功能模塊

 

系統(tǒng)架構(gòu)

權(quán)限管理

個(gè)人中心

待辦提醒

任務(wù)分配

收文發(fā)文
 
 

設(shè)備資產(chǎn)

辦公用品

財(cái)務(wù)報(bào)銷

供應(yīng)商家

合同管理

檔案管理
 
 

圖書管理

車輛管理

人事信息

考勤管理

面試管理

流程定義
 
 

流程申請(qǐng)

多級(jí)審批

會(huì)議管理

郵件管理

客戶管理

項(xiàng)目管理
 
 

分公司管理OA辦公系統(tǒng)實(shí)施應(yīng)用

餐飲行業(yè)OA系統(tǒng)在企業(yè)管理中的應(yīng)用

      隨著集團(tuán)公司信息化進(jìn)程的深入,OA系統(tǒng)的建設(shè)也已提上日程。對(duì)于OA系統(tǒng)的概念,大家也許并不陌生,在IT技術(shù)飛速發(fā)展的今天,OA早已不是一個(gè)新鮮的名詞,當(dāng)傳統(tǒng)的決策模式不能適應(yīng)瞬息萬變的信息社會(huì),為了提高工作效率,加快企業(yè)內(nèi)部信息溝通,客觀上需要一個(gè)快速有效的OA系統(tǒng)來進(jìn)行一系列有效的溝通。因此,OA系統(tǒng)建設(shè)也被視作衡量企業(yè)現(xiàn)代化管理的標(biāo)準(zhǔn)之一。      OA是O
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電力行業(yè)OA辦公系統(tǒng)選型的基本法則

電力行業(yè)OA辦公系統(tǒng)選型基本的法則      電力行業(yè)就是把各種類型一次能源通過對(duì)應(yīng)的各種發(fā)電設(shè)備轉(zhuǎn)換成電能,并且經(jīng)由輸電及配電網(wǎng)絡(luò)把電能由發(fā)電廠輸送到最終用戶處,向最終用戶提供不同的電壓等級(jí)和不同可靠性要求的電能以及其他電力輔助服務(wù)的基礎(chǔ)性工業(yè)行業(yè)。企業(yè)選購電力行業(yè)OA辦公系統(tǒng)之前需要做一些準(zhǔn)備工作,很多企業(yè)都定睛在“軟件”本身上面,而忽略了軟件選型的最基本要素。這些最基
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餐飲業(yè)OA系統(tǒng)讓如何流程變得快捷、規(guī)范

    什么是好的流程?如何塑造一個(gè)好的流程呢?好流程有三個(gè)特點(diǎn):快捷、規(guī)范、低成本,它實(shí)現(xiàn)了企業(yè)各管理要素的有效整合,形成強(qiáng)有力的工作流,具有自動(dòng)調(diào)節(jié)和約束作用,大大提高了整體企業(yè)工作的效率和質(zhì)量,從而迅速提高執(zhí)行力。它是一個(gè)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的管理機(jī)器,維護(hù)著企業(yè)健康、有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。     塑造一個(gè)好的流程有兩種手段:一是管理手段,包括企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、管理機(jī)制、文化理念
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教育業(yè)OA辦公系統(tǒng)幫企業(yè)解決知識(shí)管理難題

        現(xiàn)在很多企業(yè)都在用OA辦公系統(tǒng),可想而知OA辦公系統(tǒng)的重要性。隨著社會(huì)信息化的不斷發(fā)展和進(jìn)步,OA辦公系統(tǒng)的需求也越來越多,因此OA辦公系統(tǒng)也在不斷地改革和升級(jí)中。  由以往的“OA辦公系統(tǒng)”漸漸演變成現(xiàn)在的“OA辦公系統(tǒng)”意味著它已經(jīng)進(jìn)入了另一個(gè)發(fā)展階段。并不是簡簡單單多了“協(xié)同”二字,而是融入了多人共同協(xié)作完成一項(xiàng)工作的環(huán)節(jié),F(xiàn)代化的企業(yè)辦公,早已取代了過去
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餐飲行業(yè)OA系統(tǒng)應(yīng)用讓企業(yè)辦公更高效

餐飲行業(yè)OA系統(tǒng)在企業(yè)管理中的應(yīng)用      隨著集團(tuán)公司信息化進(jìn)程的深入,OA系統(tǒng)的建設(shè)也已提上日程。對(duì)于OA系統(tǒng)的概念,大家也許并不陌生,在IT技術(shù)飛速發(fā)展的今天,OA早已不是一個(gè)新鮮的名詞,當(dāng)傳統(tǒng)的決策模式不能適應(yīng)瞬息萬變的信息社會(huì),為了提高工作效率,加快企業(yè)內(nèi)部信息溝通,客觀上需要一個(gè)快速有效的OA系統(tǒng)來進(jìn)行一系列有效的溝通。因此,OA系統(tǒng)建設(shè)也被視作衡量企業(yè)現(xiàn)代化管理的標(biāo)準(zhǔn)
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紡織業(yè)OA辦公系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)企業(yè)低碳高效運(yùn)作

      企業(yè)或者其他社會(huì)組織的基本功能就是協(xié)作,有一群人協(xié)同運(yùn)作一件事情或者一系列事務(wù),這就是辦公,廣泛而通俗的叫法就是工作或者上班兒。區(qū)別于獨(dú)自做事情的“辦私”、“私作”,辦公或工作的基本特點(diǎn)就是協(xié)作。紡織業(yè)OA辦公系統(tǒng)自然需要具備一定的資源和必要的條件,同時(shí)還必須保證協(xié)作能夠有效率并符合組織的目的。這就是企業(yè)或其他組織的運(yùn)營和管理。      紡織業(yè)OA辦公
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績效考核系統(tǒng)建設(shè)有哪些優(yōu)勢(shì)

績效考核系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢(shì)      績效考核體系是站在公司戰(zhàn)略發(fā)展的角度來設(shè)計(jì)的,績效考核不僅促進(jìn)了組織和個(gè)人績效的提升,同時(shí)績效考核能實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向,能使個(gè)人目標(biāo)、部門目標(biāo)和組織目標(biāo)保持高度一致。系統(tǒng)的績效考核需要具備一定的前提條件,企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平相對(duì)較高,公司企業(yè)文化比較健康,公司發(fā)展戰(zhàn)略比較清晰,組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略,崗位責(zé)權(quán)明晰,薪酬體系能
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oa管理系統(tǒng),oa管理系統(tǒng)的核心功能

oa管理系統(tǒng)“智能化”如何實(shí)現(xiàn)      據(jù)悉,本身作為具有中國特色的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)物,OA系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在“智能化”的革新道路中已經(jīng)有所突圍,移動(dòng)OA系統(tǒng)的開發(fā)并非易事,它需要考慮到OA系統(tǒng)本身的技術(shù)特性和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的操作習(xí)慣,兩者結(jié)合的過程是一個(gè)“十月懷胎”的經(jīng)歷!癘A系統(tǒng)的應(yīng)用平臺(tái)轉(zhuǎn)換到移動(dòng)工具中,還能否延續(xù)PC端的優(yōu)勢(shì)功能?是否在此基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新?移動(dòng)渠道方面用戶關(guān)注流量,
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績效管理系統(tǒng),績效管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)

成功實(shí)施績效管理系統(tǒng)的幾項(xiàng)關(guān)鍵因素        績效管理不能僅僅局限于評(píng)估與考核,更要建立系統(tǒng)性的績效管理思維,公司的使命和目標(biāo)是基點(diǎn),評(píng)估辦法、資源支持、創(chuàng)造氛圍和管理過程是手段,評(píng)估考核結(jié)果是新起點(diǎn),反饋是改進(jìn)行為的前奏。企業(yè)為完成公司使命通過把企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)聯(lián)系在一起對(duì)員工進(jìn)行管理的所有活動(dòng)才是成功績效管理的內(nèi)涵。因此,績效管理要從過去的
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oa辦公軟件,oa辦公軟件發(fā)展趨勢(shì)

淺析oa辦公軟件的整合與集成    相關(guān)技術(shù)專家認(rèn)為,未來企業(yè)OA系統(tǒng)應(yīng)用中,集成應(yīng)用的需求將會(huì)更加凸顯。經(jīng)過10余年的發(fā)展,國內(nèi)OA廠商已經(jīng)在集成應(yīng)用方面有了足夠的積累,并已經(jīng)能夠解決企業(yè)信息化過程中各類系統(tǒng)的整合應(yīng)用需求。隨著企業(yè)日益講求高效辦公,協(xié)同OA對(duì)于企業(yè)的價(jià)值無疑將被再度抬升。 因此,企業(yè)OA系統(tǒng)集成與整合的問題也成很多企業(yè)用戶必須解決的重要問題。由于OA系統(tǒng)具有使用
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oa辦公軟件平臺(tái)應(yīng)用和實(shí)施

oa辦公軟件平臺(tái)基礎(chǔ)問題回答       如何選型辦公系統(tǒng)?第一OA協(xié)同作戰(zhàn)性 任何一個(gè)企業(yè)都是一個(gè)有機(jī)組合體,分布著大大小小各個(gè)組織部門,只有打通組織管理和業(yè)務(wù)管理這兩個(gè)“任督二脈”,協(xié)同作戰(zhàn),才會(huì)為企業(yè)利益價(jià)值最大化的提供不竭源泉?jiǎng)恿。如果其中一個(gè)環(huán)節(jié),出現(xiàn)斷層,長此以往,企業(yè)整體發(fā)展態(tài)勢(shì)就會(huì)每況愈下。 OA辦公系統(tǒng)應(yīng)用講求協(xié)同性, CIO們?cè)诳疾旄骷襉A產(chǎn)品要認(rèn)識(shí)
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企業(yè)績效管理系統(tǒng)的應(yīng)用分析

               一般來說,優(yōu)秀的績效管理體系可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)它的戰(zhàn)略目的和管理目的。執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略的主要方法之一是首先界定為了實(shí)現(xiàn)某種戰(zhàn)略所必需的結(jié)果、行為以及員工的表現(xiàn)是什么,然后再設(shè)計(jì)相應(yīng)的績效衡量和反饋系統(tǒng),從而確保員工能夠按照企業(yè)期望的行為工作!      但是,績效管理系統(tǒng)在不同規(guī)模企業(yè)發(fā)揮的作用是不盡相同
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OA辦公系統(tǒng)幫助企業(yè)管理者改變核心管理角色

      對(duì)于管理者來說,他們最需要做的就是能夠掌控全局,讓工作事務(wù)不至于“脫軌”,特別是對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)而言,作為企業(yè)管理的“一把手”,需要了解企業(yè)更多的管理問題,了解每個(gè)部門不同的工作重點(diǎn),將整個(gè)事務(wù)的運(yùn)作流轉(zhuǎn)程序化、一體化和可控化,連接起企業(yè)內(nèi)每個(gè)人、崗位、部門、事務(wù),打通企業(yè)管理的血脈。      比如,銷售業(yè)務(wù)的跟單細(xì)節(jié)、各類審批事宜……這些事務(wù)都可以通
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建筑行業(yè)OA系統(tǒng)選型及應(yīng)用簡單介紹

建筑行業(yè)OA系統(tǒng)實(shí)施維度看OA項(xiàng)目的成功率建筑行業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)市場(chǎng)在不斷擴(kuò)容的同時(shí),也伴隨著OA系統(tǒng)項(xiàng)目成功率的持續(xù)走低,一個(gè)又一個(gè)的失敗案例重復(fù)上演,讓人不得不開始重視OA項(xiàng)目的成功率問題。影響OA系統(tǒng)項(xiàng)目成功的因素有很多,首先,我們?cè)谶x型階段便要把好關(guān),對(duì)備選產(chǎn)品的易用性、開放性、擴(kuò)展性綜合把控,為之后的一系列工作打好基礎(chǔ)。其次,在實(shí)施過程中要把握實(shí)施技巧,以最省時(shí)、省力、省人、省
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淺析從OA辦公系統(tǒng)實(shí)施維度看項(xiàng)目的成敗幾率

     另外OA系統(tǒng)為員工積極參與公司的管理開辟了通道,OA系統(tǒng)中的功能模塊員工建議箱建立了員工與公司溝通的一個(gè)有效渠道,意見箱為使各員工暢所欲言特別針對(duì)敏感性問題設(shè)計(jì)了匿名功能,管理層通過員工的意見和改進(jìn)建議,了解員工想法及時(shí)解決提出的問題,營造良好的氛圍。調(diào)動(dòng)員工關(guān)心公司、熱愛公司、積極參與公司管理的積極性。     OA系統(tǒng)市場(chǎng)在不斷擴(kuò)容的同時(shí),也伴隨著OA
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物流行業(yè)OA辦公系統(tǒng)在企業(yè)中如何應(yīng)用

物流行業(yè)OA辦公系統(tǒng)幫企業(yè)提高管理效率      將信息化建設(shè)成果運(yùn)用于辦公自動(dòng)化建設(shè)中,以信息技術(shù)帶動(dòng)辦公自動(dòng)化建設(shè)。以運(yùn)用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)為核心,加強(qiáng)對(duì)辦公、開會(huì)和各種行政、項(xiàng)目管理等工作的信息化,實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,提高辦公質(zhì)量和辦公效率。同時(shí)以信息化建設(shè)推進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)代化建設(shè),還可以進(jìn)一步提高管理中的科技含量。物質(zhì)的空間和條件已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)的必須,只有現(xiàn)代的管理信息系統(tǒng),
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服裝行業(yè)OA辦公系統(tǒng)目前選型遇到的誤區(qū)

       誤區(qū)一、認(rèn)為OA辦公系統(tǒng)就是行政辦公,就是收發(fā)文。針對(duì)政府機(jī)關(guān)來說,這有一定的價(jià)值,但是對(duì)企業(yè)來說價(jià)值不是很大。       在OA辦公系統(tǒng)剛剛出現(xiàn)的時(shí)候,政府和事業(yè)單位的確是OA的主要用戶,OA還沒有進(jìn)入企業(yè)。所以人們認(rèn)為OA并不能解決企業(yè)管理層關(guān)心和控制企業(yè)運(yùn)營過程中關(guān)鍵業(yè)務(wù)過程的作用,也沒有幫助員工有效的輔助到他們的日常辦公。但是伴隨著OA的逐
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OA辦公系統(tǒng)的易用性該如何進(jìn)行評(píng)價(jià)

    對(duì)一般用戶來說,很難建立專業(yè)的軟件質(zhì)量評(píng)估體系,特別是軟件的易用性,雖然知道很重要,但是往往不知道從何處著手來評(píng)估,只能靠著感覺和印象,有一個(gè)大致的感知。如果要正規(guī)一些的話,用戶從以下三個(gè)方面來評(píng)估,即易理解性、易學(xué)習(xí)性和易操作性。      易理解性:易理解性是與用戶認(rèn)識(shí)軟件的邏輯概念及其應(yīng)用范圍所花的努力有關(guān)的軟件屬性。該特征要求軟件研制過程中形
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房地產(chǎn)行業(yè)績效管理系統(tǒng)有什么作用

    績效管理系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)發(fā)展非常重要,有效的績效管理能激發(fā)員工的工作潛能、使組織運(yùn)轉(zhuǎn)通暢、促進(jìn)組織長短期目標(biāo)的完成;無效的績效管理會(huì)帶來很多問題:例如缺乏績效溝通輔導(dǎo)和績效反饋的績效管理可能帶來考核者和被考核者的對(duì)立情緒,進(jìn)而影響團(tuán)隊(duì)合作熱情,降低組織績效;和企業(yè)發(fā)展階段以及管理現(xiàn)狀不相適應(yīng)的考核方法不僅不能提高組織的績效,可能會(huì)成為各級(jí)管理者的負(fù)擔(dān),浪費(fèi)大量時(shí)間和資
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批發(fā)行業(yè)OA系統(tǒng)實(shí)施關(guān)鍵點(diǎn)分析

    批發(fā)業(yè)的對(duì)象是各類用戶,尤其是分銷商和零售銷售商,購買商品的目的不是為了提供自己最終消費(fèi),而是為了供進(jìn)一步轉(zhuǎn)賣或加工所用。因此,通過批發(fā)交易活動(dòng),商品還沒有最終進(jìn)入消費(fèi)領(lǐng)域,而主要仍停留在流通領(lǐng)域。這是它與零售交易的本質(zhì)區(qū)別。    批發(fā)行業(yè)OA系統(tǒng)不象其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng))在單位經(jīng)營中那么緊要,OA系統(tǒng)所涉及到的流程也不如其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程處理那么規(guī)范
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美容行業(yè)OA系統(tǒng)的選型的幾個(gè)誤區(qū)

     現(xiàn)代人生活節(jié)奏快,壓力較大,很多白領(lǐng)女性在美容時(shí)更注重效率。于是,依托商場(chǎng)和購物中心的快餐式美容體驗(yàn)機(jī)構(gòu)便應(yīng)運(yùn)而生。消費(fèi)者進(jìn)入美容院不再只 是關(guān)注身形和皮膚,更多的是為了緩解情緒,讓偶有不適的身體 得到保健,于是她們選擇午休時(shí)間或逛街出現(xiàn)疲勞時(shí),走進(jìn)美容院,享受片刻的休閑。     應(yīng)用美容行業(yè)OA系統(tǒng)實(shí)行辦公自動(dòng)化已經(jīng)成為很多企事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部管理,
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OA辦公系統(tǒng):解決管理難題的最佳途徑

       OA辦公系統(tǒng)為管理者打造適合自己的目標(biāo)任務(wù)驅(qū)動(dòng)的工作模式,建立有效的溝通協(xié)作機(jī)制,并在此基礎(chǔ)上有效的減少員工的流失風(fēng)險(xiǎn)。   那么,OA辦公系統(tǒng)可以為企業(yè)解決哪些管理問題呢?其實(shí)多數(shù)企業(yè)管理者會(huì)遭遇到這樣的煩惱:管理方法缺乏固話的執(zhí)行工具;信息共享與知識(shí)沉淀較少;多地域經(jīng)營不便于管理;計(jì)劃任務(wù)的體系還未完善;費(fèi)用支出上得不到合理的把控;信息發(fā)布的規(guī)范等
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化工行業(yè)OA辦公系統(tǒng)選型基本的法則

    企業(yè)選購OA辦公系統(tǒng)之前需要做一些準(zhǔn)備工作,很多企業(yè)都定睛在“軟件”本身上面,而忽略了軟件選型的最基本要素。這些最基本的要素并不是軟件本身,而是無論選擇什么管理軟件都要用到的法則--理性、務(wù)實(shí),永遠(yuǎn)。記住這三大法則,再選OA辦公系統(tǒng)就簡單許多了!    1、產(chǎn)品功能建設(shè)應(yīng)大過理念    企業(yè)不要過分渲染管理理念,而忽視產(chǎn)品功能的建設(shè),造成的結(jié)果就是產(chǎn)品功能和管
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家裝行業(yè)OA辦公系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì)

      在這個(gè)飛速發(fā)展,不斷進(jìn)步的時(shí)代,科技力量絕對(duì)是推動(dòng)世界快速發(fā)展變化的一個(gè)重要因素。人類歷史上的一次偉大革命就是計(jì)算機(jī)的誕生,繼而有了互聯(lián)網(wǎng),有了自動(dòng)化辦公系統(tǒng),一類不斷的創(chuàng)造著神奇。從最早的office軟件系統(tǒng)開始,到現(xiàn)在的協(xié)同OA,辦公系統(tǒng)已經(jīng)發(fā)展成了集成組合應(yīng)用軟件。而隨著社會(huì)的變化和互聯(lián)網(wǎng)對(duì)人類生活、工作方式的影響和改變,協(xié)同OA幾乎取代了所有的傳統(tǒng)辦公軟件和辦
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