中小企業(yè)HR管理系統(tǒng) |
人力資源管理系統(tǒng)要多少錢？偉創(chuàng)軟件 -> HR管理系統(tǒng)
十萬的區(qū)間，需要實現(xiàn)戰(zhàn)略人力資源管理的全模塊人力資源管理系統(tǒng)往往需要上百萬，所以人力資源管理系統(tǒng)價格與企業(yè)的需求有很大關系，以下幾個方面是對價格重要影響：功能模塊：人力資源管理系統(tǒng)是十分復雜，其除了涉及人力資源的六大模塊外，還有OA流程、后勤管理、自助平臺、移動端APP等眾多功能，而價格往往是由功能..
人力資源管理系統(tǒng)選型前的準備工作有哪些？偉創(chuàng)軟件 -> HR管理系統(tǒng)
線人力資源管理系統(tǒng)，為了能夠選擇更合適的系統(tǒng)和供應商，那么在選型之前需要做以下幾個方面的準備：結合企業(yè)情況形成需求文檔：明確的需求能夠更好讓人力資源管理系統(tǒng)供應商提供合適的系統(tǒng)方案，所以項目成員要結合企業(yè)背景和內部情況進行研究討論形成需求文檔，需求文檔主要從人力資源管理業(yè)務層面和IT層面來形成：確定..
人力資源管理系統(tǒng)對于制造行業(yè)有哪些幫助？偉創(chuàng)軟件 -> HR管理系統(tǒng)
以管理等問題在很多企業(yè)都存在，所以迫切需要數(shù)字化人力資源管理系統(tǒng)，幫助制造企業(yè)解決以下管理難題：采用人力資源管理系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)的生產任務和員工情況進行智能排班，在人力資源管理系統(tǒng)中HR可以對員工自行提出的調班流程申請進行審批，員工的排班或者是調班操作都能在人力資源管理系統(tǒng)中產生記錄，實時對應考勤打..
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大型工廠用什么樣的人力資源管理系統(tǒng)比較好？ |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡 |
| 導讀：HR管理系統(tǒng) ，大型工廠用什么樣的人力資源管理系統(tǒng)比較好？：有較大差異，不是所有類型的人力資源管理系統(tǒng)都適合，所以在選擇過程需要注意以下幾個方面：選擇專業(yè)供應商：市場上提供人力資源管理系統(tǒng)的供應商有很多，其中既有像同鑫專以人力資源信息化為主營業(yè)務的企業(yè)。既有一些綜合型管理系統(tǒng)的企業(yè)，例如金蝶、泛微等大品牌，但這些公司需要規(guī)模大，但人事管理只作為其管理系統(tǒng)中的 |
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關鍵詞：
協(xié)同辦公
ERP軟件
檔案
客戶管理
知識管理
項目管理
合同管理
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隨著企業(yè)的不斷發(fā)展擴張，人力資源管理對其穩(wěn)定發(fā)展越來越重要，而大型工廠企業(yè)在系統(tǒng)的需求上也與中小企業(yè)有較大差異，不是所有類型的人力資源管理系統(tǒng)都適合，所以在選擇過程需要注意以下幾個方面：
選擇專業(yè)供應商：
市場上提供人力資源管理系統(tǒng)的供應商有很多，其中既有像同鑫專以人力資源信息化為主營業(yè)務的企業(yè)。既有一些綜合型管理系統(tǒng)的企業(yè)，例如金蝶、泛微等大品牌，但這些公司需要規(guī)模大，但人事管理只作為其管理系統(tǒng)中的一部分，整體產品的專業(yè)度、精細化不及專注人力資源領域的供應商。
能夠定制二次開發(fā)：
市場上采用Saas部署的人事系統(tǒng)是以基礎應用為主，只能滿足通用的人事管理領域，不能提供二次開發(fā)，需要價格成本低，但不適合大型企業(yè)復雜的人事管理使。所以企業(yè)需要選擇能夠提供定制和二次開發(fā)的人力資源管理系統(tǒng)，這樣才能根據(jù)企業(yè)自身的情況進行合適功能定制，這樣才能定制更適合企業(yè)使用的人資系統(tǒng)。
本地部署/云部署：
目前人力資源管理系統(tǒng)常見的部署方式有本地部署、云部署和Saas部署。本地部署有著很好的安全性，定制化程度高，可以根據(jù)需求進行二次開發(fā)，但投入和維護成本較高，更適合大企業(yè)使用。而采用Saas部署需要花費的成本比較低，而且有提供商進行維護，企業(yè)不需要讓專人進行維護，更適合預算和需求不高的中小型企業(yè)使用。
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