生產(chǎn)計(jì)劃環(huán)節(jié)是汽車制造業(yè)企業(yè)的核心，也是整個(gè)企業(yè)管理最煩瑣和最難管理的環(huán)節(jié)。生產(chǎn)計(jì)劃的制定要求能適應(yīng)不同的生產(chǎn)模式，特別是能否成功處理按定單裝配與按訂單設(shè)計(jì)，這也是考驗(yàn)一個(gè)ERP軟件產(chǎn)品功能是否強(qiáng)大的重要指標(biāo)，為了滿足個(gè)性化生產(chǎn)的需要，需要采用精益生產(chǎn)的方式。這對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部管理、設(shè)備與控制系統(tǒng)的能力及人員素質(zhì)都是一個(gè)非常大的挑戰(zhàn)。下面就以汽車行業(yè)ERP軟件為例介紹一下通過(guò)哪幾個(gè)因素判斷軟件是否合用？
1、實(shí)用嗎?
何謂實(shí)用?實(shí)用就是輸入方便、不易出錯(cuò)、查詢快捷。那種要培訓(xùn)N多還不能操作的軟件就說(shuō)不上實(shí)用，因?yàn)楹?jiǎn)單的東西容易學(xué)，復(fù)雜的東西記不住，軟件應(yīng)該做得操作簡(jiǎn)便。查詢方面，就最好不要使用者記什么，隨便就可以看到他想要的關(guān)鍵字。
2、靈活嗎?
說(shuō)到靈活性，有的人是不贊同的，以為靈活性不嚴(yán)肅，但客戶的需求必須靠靈活性來(lái)支持，舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，任何一個(gè)企業(yè)的資薪政策都是隨營(yíng)業(yè)情況而變的，也可能因組織機(jī)構(gòu)改變而改變，也可能因考核方法不同而改變，那么工資的計(jì)算方法就自然而變了，是不是要設(shè)死在軟件里，當(dāng)然不是，其實(shí)汽車行業(yè)ERP軟件中的計(jì)算關(guān)系，傳遞關(guān)系很多很復(fù)雜，如果是一一寫在程序里，客戶要改變時(shí)要找軟件公司改程序，這樣的軟件就缺乏靈活性，實(shí)施時(shí)會(huì)面對(duì)客戶層出不窮的新需求而無(wú)可奈何。
所以當(dāng)你選型做技術(shù)考察時(shí)，一定要記得問：軟件支持計(jì)算公式的設(shè)置嗎?如果是，請(qǐng)要求設(shè)置，看你出的計(jì)算公式算的結(jié)果對(duì)不對(duì)。如果不能設(shè)，就可以判定此軟件不具有靈活性，實(shí)施失敗的可能性會(huì)升高很多，因?yàn)槟愕男枰獩]有被滿足，而如果這是關(guān)鍵的需求，那么就嚴(yán)重了，非得二次開發(fā)不可。
3、可擴(kuò)展嗎?
一個(gè)汽車行業(yè)ERP軟件應(yīng)該是可擴(kuò)展的，為什么?因?yàn)榭蛻舻男枰菙U(kuò)展的，比如說(shuō)，ERP軟件中有這個(gè)報(bào)表好，但我還想要另外一種ERP軟件中沒有的報(bào)表，怎么辦?又要找開發(fā)商二次開發(fā)?如果這樣，就沒有擴(kuò)展性，沒有擴(kuò)展性，就支持不了客戶潛在的需求和未來(lái)的發(fā)展。有擴(kuò)展性的ERP軟件是客戶可以根據(jù)自己的需要來(lái)擴(kuò)充單據(jù)、報(bào)表的，并且能即時(shí)建立與原來(lái)數(shù)據(jù)的關(guān)系。
所以當(dāng)你選型做技術(shù)考察時(shí)，一定要記得問：你們的軟件可以自己建新表，接入到已有的業(yè)務(wù)流程中去嗎?如果是，就要他做做看，ERP軟件實(shí)施時(shí)這種事是經(jīng)常有的，你的企業(yè)也不會(huì)例外;如果不是，實(shí)施失敗的可能性又會(huì)升高很多，因?yàn)槟愕男枰獩]有被滿足，而如果這是關(guān)鍵的需求，那么就嚴(yán)重了，非得二次開發(fā)不可。
一個(gè)實(shí)用的、有靈活性的、可擴(kuò)展的ERP軟件是實(shí)施成功的技術(shù)基礎(chǔ)，在這個(gè)基礎(chǔ)上再去談別的吧，否則失望就是回報(bào)，無(wú)論你付出多大努力。
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