市場上工時管理系統(tǒng)雖然種類不是很多，但是要想選擇一款符合企業(yè)自身的工時管理系統(tǒng)也并非易事。工時管理系統(tǒng)的選型，不僅要考慮企業(yè)當前的業(yè)務需求，還要著眼于未來，防止未來管理模式發(fā)生顛覆性變化，導致重新選型、實際建設成本會翻倍增加等問題。

工時管理系統(tǒng)有兩種，一種工時管理系統(tǒng)適合于生產制造型企業(yè)，評定生產力度，提高公司的經營管理和生產管理水平，有效控制人力成本，提高生產量。另一種工時管理系統(tǒng)適用于高人力成本行業(yè)，解決人力成本高和招聘難的問題，緩解資源利用不充分和手工統(tǒng)計效率低下等情況，工時管理系統(tǒng)能夠有效幫助企業(yè)有效控制人力成本，實現企業(yè)的利潤的最大化。

工時管理系統(tǒng)部署方式分為兩種，一種是本地化部署方式，即數據存儲在企業(yè)自己的服務器，一次性買斷，后期除了年維服務外，不需要支付任何費用。另一種工時管理系統(tǒng)部署方式是SaaS模式，即用戶不需要自己購買服務器，也不需要專業(yè)運維人員，只要按照每年或每月支付服務費，企業(yè)可以根據自身需求自主決定使用工時管理系統(tǒng)時間的長短，并且免于維護，在成本控制上占據很大優(yōu)勢，更加適合中小型企業(yè)的需要。

企業(yè)選用的工時管理系統(tǒng)要基于B/S架構，即瀏覽器訪問方式，便于不同地區(qū)的人只要通過網絡便可以登錄系統(tǒng)填報工時信息。同時，隨著智能手機在生活中越來越普及，項目人員存在經常外出，出差的情況，工時填報方式也逐漸升級到移動端，使工時管理系統(tǒng)更好地幫助用戶隨時隨地記錄工時信息。