1、公 司的學(xué)習(xí)型組織職工是知識(shí)管理系統(tǒng)的重中之重。

因?yàn)閷W(xué)習(xí)型組織職工即是專業(yè)知識(shí)的質(zhì)粒載體，也 是專業(yè)知識(shí)自主創(chuàng)新的行為主體，因此對(duì)學(xué)習(xí)型組織職工的管理方法必定會(huì)變成知識(shí)管理系統(tǒng)的重中之重和關(guān)鍵。知識(shí)管理系統(tǒng)使 公司的專業(yè)知識(shí)管理人員具備很大的工作中可玩性，知識(shí)管理系統(tǒng)可以充分運(yùn)用創(chuàng)造力，知識(shí)管理系統(tǒng)使公司向真實(shí)實(shí)際意義上的 “企業(yè)制度文化”變化。

2、市場(chǎng)是企業(yè)知識(shí)管理核心理念的關(guān)鍵。

公司必須在銷售市場(chǎng)的猛烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求取存活發(fā)展趨勢(shì)，因而在銷售市場(chǎng)這一巨大復(fù)雜的知識(shí)結(jié)構(gòu) 中，公司務(wù)必要有知識(shí)管理系統(tǒng)支撐的知識(shí)結(jié)構(gòu)來(lái)維持知識(shí)管理系統(tǒng)存活和發(fā)展趨勢(shì)，知識(shí)管理系統(tǒng)以解決來(lái)源于市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的重要 環(huán)節(jié)，發(fā)展趨勢(shì)本身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和智能管理系統(tǒng)。

3、專業(yè)知識(shí)共享資源是企業(yè)知識(shí) 管理的總體目標(biāo)。

知識(shí)管理系統(tǒng)也有益于公司磨煉長(zhǎng)期性發(fā)展趨勢(shì)的工作能力，知識(shí)管理系統(tǒng)已變成 全世界企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的發(fā)展趨向。因而，合理的知識(shí)管理系統(tǒng)規(guī)定公司的領(lǐng)導(dǎo)階層把公司的專業(yè)知識(shí)共享資源和自主創(chuàng)新做為公司 獲得核心競(jìng)爭(zhēng)力的支撐和重要。公司在搭建了專業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)的知識(shí)共享資源管理體系的基本上，知識(shí)管理系統(tǒng)提升專業(yè)知識(shí)的 流動(dòng)性速率，憑著全體人員的創(chuàng)造力充分發(fā)揮，在知識(shí)管理系統(tǒng)對(duì)自然環(huán)境的持續(xù)自我調(diào)節(jié)全過(guò)程中開展專業(yè)知識(shí)自主創(chuàng)新，這就 是說(shuō)知識(shí)管理系統(tǒng)的主要總體目標(biāo)。