知識管理如何幫助企業(yè)提升核心競爭力? |
作者:偉創(chuàng)軟件 來源:原創(chuàng) |
導(dǎo)語:隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,人類已進(jìn)入信息時代,信息每天都在呈幾何趨勢上增長,企業(yè)的競爭壓力也日益激烈,許多企業(yè)不約而同的選擇了使用知識管理系統(tǒng)來幫助企業(yè)提高核心競爭力,幫助企業(yè)在這個競爭洪流中奪得一席之地,那么知識管理是從哪些方面幫助到企業(yè)的呢? |
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早期知識管理系統(tǒng)的發(fā)展主要是從管理層到員工的自上而下的模式。但是,從長遠(yuǎn)來看,這種模式是不行的。為了使企業(yè)的知識管理具有強(qiáng)大的生命力,仍然需要依靠全體員工的努力。知識管理系統(tǒng)服務(wù)于員工的工作,成為他們工作中不可或缺的助手。員工同時服務(wù)于平臺和平臺。這是我們倡導(dǎo)的知識服務(wù)知識管理。
知識管理的作用
知識管理寫作用是管理業(yè)務(wù)信息流,將人員和人員與信息聯(lián)系起來,并及時將正確的信息傳遞給需要的人,以便他們能夠快速處理信息。創(chuàng)造競爭優(yōu)勢需要開發(fā)和利用企業(yè)中的知識。企業(yè)智能來自員工的知識——技能和思想的交流,包括歷史和現(xiàn)有知識的使用。
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,人類已進(jìn)入信息時代,信息每天都在呈幾何趨勢上增長,企業(yè)的競爭壓力也日益激烈,如何能夠讓企業(yè)在這個競爭洪流中奪取一席之地,成了現(xiàn)在企業(yè)首要考慮的問題。高速增長的信息為企業(yè)探索商機(jī)——發(fā)現(xiàn)問題——提高效率提供了可能性。挖掘有用的信息知識,合理利用信息,將為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來巨大的推動力。越來越多的業(yè)務(wù)經(jīng)理認(rèn)識到知識和知識工作者是最重要的資產(chǎn)。組織和個人最重要的任務(wù)是管理知識。開發(fā)高效實(shí)用的知識管理系統(tǒng)挖掘內(nèi)在知識——實(shí)現(xiàn)知識共享——引導(dǎo)知識創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
知識管理系統(tǒng)的選擇
應(yīng)該是實(shí)施企業(yè)知識管理的目的。企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程——核心知識流程——知識管理策略確定后,對IT支撐平臺的需求自然形成。相反,有一個知識管理系統(tǒng)供應(yīng)商協(xié)助分析需求(因此需求分析的結(jié)果大多是“你的鞋子有多大?”知識管理系統(tǒng)的選擇必須考慮到滿足主要需求的功能,具有良好的可用性——適用性——可擴(kuò)展性。
知識管理系統(tǒng)是應(yīng)運(yùn)而生的
通過適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展的需要而產(chǎn)生的。這是管理學(xué)科的思想和概念深刻發(fā)展的結(jié)果。它是隨著人們對資源的不斷深入和企業(yè)管理能力的不斷提高而不斷深化而發(fā)展起來的。知識管理系統(tǒng)是以知識為中心的管理。它旨在通過知識共享,獲取和利用知識來提高企業(yè)的競爭力和響應(yīng)能力,以應(yīng)對經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)。
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【正-文-結(jié)-束】
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