一般來說，執(zhí)行文本文檔是不是標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)專業(yè)已變成ERP系統(tǒng)執(zhí)行的關(guān)鍵評(píng)價(jià)方法之一。
1、ERP系統(tǒng)執(zhí)行文本文檔撰寫不足標(biāo)準(zhǔn)：具體表現(xiàn)為項(xiàng)目實(shí)施全過程中，沒有對每一個(gè)環(huán)節(jié)的文本文檔開展分層級(jí)梳理和管理，各種檔案文件缺乏一致性。
2、ERP系統(tǒng)執(zhí)行文本文檔內(nèi)容描繪不足健全：在撰寫各種各樣文本文檔全過程中，盡管大家都按事前要求的方式開展了撰寫，但撰寫的內(nèi)容常常不足健全;要不文本文檔極為簡易，等于沒有文本文檔;要不文本文檔形式化，沒什么具體的使用價(jià)值，甚至是有的執(zhí)行文本文檔與執(zhí)行全過程徹底不相符合。
3、ERP系統(tǒng)執(zhí)行文本文檔沒有統(tǒng)一進(jìn)庫管理：伴隨著ERP系統(tǒng)系統(tǒng)的持續(xù)提升、升級(jí)，新要求的持續(xù)造成，各種各樣文本文檔愈來愈多，沒有創(chuàng)建一個(gè)檔案文件庫。不一樣階段的各種各樣文本文檔零散存有，導(dǎo)致查尋文本文檔時(shí)十分艱難。
4、ERP系統(tǒng)執(zhí)行文本文檔只高度重視文本文檔的方式，應(yīng)用性不強(qiáng)。在具體的執(zhí)行全過程中，定編工作人員沒有時(shí)間去關(guān)注他們的主要用途，也不知道什么單位應(yīng)用，大量的是在要求的時(shí)間內(nèi)達(dá)到目標(biāo)，以防危害考核成績，這樣一來一些不好用的、反復(fù)的文本文檔不僅阻攔ERP系統(tǒng)執(zhí)行的可操作性，并且還危害新項(xiàng)目的總體進(jìn)展。
【正-文-結(jié)-束】
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合同管理系統(tǒng)推出的所有功能，都是從實(shí)踐中來的，經(jīng)過反復(fù)推敲的重要功能。讓合同管理系統(tǒng)體現(xiàn)價(jià)值，讓每個(gè)功能發(fā)揮實(shí)際作用才是目標(biāo)。..
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