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企業(yè)資源計劃系統(tǒng)

+ 企業(yè)資源計劃系統(tǒng)咨詢顧問      + 企業(yè)資源計劃系統(tǒng)集成方案     
+ 企業(yè)資源計劃系統(tǒng)解決方案      + 企業(yè)資源計劃系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)     
     
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ERP管理系統(tǒng)功能模塊

 

系統(tǒng)設(shè)置

權(quán)限管理

客戶管理

報價管理

合同管理

采購管理
 
 

庫存管理

退貨管理

售后管理

產(chǎn)品管理

發(fā)貨管理

付款管理
 
 

收款管理

退款管理

生產(chǎn)管理

銷售管理

費用管理

進銷存
 
 

財務(wù)管理

申請審批

區(qū)域管理

質(zhì)檢管理

系統(tǒng)設(shè)置

匯總統(tǒng)計
 
 

企業(yè)資源計劃系統(tǒng)實施應(yīng)用

ERP系統(tǒng)實施風險如何防范

ERP系統(tǒng)實施的風險如何防范呢?下面就讓企業(yè)ERP軟件 的專業(yè)人員為您介紹:ERP系統(tǒng)實施風險如何防范:做好系統(tǒng)維護與升級ERP系統(tǒng)的實施完成后,企業(yè)要保留團隊的主要技術(shù)和業(yè)務(wù)人員,做好實施后系統(tǒng)的維護和順利升級的工作,為進一步提高企業(yè)生產(chǎn)力做堅實的后盾。ERP系統(tǒng)實施完成并不是終點,而是另一個新起點。一般來說, ERP系統(tǒng)期望的應(yīng)用生命周期在10~20年左右,在未來的歲月里,企業(yè)還要仰仗ERP系統(tǒng)實施小組
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ERP管理軟件選擇要素:公司的實力

ERP管理軟件選擇要素:公司的實力每一個企業(yè)都希望選擇商譽卓著、經(jīng)營績效良好、經(jīng)驗豐富的ERP軟件公司;同時希望選擇研發(fā)能力強的公司。1、ERP的選型相當復(fù)雜困難,選一家商譽卓著的公司,對客戶來說比較安心;2、設(shè)立軟件公司的進人障礙很低,但是軟件公司要能長期經(jīng)營的障礙卻很高,選一家經(jīng)營績效良好的公司,才不會有朝一日成為計算機孤兒;3、軟件及服務(wù)都是無形商品,賣東西的人都吹的很響,但買東西的人卻
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ERP與CRM的概述異同

1、ERP系統(tǒng)是企業(yè)資源計劃(Enterprise Resource Planning )的簡稱,是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,集信息技術(shù)與先進管理思想于一身,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)員工及決策層提供決策手段的管理平臺。ERP是針對物資資源管理(物流)、人力資源管理(人流)、財務(wù)資源管理(財流)、信息資源管理(信息流)集成一體化的企業(yè)管理軟件。它將包含客戶/服務(wù)架構(gòu),使用圖形用戶接口,應(yīng)用開放系統(tǒng)制作。除了已有的標準功
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ERP與CRM關(guān)注對象的分析

ERP與CRM關(guān)注對象的分析兩者的關(guān)注對象的角度分析,可以簡單的看為一“內(nèi)”一“外”!皟(nèi)”指的是ERP關(guān)注的對象,ERP主要關(guān)注如何通過優(yōu)化管理企業(yè)內(nèi)部流程和其他內(nèi)部資源來節(jié)約生產(chǎn)及人力成本,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。舉個例子來說今日偉創(chuàng)軟件簽約的一家儀表公司,偉創(chuàng)軟件ERP系統(tǒng)采用集客戶、項目、銷售、采購、庫存、合同、售后、財務(wù)、辦公等管理于一體,所有業(yè)務(wù)信息一次錄入、全面應(yīng)用、自動關(guān)聯(lián)、高
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ERP管理軟件選擇要素:公司的服務(wù)

ERP管理軟件選擇要素:公司的服務(wù)選擇的公司須擁有完善的售后服務(wù)機制,可提供滿足企業(yè)各種及各地需求的服務(wù)。1、ERP不是一般的消費品,買回家后照著說明書的指示就會使用,因此,設(shè)計原廠應(yīng)該提供各種必要的服務(wù),讓客戶可以順利導(dǎo)入使用,并于上線后持續(xù)提供各種服務(wù)以確?蛻糸L期穩(wěn)定的使用;2、開發(fā)產(chǎn)品的能力與建立一個機制完善的售后服務(wù)團隊的能力是不同的;3、客戶必須考察軟件公司擁有完善的售后服務(wù)機
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ERP、CRM使用者的角度不同

ERP、CRM使用者的角度不同從兩者的使用者的角度分析,亦可簡單的歸納為一“大”一“小”。ERP可以看為企業(yè)管理的核心信息系統(tǒng)工具,因為ERP是一個事物處理系統(tǒng),幾乎貫穿了整個企業(yè)后臺工作流程的操作與應(yīng)用,從理論上講企業(yè)的所有員工的日常業(yè)務(wù)都要用到ERP,所以ERP在企業(yè)中的使用的范圍“大”,使用者人數(shù)也相對多。CRM系統(tǒng)的使用者則更多的是與客戶直接接觸的相關(guān)部門,比如銷售部,市場部以及售后服務(wù)部等
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ERP項目實施方式

ERP項目現(xiàn)在主要流行的實施方式有蹲點式和滾動式兩種。1、蹲點式實施這種實施方式,也就是說,實施顧問會在項目的整個實施周期里,都呆在企業(yè)里。幫助企業(yè)用戶,一起進行需求調(diào)研、基礎(chǔ)資料整理輸入、編碼原則制定、業(yè)務(wù)流程重組、系統(tǒng)模擬運行等等。也就是說,在項目實施的過程中,實施顧問會給予全程的指導(dǎo)。滾動式實施也有人叫作流動式實施。這種實施方式的話,實施顧問不會在企業(yè)中連續(xù)的駐扎。而是每一個
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企業(yè)在什么時候引進ERP較適宜?ERP資源管理計劃

  對于迫切需要理順管理的企業(yè)——要上   很多企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段,往往會忽略內(nèi)部的一些管理,包括執(zhí)行制度的建立、運作規(guī)程建立、企業(yè)文化的發(fā)展等,這種企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后,企業(yè)會陷入一種理不清的混亂狀態(tài),對于這類企業(yè)上ERP目的就是為了借助ERP的力量理順管理問題,借助軟件功能的應(yīng)用進行規(guī)范管理。   對于迫切需要完善信息管理的企業(yè)——要上   企業(yè)在發(fā)展過程中經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)內(nèi)部
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ERP系統(tǒng)財務(wù)監(jiān)督的作用有哪些

一、建立企業(yè)完善的全面預(yù)算管理體系全面預(yù)算管理是將企業(yè)的決策目標及其資源配置以預(yù)算的方式加以量化,并使之得以實現(xiàn)的企業(yè)內(nèi)部管理活動或過程的總稱。全面預(yù)算反映的是企業(yè)未來某一特定期間(一般不超過一年或一個經(jīng)營周期)的全部生產(chǎn)、經(jīng)營活動的財務(wù)計劃。實施企業(yè)全面預(yù)算管理,是把企業(yè)的經(jīng)濟運行看成一個整體,以企業(yè)的目標利潤為主線,使整個預(yù)算管理活動圍繞目標利潤展開,通過“分散權(quán)責,集中監(jiān)
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系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計原則 企業(yè)資源計劃系統(tǒng)的管理理念與特點

訂單管理軟件讓員工工作更高效     訂單管理軟件作為企業(yè)管理大量數(shù)據(jù)信息的工具。如何開發(fā)出適合本企業(yè)的管理系統(tǒng)是每個企業(yè)深思考慮的問題,在開發(fā)系統(tǒng)上各企業(yè)有著各自的思路和決策,企業(yè)的差別,產(chǎn)品的差別都要求有相應(yīng)的系統(tǒng)來支持。對大型企業(yè),開發(fā)的系統(tǒng)要求性能高,功能全,使用范圍廣,要有大型數(shù)據(jù)庫支持。而對于中小型企業(yè)來說,它要求結(jié)構(gòu)相對簡單,操作方便,功能齊全,效率
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生產(chǎn)管理軟件提高企業(yè)資源管理能力

隨著企業(yè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)的流程不斷隨著需求的變化,航天企業(yè)的生產(chǎn)管理系統(tǒng)的復(fù)雜程度也發(fā)生了較大的變化,準時、保質(zhì)、保量和以最小化的生產(chǎn)管理軟件成本制造滿足顧客需求的產(chǎn)品成為生產(chǎn)管理的目標,但在技能人員有限、設(shè)備緊張等資源瓶頸制約下,進度推進似乎愈來愈艱難。筆者在實踐中引入約束管理機制(所謂約束管理,其核心思想在于:任何一個系統(tǒng)都存在至少一個約束,而約束資源的產(chǎn)出決定了整個系統(tǒng)的產(chǎn)出率
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企業(yè)資源計劃系統(tǒng)的管理理念與特點

ERP系統(tǒng)運用信息技術(shù)將企業(yè)的資金流、物資流、信息流進行有效的集成,使其協(xié)調(diào)運作,從而實現(xiàn)整個系統(tǒng)工作績效的最優(yōu)化,其核心的管理理念就是實現(xiàn)對企業(yè)整個供應(yīng)鏈的有效管理。它體現(xiàn)以下幾個方面的特點:(一)一體化管理的特點在傳統(tǒng)的企業(yè)管理中,采購、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、人力資源等幾個關(guān)鍵的企業(yè)行為相對獨立,各有各的管理方式與系統(tǒng),相互之間的信息用人工的方式進行傳遞,這就造成了信息的重復(fù)處理,甚
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淺談ERP實施顧問的工作內(nèi)容

ERP實施顧問們“要對項目實施的各個階段負責,以確保要求的運作在規(guī)定的時間里按要求的質(zhì)量水平完成,并使必須參與的人員真正高度有效地參與!睂嵤╊檰杺兊墓ぷ鲀(nèi)容:1.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況,分析企業(yè)建立ERP系統(tǒng)的可行性,科學制定ERP項目的戰(zhàn)略目標;2.確定企業(yè)對ERP的需求,包括功能、時間、效率等方面的要求;3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的ERP系統(tǒng)的差距,擬定企業(yè)流程重組和管理改進方案。在
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ERP咨詢顧問應(yīng)具備的五大能力

第一、知識水平與綜合分析能力ERP咨詢顧問要具有迅速而輕松的學習能力,具有觀察、收集、選擇和評價事實的能力;既要有良好的判斷、演繹和歸納推理能力,又要有創(chuàng)造性想象、獨創(chuàng)的思考能力,還要有將方法論與專業(yè)知識相結(jié)合的能力。由于學科交叉越來越多,為用戶解決具體問題所涉及的知識面越來越廣。因而ERP咨詢顧問只有掌握完整的知識體系,才能在所涉及的相關(guān)領(lǐng)域里達到一定水準;只有熟悉各種ERP產(chǎn)品特點
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在ERP項目中如何有效的與客戶溝通

在ERP項目中通常需要重點關(guān)注五個層面的溝通:顧問與關(guān)鍵用戶、顧問與客戶高層、顧問與研發(fā)、關(guān)鍵用戶與最終用戶、關(guān)鍵用戶與客戶中高層(包括項目經(jīng)理、高層,尤其是業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)),針對不同對象應(yīng)當制定不同的策略。例如:1)顧問與關(guān)鍵用戶避免與關(guān)鍵用戶直接發(fā)生沖突,尤其是對提出的各種需求和問題(復(fù)雜難實現(xiàn)的、無理根本無法實現(xiàn)的需求、暫時不知道如何解決的問題、雖合理但根本不想給予解決的問
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ERP管理系統(tǒng)上線后怎樣與IT部門工作對接

1、有的公司在ERP管理系統(tǒng)實施完成后交給IT部門維護,但是IT部門并不了解如何將公司管理目標納入系統(tǒng)中。例如,公司制定了新的銷售和生產(chǎn)目標后,應(yīng)該對ERP系統(tǒng)的物料計劃參數(shù)進行相應(yīng)的調(diào)整。但IT部門卻不知道應(yīng)該把系統(tǒng)的參數(shù)改為多少。隨著時間的推移,在ERP管理系統(tǒng)上線后,企業(yè)的業(yè)務(wù)情況、管理情況及人員發(fā)生變化是不可避免的事情。ERP系統(tǒng)的參數(shù)不斷調(diào)整也是非常正常的事情,甚至經(jīng)常會出現(xiàn)ERP管理系
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ERP云端化還需要多久

S/4HANA被SAP公司認為是重塑了SAP商務(wù)套件、并且具有劃時代意義的一款企業(yè)管理軟件產(chǎn)品。與“前幾個世代”的的ERP相比,S/4HANA最關(guān)鍵的進步在于,用戶能夠以最小的顆粒度對系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行實時分析,在獲得更高計算能力的同時,系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)足跡相對更少,系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量和存儲的數(shù)據(jù)量會更少,這對優(yōu)化IT系統(tǒng)架構(gòu)和IT總體擁有成本有直接優(yōu)勢。SAP S/4HANA也是今年已經(jīng)69歲的SAP聯(lián)合創(chuàng)始人哈索·普拉特納
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企業(yè)ERP成功上線之后不得忽視的問題

1.新流程的執(zhí)行問題。在實施階段設(shè)計得很好的流程在實際使用過程中是否能夠得到很好的執(zhí)行,事關(guān)ERP的應(yīng)用能否達到實施之前的預(yù)期目標。因此,新流程能否得到很好的執(zhí)行是上線后面臨的一個關(guān)鍵問題。2.系統(tǒng)調(diào)整的問題。實施ERP后,計劃模式及業(yè)務(wù)流程進行了調(diào)整,這個時候系統(tǒng)中設(shè)定的某些參數(shù)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不一定很準確(比如說,計劃期間、安全庫存量、批量等),上線之后,隨著系統(tǒng)的使用,這些參數(shù)的問題會暴
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確保ERP成功上線須協(xié)調(diào)五類關(guān)鍵用戶

作為實施ERP的企業(yè)方,也相當認同這套體系方法。從事ERP實施八年,與企業(yè)界認識交流相當多,筆者認為用科學的方法成功實施ERP項目是必須的,但僅有這些方法不能解決項目開展過程中的“難”和“痛”:遇到頑固的不肯聽你意見的客戶怎么辦?遇到不顧實際情況總是挑剔你方案不完美的人怎么化解?在關(guān)鍵時刻總是推脫責任的客戶怎么讓他承擔起責任。。。。。。    總會有不同的聲音在你周圍響起,這些問
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簡述ERP管理系統(tǒng)與企業(yè)其他信息系統(tǒng)的融合應(yīng)用

近幾年國內(nèi)很多企業(yè)都把實施ERP管理系統(tǒng)作為支撐企業(yè)長遠發(fā)展的重要手段,借助ERP系統(tǒng)來梳理業(yè)務(wù)流程、規(guī)范操作、標準化管理,利用ERP管理系統(tǒng)來提高工作效率和自身綜合競爭力, 不斷提高經(jīng)營效益。但大多數(shù)企業(yè)很快發(fā)現(xiàn)ERP的實施并不能完全解決企業(yè)內(nèi)部信息孤島和數(shù)據(jù)無法充分共享的問題。因此,ERP管理系統(tǒng)在未來發(fā)展中必須與企業(yè)內(nèi)部其他信息系統(tǒng)進行融合應(yīng)用。未來CRM客戶管理系統(tǒng)、SCM、電子商務(wù)、移動商
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寫給那些不知道如何選型ERP管理系統(tǒng)的人

大多數(shù)企業(yè)的管理者都會認為信息技術(shù)是加強企業(yè)管理的重要手段,但往往也是僅限于此。ERP管理系統(tǒng)能起到什么樣的具體做用,如何投資,投入多少都是問題。而傳統(tǒng)的IT人員又不懂管理,不會從全局的角度看待問題,懂的只是計算機級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用。中型企業(yè)還有其自身的特點,使其不敢投入的原因總結(jié)如下:     1.中型企業(yè)大部分是合資和民營企業(yè),花錢謹慎。大的企業(yè)多數(shù)是國有或合資的,有資金
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化工業(yè)ERP管理系統(tǒng)要如何實施

化工行業(yè)屬流程行業(yè),它不同于機制制造等離散行業(yè),其ERP管理系統(tǒng)主要特點有: (一)知識、技術(shù)、資源、資金密集,典型的規(guī)模效益; (二)ERP管理系統(tǒng)自動化程度較高,生產(chǎn)過程連續(xù)性強,流程相對固定,工藝復(fù)雜,各種用于控制和調(diào)度的特性參數(shù)繁多; (三)大多采用專用設(shè)備及裝置,生產(chǎn)伴隨高溫高壓、易燃易爆、有毒有害,需考慮“三廢”處理和清潔生產(chǎn)問題;(四)產(chǎn)品專業(yè)性強、技術(shù)差別大,產(chǎn)量和采購計劃相對穩(wěn)
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ERP管理系統(tǒng)的成功實施需要CIO不懈努力

1、為ERP管理系統(tǒng)打分ERP管理系統(tǒng)的實施是按照實施的周期及難度、復(fù)雜度來做,因此CIO在實施制定ERP項目的時候,應(yīng)制定相應(yīng)的分數(shù)體制來為企業(yè)ERP系統(tǒng)打分,每一個階段都需要為ERP管理系統(tǒng)實施的進行打分評估,積少成多。當項目用了幾個月或者一年上線后可依據(jù)各個階段的分數(shù)對于整個ERP系統(tǒng)做也一個總體評估,哪些部分已經(jīng)很好、哪些部分還需要加強等這些基本的工作將幫助CIO更加有利地考核ERP系統(tǒng)的性能及其
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蘇泊爾:ERP多元化轉(zhuǎn)型

 大刀闊斧,簡化應(yīng)用   早在2006年至2007年,蘇泊爾分別在玉環(huán)生產(chǎn)基地、武漢生產(chǎn)基地和杭州生產(chǎn)基地實施了SAP ERP系統(tǒng),上了物料管理、生產(chǎn)計劃、銷售分銷、財務(wù)成本、人事管理五個基本模塊,以加強流程管控。   雖然ERP系統(tǒng)上線了,但由于生產(chǎn)流程的不規(guī)范、人員素質(zhì)不到位以及系統(tǒng)操作不簡便等多方面的問題,使用ERP反而效率更低。當時一個基地甚至還專門招聘了20多位ERP操作員,他們不懂業(yè)務(wù),只負
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ERP管理系統(tǒng)在醫(yī)院上線需要具備的條件

醫(yī)院IT部門需要確保ERP管理系統(tǒng)統(tǒng)安裝前它準備就緒以及穩(wěn)定性,必須對五個主要IT基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域進行評估,并有可能將之升級為支持ERP管理系統(tǒng)的核心基礎(chǔ)設(shè)施的一部分。1、無線網(wǎng)絡(luò):對大部分護理人員來說,“無線基礎(chǔ)設(shè)施”是指將他們的平板電腦,移動設(shè)備,移動推車,甚至筆記本電腦連接到網(wǎng)絡(luò)的能力。備齊能夠處理一旦電子病歷上線就會收到的額外負載的無線基礎(chǔ)設(shè)施就變得至關(guān)重要。從實地調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)評估開始,
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房地產(chǎn)公司有了ERP還需要CRM嗎?

   那么,是不是說CRM在房地產(chǎn)業(yè)中就絲毫無用武之地了呢?   要回答這個問題首先還得搞清楚CRM和ERP的關(guān)系。從管理理念上,ERP的管理理念是提高企業(yè)內(nèi)部資源的計劃和控制能力,講究的是在滿足客戶、及時交貨的同時最大限度地降低各種成本,通過提高內(nèi)部運轉(zhuǎn)效率來提高對客戶的服務(wù)質(zhì)量,可以說是以效率為中心。   CRM的理念是以客戶關(guān)系的建立、發(fā)展和維持為主目的。它們的理念在關(guān)注
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流程管理化解企業(yè)的ERP尷尬

   持續(xù)改善:挖掘ERP項目管理效益   ERP常常是用項目管理的方法來導(dǎo)入實施的,但項目實施的結(jié)束,并不應(yīng)該是流程變革的終點,持續(xù)改善,不斷優(yōu)化,才能不斷挖掘ERP對運營管理的促進效益。    企業(yè)的流程變革是一個漸變與突變相結(jié)合的過程。企業(yè)即要通過不斷地流程分析,發(fā)現(xiàn)問題尋求解決方案來進行流程優(yōu)化以適應(yīng)外部市場的變化,而當優(yōu)化積累到一定程度或外界市場發(fā)生突變的
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企業(yè)ERP系統(tǒng)實施不得不考慮的因素

一. 公司怎樣創(chuàng)設(shè)ERP系統(tǒng)  公司要獲得適合的ERP系統(tǒng)的基礎(chǔ)來源于有三種:第一是資詢ERP系統(tǒng)服務(wù)中心,購買一套企業(yè)各單位較為將會接納的系統(tǒng)(一般而言會調(diào)查作用、價錢、服務(wù)項目、時程、顧客點評…等因素);第二則要以公司要求導(dǎo)向性的ERP系統(tǒng),已非一般ERP商品能夠考慮,只是考慮到訂制化的ERP系統(tǒng),并資詢可出示訂制ERP系統(tǒng)之服務(wù)咨詢企業(yè),請其明確提出整體規(guī)劃以評定將會的要求作用、時程、服
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ERP系統(tǒng)實施失敗的原因

ERP系統(tǒng)的執(zhí)行要想得到比較滿意的結(jié)果也并非易事。而造成公司執(zhí)行ERP系統(tǒng)系統(tǒng)不成功,或結(jié)合實際實際效果不理想化的緣故都是各種各樣,有公司本身層面的、有工作人員層面的、也是ERP系統(tǒng)生產(chǎn)商層面的和新項目管理不當層面的。一、公司本身緣故造成我國公司使用ERP系統(tǒng)不成功的緣故是各種各樣的,但最關(guān)鍵的是公司本身的緣故。關(guān)鍵緣故有公司欠缺信息化規(guī)劃的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,欠缺對ERP系統(tǒng)實質(zhì)的了解,并對ERP
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企業(yè)與ERP系統(tǒng)的沖突

矛盾一:公司步驟與ERP系統(tǒng)步驟的矛盾ERP系統(tǒng)中常設(shè)計方案的工作流程一般 是具備實用性的規(guī)范工作流程,一個好的ERP系統(tǒng)所蘊涵的工作流程都較為認真細致和標準,對標準公司管理、創(chuàng)建一套優(yōu)秀的管理管理體系的確具備挺大的協(xié)助和參照實際意義。公司自身歷經(jīng)一定周期時間的發(fā)展趨勢,累積了一批不可或缺的顧客、經(jīng)銷商和管理精英團隊,另外也累積了一套具備公司“個性化”的運營模式和工作流程,這類“個性化
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ERP系統(tǒng)上線后可能面臨的五大問題

針對ERP系統(tǒng)而言,真實的使用價值充分發(fā)揮還取決于發(fā)布以后的運用上,ERP系統(tǒng)的發(fā)布只是意味著著ERP系統(tǒng)的基本建設(shè)環(huán)節(jié)告一段落。對于于ERP系統(tǒng)發(fā)布以后還會遭遇各式各樣的難題必須公司多方面高度重視,其所需遭遇的難題關(guān)鍵以下:  1.新步驟的實行難題! ≡趫(zhí)行環(huán)節(jié)設(shè)計方案得非常好的步驟在具體采用全過程中是不是可以獲得非常好的實行,關(guān)乎ERP系統(tǒng)的運用可否超過執(zhí)行以前的預(yù)期效果。因而,新步驟可
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ERP系統(tǒng)在企業(yè)中的成功實施

1﹑在我國ERP系統(tǒng)執(zhí)行的現(xiàn)狀以及存在的不足剖析 應(yīng)對WTO產(chǎn)生的機會和挑戰(zhàn),愈來愈多的中國公司觀念到要運用信息科技來提高自己的公司競爭優(yōu)勢,來應(yīng)對全球跨國企業(yè)的全方位市場競爭。ERP系統(tǒng)就是說大部分企業(yè)所挑選的專用工具之一。能夠說,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是中國公司提高競爭力的首要條件之一,而企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基本就是說ERP系統(tǒng)的導(dǎo)進。 但具體情況是,近年來執(zhí)行ERP系統(tǒng)的絕大部分中國公司實際效
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企業(yè)實施ERP管理系統(tǒng)應(yīng)做哪些準備

1、隨時學習培訓(xùn)各個職工,標準實際操作在公司的erp管理系統(tǒng)系統(tǒng)執(zhí)行進行之后,有關(guān)EPR系統(tǒng)學習培訓(xùn)的工作中,也便告一段落。但是,隨之erp管理系統(tǒng)工作人員的變動、及其公司業(yè)務(wù)流程的轉(zhuǎn)變,造成erp管理系統(tǒng)客戶碰到那樣那般的難題。將會會有的erp管理系統(tǒng)客戶憑著自身對系統(tǒng)的基本掌握,碰到難題靈活應(yīng)變,表層上看妥善處理了工作中的具體難題,但因為不標準,最終造成事后各種各樣難題的出現(xiàn)。因此,針對
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ERP管理系統(tǒng)的融合應(yīng)用趨勢

1、保持根據(jù)顧客價值的erp管理系統(tǒng)、CRM 和SCM 三大系統(tǒng)集成化, 延生ERP管理系統(tǒng)作用SCM、CRM 與erp管理系統(tǒng)三大系統(tǒng)各有特色和優(yōu)點及其優(yōu)良的運用實際效果, 但分別單獨運用對公司資源分配功效和運用實際效果都沒法超過目標, 牽制了公司發(fā)展。保持三大系統(tǒng)的結(jié)合將在貨運物流、信息流廣告、現(xiàn)金流上保持多方位、立體式的管理,使中下游的公司、經(jīng)銷商創(chuàng)建密不可分協(xié)作關(guān)聯(lián),
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ERP系統(tǒng)實施過程中的風險控制

第一,執(zhí)行ERP系統(tǒng)應(yīng)當認真落實“總體規(guī)劃、逐層執(zhí)行、關(guān)心示范點、不斷提升”的執(zhí)行對策。一些公司保證了“總體規(guī)劃,逐層執(zhí)行”,但忽視了“關(guān)心示范點,不斷提升”,在某一環(huán)節(jié)工作中進行后,仍未就ERP系統(tǒng)對管理的推動和必須不斷提升層面開展小結(jié),并毫不動搖地開展事后促進。ERP系統(tǒng)“發(fā)布”并非新項目的完畢,只是一個新全過程的剛開始,事后執(zhí)行必須學習培訓(xùn)和軟件適用,必須持續(xù)改善、學習培訓(xùn)和融入
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ERP系統(tǒng)與全面預(yù)算管理融合

(一)ERP系統(tǒng)與全方位費用預(yù)算管理結(jié)合的基礎(chǔ)理論基本最先,公司的關(guān)鍵總體目標是贏利。為超過這一總體目標必須根據(jù)費用預(yù)算分類整理、有層級地表述公司的各種各樣總體目標,包含市場銷售、生產(chǎn)制造、成本費、花費、收益和盈利等。這種公司的總總體目標。根據(jù)費用預(yù)算被轉(zhuǎn)化成各個單位的實際總體目標,反映在ERP系統(tǒng)上就是說一種“事前方案”。次之,方案一經(jīng)明確,就進到了執(zhí)行環(huán)節(jié)。管理工作中的重心點轉(zhuǎn)
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