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KM知識庫管理系統(tǒng)

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KM知識庫管理系統(tǒng)實施應用

知識管理系統(tǒng)如何高程度實現(xiàn)“信息知識化”

目前,大家通常一說到知識管理系統(tǒng),通常想當然地認為這就是有關“知識文檔”管理的事情。事實上,KM系統(tǒng)的范疇遠不僅如此。我們認為,KM系統(tǒng)是用于支撐企業(yè)知識管理的一套IT技術平臺及解決方案,利用KM系統(tǒng)能促進企業(yè)知識沉淀、共享、學習、應用、創(chuàng)新一系列過程: 知識沉淀:知識的收集及提煉過程,以便企業(yè)員工在日常工作中能運用更多知識和技能完成業(yè)務工作; 知識共享:通過有形或無形方式分享員工的知
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知識管理系統(tǒng)——未來人力資源的管理核心

 一、什么是“知識管理”    享譽世界的福特汽車公司在管理中非常推崇“知識管理”,將“知識管理”看作是“智力資本杠桿”,并認為它具有四兩撥千斤的管理效能。公司在1996年到1997年間成功地節(jié)約了超過3億美元費用,而其中的2.4億美元可直接歸功于其采用的一套知識管理技術――最優(yōu)經驗答復系統(tǒng)。更令人吃驚的是,節(jié)省的巨額費用是來自于由內部網絡Web開發(fā)者和兩位經營專家在10天內開發(fā)出的一
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知識管理系統(tǒng),動蕩時期積累財富的關鍵

2009年中國經濟發(fā)展已經進入非常詭異的軌道:一方面,各種原材料的上漲,各種能源的上漲,以及中國資本市場、股市和樓市的上漲顯示,經濟逐漸在復蘇;另一方面,至今為止中國進出口貿易仍以20%速度同比下降,工業(yè)用電也仍然處在下滑的區(qū)間里邊。中國的經濟究竟將譜寫何種曲線,似乎是個謎團,但得到眾多專家學者認同的是,中國的經濟泡沫已經形成。 泡沫下的信息化巴菲特講過通貨膨脹是投資最大的敵人,管理者
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知識管理系統(tǒng):完善企業(yè)信息化的橋梁

知識管理作為信息化中的一種新生事物,也許會讓人感到陌生,就如同當年的CRM和ERP一樣,知識管理也必將在不同的聲音中繼續(xù)前行。一項面向全球500強企業(yè)CEO的調查顯示,這些名企的CEO們普遍認為影響企業(yè)未來發(fā)展趨勢的因素中有兩個最為關鍵,第一是全球化,第二就是知識管理。雖然知識管理從概念到實踐只有僅僅五到十年的歷史,但全球500強的企業(yè)中已有50%實施了知識管理,這其中包含了眾多我們耳熟能詳?shù)闹鸌
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知識管理軟件分析,淺析知識管理系統(tǒng)

國內知識管理軟件分析知識管理是協(xié)助企業(yè)組織和個人,圍繞各種來源的知識內容,利用信息技術,實現(xiàn)知識的生產、分享、應用以及創(chuàng)新,并在企業(yè)個人、組織運營、客戶價值以及經濟績效等諸多方面形成知識優(yōu)勢并產生價值的過程。知識管理是協(xié)同管理的靈魂所在,作為協(xié)同發(fā)展的最高境界,知識管理是一個更加體系化的管理思想。知識管理更傾向于知識共享、信息系統(tǒng)、組織學習、智力資本管理、績效管理和加強。知識管
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個性化知識系統(tǒng)——推薦實現(xiàn)知識“找”人

 知識管理是適應知識經濟時代發(fā)展的需求而產生的,是管理學科的思想與理念向縱深發(fā)展的結果,是隨著人們對資源認識的不斷深化和企業(yè)管理能力的不斷提高而發(fā)展起來的。知識管理是以知識為中心的管理,旨在通過知識共享,獲取和利用知識來提升企業(yè)競爭力和反應能力,以迎接經濟全球化競爭的挑戰(zhàn)。因此,知識管理是企業(yè)在知識經濟時代構造新的管理機制的指導思想和理念,是企業(yè)贏取競爭優(yōu)勢的重要手段與工具
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關于物聯(lián)網知識的六大問題

物聯(lián)網問答1:目前全世界物聯(lián)網平臺有多少個?物聯(lián)網平臺已成為許多廠商進軍物聯(lián)網市場常用的一種商業(yè)模式,不管大型科技公司,或者是傳統(tǒng)產業(yè),都開始利用自建物聯(lián)網平臺的方式,來提供企業(yè)從端點到端點之間的物聯(lián)網解決方案。根據(jù)物聯(lián)網Analytics市研機構調查統(tǒng)計的結果,截至2015年,由各別廠商所推出的物聯(lián)網平臺數(shù)量,全球已累積有260個,而自建或合作打造這些物聯(lián)網平臺的業(yè)者,其中有180多家是新創(chuàng)公司,
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大數(shù)據(jù)應用與知識管理戰(zhàn)略的創(chuàng)新應用

“用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)服務”,這是新時期政府部門踐行國家創(chuàng)新發(fā)展與大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃的實踐總結。據(jù)北京市政府法制辦政府法制研究中心專家介紹,大數(shù)據(jù)與法治的融合共生已成為新形勢下治國理政的必然選擇,平臺建設則是順應發(fā)展潮流之舉,借數(shù)據(jù)整合輻射之力提升公共服務能力。充分利用大數(shù)據(jù)與知識管理推動法治政府建設,進而為經濟社會全面發(fā)展提供高效的法治護航,成為北京市政府法
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知識管理系統(tǒng)如何支撐企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展?

為適應新時期的發(fā)展,A研究所提出了科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,同時進一步明確了通過建立“知識管理系統(tǒng)體系”來支持企業(yè)的“科技創(chuàng)新”工作,通過“科技創(chuàng)新體系”的建立支撐四大產業(yè)板塊的發(fā)展,“四大產業(yè)板塊”的發(fā)展支撐實現(xiàn)“三大跨越”目標,即實現(xiàn)銷售收入的三步跨越式增長。A研究所已經把“知識管理系統(tǒng)”視做企業(yè)戰(zhàn)略的一個重要部分,并放在企業(yè)戰(zhàn)略層面的高度來建設。在自主研發(fā)與創(chuàng)新過程中,A研究所積累了大量
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企業(yè)知識管理實現(xiàn)的目標有哪些

在知識體系梳理方面,包括來源于外部的信息、資訊、行業(yè)資料等知識的外部信息庫;覆蓋公司制度、標準文件、流程說明、工作指引等資料的制度流程庫、基于項目開發(fā)業(yè)務知識的項目成果庫、公司內部、外部的所有培訓的培訓資料庫、與具體項目不直接相關的前后臺管理知識的綜合業(yè)務管理庫、以及來自專家和員工頭腦里的經驗、靈感、教訓等隱性知識的經驗案例庫。企業(yè)知識管理實現(xiàn)知識場景化目標完成相關業(yè)務系統(tǒng)的整
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知識管理在企業(yè)中應用注意事項

知識管理已經在企業(yè)中很多的領域,很多的部門有了非常多的局部應用。在這個階段企業(yè)面臨的一個問題是什么?我有非常多的業(yè)務系統(tǒng),每個地方每個業(yè)務領域都有一些實踐,但是怎么樣在整個公司層面建立起公司層面的知識共享平臺?這個階段的企業(yè)要走一條知識整合集成的道路。辦公軟件專家-偉創(chuàng)軟件認為:知識管理在企業(yè)中應用注意事項,要從整個公司不同的應用需求,不同的應用場景出發(fā)去考慮,怎么樣把所有的知識點
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企業(yè)日常如何維護知識管理系統(tǒng)

知識管理系統(tǒng)的維護保養(yǎng)大致能夠 分成系統(tǒng)應用的維護保養(yǎng)和開發(fā)設計維護保養(yǎng)2個層面,開發(fā)設計維護保養(yǎng)一般在系統(tǒng)新發(fā)布的應用期內,這時系統(tǒng)沒有徹底定形,系統(tǒng)存有較多的BUG和不正確;而系統(tǒng)應用維護保養(yǎng)則圍繞于知識管理系統(tǒng)應用的全過程。一、知識管理系統(tǒng)維護保養(yǎng)的主題思想1、系統(tǒng)應用的維護保養(yǎng)A、組織結構的轉變調節(jié)、客戶的管理維護保養(yǎng)B、步驟管理權限的調節(jié)C、數(shù)據(jù)信息的備份文件(包含外地備份文
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如何挑選知識管理系統(tǒng)

挑選知識管理系統(tǒng),為何也要挑選文本文檔管理系統(tǒng)?在我國有很大一部分公司對電子器件文檔管理沒有定義,在別的進行信息化管理管理并開展高效率經營的優(yōu)秀公司比照下,其競爭能力持續(xù)降低。一部分公司對知識管理系統(tǒng)擁有一定認知能力,掌握了智慧政務管理的必要性。但卻不知道知識管理系統(tǒng)實際上是智慧政務管理軟件的一個小支系,也有許多 行業(yè)沒有掌握到。如與知識管理系統(tǒng)同樣影響力的文本文檔管理軟件,就常
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為何要挑選知識管理系統(tǒng)

數(shù)字化管理風潮的來臨也為在我國許多 公司邁入了信息化管理管理的改革,可是在我國的電子器件文檔管理層面依然存有挺大的系統(tǒng)漏洞。人民大學“電子器件文檔管理體制科學研究”研究課題工作組的調查研究報告數(shù)據(jù)顯示,在49家中央政府和黨政機關以及直屬機關機關事業(yè)單位中,18.4%的企業(yè)沒有存留一切電子器件文檔,79.6%的組織沒有采取任何對策存留數(shù)據(jù)庫查詢、電子郵箱、多媒體系統(tǒng)文檔、網頁源代碼等。現(xiàn)階段
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知識管理系統(tǒng)如何進行知識文檔一體化管理

知識文檔是一個企業(yè)發(fā)展變化的重要“見證者”,企業(yè)的資料、合同、文檔、方案等都是承載企業(yè)發(fā)展經歷、成果、經驗的重要載體,因此引入知識管理系統(tǒng)進行這些文檔的管理對于企業(yè)未來的業(yè)務開展、重復使用、借鑒等都是有著很大幫助的,那么知識管理系統(tǒng)如何進行知識文檔一體化管理的呢?知識文檔的沉定:知識管理系統(tǒng)可設定專用型的存檔步驟流程,與工作流程產生閉環(huán)控制,保持多種多樣自動化技術存檔方法,知識
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知識管理系統(tǒng)選型時謹防陷入以下誤區(qū)

近幾年來,公司信息化規(guī)劃快速發(fā)展趨勢,知識管理系統(tǒng)快速普及化,新聞媒體和生產商都會全力宣傳策劃,各種各樣定義、見解、商品接踵而至。中國許多公司執(zhí)行了知識管理系統(tǒng)新項目,有關商品也目不暇接,但在選與被選中間總有眾多"不一樣",以至本末倒置,難以"互利共贏"。那麼公司怎樣正確對待知識管理系統(tǒng)?在知識管理系統(tǒng)型號選擇中存有什么錯誤觀念?1.價錢越高就越好分辨一個知識管理系統(tǒng)優(yōu)劣的壓根標準是
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企業(yè)在上知識管理系統(tǒng)前要做好準備

1、什么工作中必須遷移到知識管理系統(tǒng)上;2、怎樣一步步將工作中遷移到知識管理系統(tǒng)上;3、如何應用知識管理系統(tǒng)開展平時辦公。事前方案好這三點,企業(yè)就能夠把選購好的知識管理系統(tǒng)執(zhí)行上線?雌饋矸浅:唵蔚娜齻難題,可操作過程起來免不了一些繁雜。假若企業(yè)在明確好要遷移到知識管理系統(tǒng)上的工作職責后,還要考慮到該怎樣一步步遷移了。舉個普遍的事例,企業(yè)要將很多的知識文本文檔及關鍵材料遷移到知識?br>美容行業(yè)KM知識庫管理系統(tǒng)  | OA  |  項目  |  合同  |  知識  |  檔案

知識管理系統(tǒng)有哪些提高效率的有效方式

1、審核高效率造就節(jié)奏快辦公自然環(huán)境知識管理系統(tǒng)出示了從設計方案、運用、提升到門戶網呈現(xiàn)多方位的圖形界面自定,根據(jù)自定標準、自定義表單、自定步驟、保持公司步驟地形圖的設計方案;根據(jù)人性化受權,能夠 將常見的步驟消息推送的個人門戶,便捷啟用;根據(jù)標準、表格和步驟的集成化,能夠 促使職工應用規(guī)章制度和步驟時免學習培訓;而且該控制模塊對公司的步驟管理遵照PDCA管理規(guī)律,從進行步驟到在辦監(jiān)
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知識地圖的介紹 知識管理系統(tǒng)的功能和必要性

知識地圖——知識管理的秘密武器確認知識地圖參與人員首先需要知識地圖的參與者,也就是識別和招選適合繪制只是地圖的人員。一個建立知識地圖和管理知識地圖的發(fā)起者,一個負責內容收集編輯,創(chuàng)建內容的編輯者,一個填補知識空缺,驗證知識結果的完善者,一個推動成果達成的企業(yè)管理層的管理者。制作知識地圖的步驟順序1:明確關鍵知識流,制定知識管理流程或者重點區(qū)域2:甄別關鍵知識的來源和去向3:確認過程
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企業(yè)知識管理系統(tǒng)的三大誤區(qū) 提升企業(yè)知識信息化的法寶

選擇企業(yè)知識管理系統(tǒng)時面對眾多軟件系統(tǒng),如何做出正確抉擇現(xiàn)在是科技互聯(lián)網的時代,如果企業(yè)不想掉下前進的隊伍中,就必須緊跟時代的潮流,引入企業(yè)知識管理系統(tǒng),加強自己在市場中的核心競爭力,不斷地創(chuàng)造出新的企業(yè)知識信息,挖掘出企業(yè)員工的創(chuàng)造和創(chuàng)新能力,為企業(yè)的建設添磚加瓦,但是企業(yè)在知識管理系統(tǒng)的實施中有一個最重要的環(huán)節(jié)是最容易忽視的,那就是如何在市面上眾多形形色色的軟件系統(tǒng)中找到最
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知識管理系統(tǒng)如何幫助企業(yè)提升核心競爭力 哪些知識對企業(yè)最重要

知識管理如何幫助小公司變?yōu)榇笃髽I(yè)?很多大型企業(yè)經過多年的發(fā)展,人數(shù)龐大,業(yè)務完善,但是在很多的員工眼中其實就是一個“幾十人”的“小公司”,因為他們平時只能接觸到周圍部門的同事。這樣就出現(xiàn)了一些以下的問題,比如:1:在某個部門工作的員工可能有上百人,但是目前的員工并未感受到這之前的員工的部門崗位知識管理經驗的積累和傳承,即使以前犯過無數(shù)次的錯誤,到現(xiàn)在依舊還會有人去犯,并且以后也
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知識管理系統(tǒng)如何實現(xiàn) 選擇系統(tǒng)時應注意什么

OA辦公系統(tǒng)如何能夠實現(xiàn)知識管理?OA系統(tǒng)如何實現(xiàn)知識管理?其實這個就是在OA辦公系統(tǒng)中插入了知識管理系統(tǒng)的工作流。一般來講OA系統(tǒng)實現(xiàn)知識管理分為兩種情況一種是在引入的OA系統(tǒng)沒有知識管理企業(yè)當時引入OA系統(tǒng)時,并沒有考慮到或者說當時不需要知識管理這方面的功能,所以OA系統(tǒng)中沒有這部分的功能。如果是這種情況,那么就可以去找原來的軟件開發(fā)商或者是其他的軟件開發(fā)商,再去開發(fā)一款知識管理系統(tǒng),然
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知識管理系統(tǒng)的開發(fā)成本 哪些流程可以創(chuàng)造知識

企業(yè)如何控制知識管理系統(tǒng)的開發(fā)成本?企業(yè)如果想要控制知識管理系統(tǒng)的前期開發(fā)成本,那么我認為一定要考慮以下幾個方面,不說能夠將預算降到最低,但是至少能夠少花一些冤枉錢。首先我們先要搞清楚控制知識管理系統(tǒng)的開發(fā)成本,不是讓你將預算降到最低,去擠牙膏一樣榨干預算,而是要“一分錢一分貨”,最需要的功能上多花點錢,不需要的功能上不花錢。知識管理系統(tǒng)的投入付出與回報比例首先我們先從知識管理
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知識管理系統(tǒng)如何幫助企業(yè)提升競爭優(yōu)勢 知識產權的保護

知識管理系統(tǒng)——幫助企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢的“秘密武器”對于很多國際性企業(yè)的未來發(fā)展戰(zhàn)略來說,知識管理系統(tǒng)的地位性質可以說在所有的企業(yè)管理系統(tǒng)中都有著舉足輕重的地位,甚至可以用“秘密武器”來形容知識管理系統(tǒng)對企業(yè)的幫助,那么為什么在國際性企業(yè)中,它會有這樣的重要性呢?但許多公司面臨的主要問題之一是許多公司各級員工都沒有使用知識管理系統(tǒng)來獲得競爭優(yōu)勢。相當多的受訪公司提到了類似的問題:
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實驗室知識管理系統(tǒng)有什么功能?

近年來,隨著企業(yè)、政府和科研機構合作的增長。很多學者逐漸意識到學術界知識管理的重要性,組織機構需要通過大量的運用知識管理來支持各種實驗進行,知識管理系統(tǒng)就是最好的選擇,知識管理系統(tǒng)在實驗室中可以有效管理各類實驗數(shù)據(jù),知識,技術,更好地解決技術性難題。那么實驗室知識管理系統(tǒng)有什么功能?對于實驗室來說,一個好的知識管理系統(tǒng)無疑是非常有幫助的,因為知識管理系統(tǒng)從“學術角度”來說可以最
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實驗室知識管理系統(tǒng)是什么?

實驗室知識管理系統(tǒng)致力于解決客戶各個信息系統(tǒng)或業(yè)務單元多年積累的大量數(shù)據(jù)、信息與知識因信息孤立長期被埋沒,不能有效利用的困擾,為團隊及時獲取知識、新老交替承接經驗提供專業(yè)信息化服務。實驗室知識管理系統(tǒng)可以幫助企業(yè)建立知識庫,實現(xiàn)多維,多層次,多方面的管理,通過匯總各類實驗方法進行包括實驗設備,實驗人員,實驗項目的結構化管理實驗室知識管理系統(tǒng)為試驗室提供數(shù)據(jù)組織,自動生成多個維度
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知識管理系統(tǒng)的實施順序 什么樣的人適合知識管理工作

關于知識管理系統(tǒng)的幾個你一定要提防的錯覺很多企業(yè)在想要實施引入知識管理系統(tǒng)時,往往會被市面上各種軟件開發(fā)廠商的宣傳所迷惑,以致于最后不知道該如何選擇知識管理系統(tǒng),并且即使是經過軟件開發(fā)廠商的介紹之后,選中了系統(tǒng),但是到了使用的時候卻發(fā)現(xiàn)不太適合自己的企業(yè),接下來將簡單介紹幾個關于知識管理系統(tǒng)的事實。 很多企業(yè)在經過同行或者其他渠道直接或者間接的“熏陶”之后,都會產生“要不,我們也
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知識管理系統(tǒng)如何選擇

對于知識管理系統(tǒng)的認識,我們認為知識管理系統(tǒng)是知識管理實施中的保健因素,知識管理系統(tǒng)本身雖然不能夠推動知識管理實施的深化,但卻很容易的成為知識管理實施的障礙。就是說,如果有一個合適的知識管理系統(tǒng)只是打下了一個知識管理實施的基礎,但如果知識管理系統(tǒng)不適合組織的業(yè)務、不能夠滿足知識工作者的應用需求,那很容易成為知識管理無法實施下去的原因。知識管理系統(tǒng)如何選擇?第一位的是你的需求明確
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知識管理系統(tǒng)如何成功實施

企業(yè)是知識資源開發(fā)和利用的場所,是知識生產和學習的地方。知識管理是時代發(fā)展的要求,是企業(yè)生存的需要,是企業(yè)向學習型組織轉化的需要。  企業(yè)內部知識管理是指通過知識共享,運用集體智慧提高企業(yè)應變能力和創(chuàng)新能力的一種管理活動。積累知識資產避免流失,通過知識管理體系的建立,將信息轉換為知識,完成對企業(yè)中大量的有價值的技術、成果、經驗和管理方法等知識進行分類存儲和管理,促進知識的學習
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企業(yè)實施知識管理系統(tǒng)的原因

知識管理(Knowledge Management)是從1990年開始在全球范圍內興起的學術與商業(yè)應用主題,主要是指在組織中建構一個人文與技術兼?zhèn)涞闹R系統(tǒng),讓組織中的信息與知識,透過獲得、創(chuàng)造、分享、整合、記錄、存取、更新等過程,達到知識不斷創(chuàng)新的目的,并回饋到知識系統(tǒng)內。我國企業(yè)也應該明確知識管理的理論基礎,更重要的是加強對知識管理實施策略的研究,從具體操作層面上為企業(yè)如何成功地實施知識管理指明一
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企業(yè)知識管理系統(tǒng)問題分析

目前企業(yè)知識管理存在的一些問題:內部激勵政策沒落實1、知識管理系統(tǒng)幫助企業(yè)管理的對象是知識,但知識卻是人為創(chuàng)造的,尤其是對于存在于員工大腦的隱性知識,如個人的經驗技巧,若果創(chuàng)造出來共享給大家,那必是企業(yè)的一筆大的資源財富。所以調動員工創(chuàng)造、共享、使用知識的積極性,相應的鼓勵政策是必須的。當然了,這也跟知識系統(tǒng)的內部功能使用有關。高檔次的知識系統(tǒng)考慮需更加全面,極佳的用戶體驗效果,
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知識管理系統(tǒng)實施問題

==是否明確誰應該共享何種類型的知識內容?  做知識管理系統(tǒng)實施時,我們都鼓勵、倡導知識共享,但如果不能明確共享的責任人、共享的內容,則這樣的鼓勵和倡導無法執(zhí)行,即便產生出知識內容也無法重用復用。  ==是否有知識內容就會有人用、就有價值?  ==時代的知識管理假設是“信息和知識的短缺”,所以分門別類的保存內容后“自然”會有價值。但在信息和知識爆炸的情況下,形式已經變化了:即
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知識管理系統(tǒng)實施原則

眾所周知,任何企業(yè)都在不同程度上依賴于一定的技術和知識才可以生存與發(fā)展,尤其當今已經進入了知識經濟和信息經濟的時代, 現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭更多的是知識與信息獲取或使用能力的競爭。那么,企業(yè)知識管理應遵循哪些原則呢?==知識管理系統(tǒng)實施原則-戰(zhàn)略為引。戰(zhàn)略幫助企業(yè)解決“做正確的事”的問題,它為企業(yè)知識管理的導入指明了總體方向。不同的企業(yè)戰(zhàn)略對知識的關注點、對知識管理提升的要求都不會一樣
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知識管理系統(tǒng)實施方案示例

知識管理本身尤其強調網絡共享文化,知識的共享是企業(yè)增強工作執(zhí)行力、降低運行成本的重要手段。知識管理系統(tǒng)就如同家一樣,提供源源不斷的關愛、動力和幫助,經營管理的疑難問題都可以在知識管理系統(tǒng)中找到依據(jù)和解答,而員工對于相關知識的反饋和分享又能幫助企業(yè)改進服務,提高自身專業(yè)水準,進而提升公司的品牌影響力。 為了實現(xiàn)上述知識管理的目標,結合××公司培訓的實際情況,經過大量的調研分析
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知識管理系統(tǒng)的功能模塊

知識管理系統(tǒng)作為企業(yè)規(guī)劃和管理知識的平臺,將企業(yè)的各種知識按不同邏輯組織起來,以知識地圖的形式直觀地展現(xiàn)企業(yè)的各種知識結構,方便了使用者對所需知識的快速查找,實現(xiàn)對顯性知識的有序管理以及對隱性知識的不斷挖掘和沉淀,從而完成了企業(yè)知識的沉淀、共享、學習、應用和創(chuàng)新。知識管理系統(tǒng)的功能模塊:==個人知識庫  建立個人知識管理中心,并能夠方便地將個人知識發(fā)布于部門知識庫或企業(yè)知識庫,
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知識管理系統(tǒng)的實施原因分析

企業(yè)知識管理把知識共享作為核心目標,知識管理的核心目標之一是鼓勵相互協(xié)作,培育知識共享的環(huán)境,知識只有通過互相交流才能得到發(fā)展,也只有通過使用才能從知識中派生出新知識,知識的交流越廣效果越好。只有使知識被更多的人共享,才能使知識的擁有者獲得更大的收益,對一個企業(yè)來說,迎接知識經濟必須首先促進本企業(yè)的知識化包括生產過程的知識化、勞動者的知識化、管理的知識化和生產產品的知識化。促進
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