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知識管理系統(tǒng)低代碼專題

知識管理系統(tǒng)實施

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培訓(xùn),特別是讓企業(yè)高層認(rèn)識知識管理;利用知識管理成熟度模型等評價工具多方位評估企業(yè)知識管理現(xiàn)狀及通過調(diào)研分析企業(yè)管理的主要問題;評估知識管理為企業(yè)帶來的長、短期效果;從而為是否推進(jìn)知識管理實踐提供決策..

上海貝嶺管理文檔及資料的知識管理平臺

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品和服務(wù)供應(yīng)商,自2002年以來,其申請和授權(quán)的知識產(chǎn)權(quán)總數(shù)已超過220 項,企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品占據(jù)了公司 70%以上的銷售收入。作為一家高科技公司,行業(yè)變化快且產(chǎn)品生命周期短,如何安全管理并..

通過知識管理創(chuàng)造企業(yè)業(yè)務(wù)價值

偉創(chuàng)軟件 -> 知識管理系統(tǒng)低代碼專題
點(diǎn),通過有效地管理知識而發(fā)展出新的知識,某種程度上能夠促使企業(yè)跳出舊框框,使其不僅僅是“知道所擁有的知識而獲利”,而且能夠“先于他人首先廢棄人所共知的舊知識,創(chuàng)造他人從未想到的挑戰(zhàn)和機(jī)會而獲利”。概括..

從四個層次概述知識管理

偉創(chuàng)軟件 -> 知識管理系統(tǒng)低代碼專題
資產(chǎn)的獲得與學(xué)習(xí)。下面以一家傳統(tǒng)的制造企業(yè)為例進(jìn)行說明。   加入WTO后,這家制造企業(yè)對所有中層干部進(jìn)行了有關(guān)WTO知識的學(xué)習(xí),這屬于企業(yè)知識獲。ㄖR學(xué)習(xí))的一種形式;這家企業(yè)每年都要招收大批的機(jī)..

 

知識管理系統(tǒng)低代碼專題:知識管理系統(tǒng)功能,企業(yè)知識管理實施

作者:佚名  來源:轉(zhuǎn)載
導(dǎo)讀:知識管理系統(tǒng)低代碼平臺: 結(jié)構(gòu)化知識處理能力。對日常工作運(yùn)行中產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),能夠進(jìn)行自定義發(fā)布為知識,搜索引擎可對結(jié)構(gòu)化知識進(jìn)行全文檢索。  3. 征詢管理系統(tǒng)。可實現(xiàn)運(yùn)營過程中征詢業(yè)務(wù)的全面應(yīng)用。  4. 便捷的呼入問題引導(dǎo)解答應(yīng)用?勺远x問題分解步驟,可關(guān)聯(lián)子問題關(guān)系,可以預(yù)設(shè)問題答案,為有效
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知識管理系統(tǒng)功能介紹

就其特點(diǎn)而言,主要可以歸納為2點(diǎn):  1. 強(qiáng)大的非結(jié)構(gòu)化知識處理能力?蓪F(xiàn)存在大量的文檔和歷史知識,這部分非結(jié)構(gòu)化的文檔,需要能夠進(jìn)行快速的導(dǎo)入和管理起來,并能夠進(jìn)行全文、附件內(nèi)容的檢索。  2. 結(jié)構(gòu)化知識處理能力。對日常工作運(yùn)行中產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),能夠進(jìn)行自定義發(fā)布為知識,搜索引擎可對結(jié)構(gòu)化知識進(jìn)行全文檢索。  3. 征詢管理系統(tǒng)?蓪崿F(xiàn)運(yùn)營過程中征詢業(yè)務(wù)的全面應(yīng)用。  4. 便捷的呼入問題引導(dǎo)解答應(yīng)用?勺远x問題分解步驟,可關(guān)聯(lián)子問題關(guān)系,可以預(yù)設(shè)問題答案,為有效利用知識庫內(nèi)已有知識提  more...

如何看待知識管理系統(tǒng)的價值?

在知識管理理念逐漸為廣大管理者所知的今天,不免存在這樣一種現(xiàn)象,很多管理者對知識管理有著錯誤的認(rèn)識。在他們看來,知識管理無非就是一個文檔管理系統(tǒng)或者就是OA,這樣就造成了知識管理不能引起足夠的重視,如同很多人不習(xí)慣對日常工作及所學(xué)知識進(jìn)行有條理的整理一樣,真正要使用這些知識的時候卻很難找到。對知識管理的錯誤理解,最終也導(dǎo)致了企業(yè)的知識管理工作僅僅成了簡單的文檔管理工作,F(xiàn)在,我們需要正視知識管理的價值,更需要有效的利用好知識管理來為企業(yè)創(chuàng)造價值。知識內(nèi)容有體系:企業(yè)知識一般都具備一定的知識分類體系  more...

知識管理常見問題分析

1、知識管理項目發(fā)起人是否真正了解知識管理是什么,他們想通過知識管理達(dá)成何種目標(biāo)?  一般的知識管理項目發(fā)起方都是企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo),他們對知識管理的了解和預(yù)期是知識管理推動的重要動力。  2、企業(yè)的中層是否理解知識管理對于其負(fù)責(zé)部門的價值和他們需要付出的努力?  從國內(nèi)知識管理實踐來看,知識管理無法推行的一個重要原因是中層的不理解、不支持、不參與,其背后是對知識管理理解和價值認(rèn)識的欠缺。  3、知識型員工是否理解知識管理是什么、對其工作的價值是什么,以及他們需要如何參與?  許多知識管  more...

淺談企業(yè)知識管理的實施策略

我國作為一個發(fā)展中國家,企業(yè)也應(yīng)該明確知識管理的理論基礎(chǔ),更重要的是加強(qiáng)對知識管理實施策略的研究,從具體操作層面上為企業(yè)如何成功地實施知識管理指明一條有效途徑,使企業(yè)的發(fā)展逐漸從傳統(tǒng)時代依靠資本積累轉(zhuǎn)向依賴于知識積累與創(chuàng)新,構(gòu)筑核心優(yōu)勢,提升國際競爭力。知識管理(Knowledge Management)是從1990年開始在全球范圍內(nèi)興起的學(xué)術(shù)與商業(yè)應(yīng)用主題,主要是指在組織中建構(gòu)一個人文與技術(shù)兼?zhèn)涞闹R系統(tǒng),讓組織中的信息與知識,透過獲得、創(chuàng)造、分享、整合、記錄、存取、更新等過程,達(dá)到知識不斷創(chuàng)新的目的,并回饋到知識系  more...

企業(yè)知識管理系統(tǒng)構(gòu)建介紹

那么我的知識系統(tǒng)如何建立的,接下來將對自己進(jìn)行深入的剖析以試圖找尋自我認(rèn)識下知識系統(tǒng)的演變過程,以期對今后的自我監(jiān)督和完善產(chǎn)生良好的導(dǎo)向性作用。理論與實踐的緊密結(jié)合、相互促進(jìn)和豐富支撐著龐大的知識體系。隨著知識經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,知識已經(jīng)成為企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略性資源,基于此背景,知識管理日益成為現(xiàn)代企業(yè)管理的趨勢。企業(yè)知識管理作為企業(yè)管理系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)通過營造一種協(xié)作和學(xué)習(xí)的環(huán)境,使得企業(yè)員工共享知識資源,從而推動企業(yè)發(fā)展,最終提高企業(yè)價值。研究知識管理在企業(yè)中的運(yùn)用,已成為當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必由  more...


擴(kuò)展閱讀:OA辦公系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng);知識管理系統(tǒng)低代碼專題;.. 結(jié)構(gòu)化知識處理能力。對日常工作運(yùn)行中產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),能夠進(jìn)行自定義發(fā)布為知識,搜索引擎可對結(jié)構(gòu)化知識進(jìn)行全文檢索。  3. 征詢管理系統(tǒng)?蓪崿F(xiàn)運(yùn)營過程中征詢業(yè)務(wù)的全面應(yīng)用。  4. 便捷的呼入問題引導(dǎo)解答應(yīng)用?勺远x問題分解步驟,可關(guān)聯(lián)子問題關(guān)系,可以預(yù)設(shè)問題答案,為有效..


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