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分公司管理OA辦公系統(tǒng)

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OA協(xié)同辦公系統(tǒng)功能模塊

 

系統(tǒng)架構(gòu)

權(quán)限管理

個人中心

待辦提醒

任務(wù)分配

收文發(fā)文
 
 

設(shè)備資產(chǎn)

辦公用品

財務(wù)報銷

供應(yīng)商家

合同管理

檔案管理
 
 

圖書管理

車輛管理

人事信息

考勤管理

面試管理

流程定義
 
 

流程申請

多級審批

會議管理

郵件管理

客戶管理

項目管理
 
 

分公司管理OA辦公系統(tǒng)實施應(yīng)用

醫(yī)院績效管理系統(tǒng)應(yīng)用及發(fā)展

醫(yī)院采用績效管理系統(tǒng)的四大理由      1.管控到位醫(yī)院對科室績效工資總額的一次分配通常都是控制到位的,但是,科室績效工資的二次分配,往往都沒有太好的辦法。因為,沒有醫(yī)院績效管理系統(tǒng)的支持,醫(yī)院不掌握每一位醫(yī)護人員的醫(yī)療任務(wù)完成情況,而要把績效工資直接核算到職工個人,是不現(xiàn)實的。大多數(shù)醫(yī)院一般僅提出科室績效工資二次分配的原則和指導(dǎo)方案,科室具體是如何執(zhí)行的,基
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金融業(yè)oa公文管理系統(tǒng)功能

金融業(yè)oa公文管理系統(tǒng)功能公文管理通過對收文、發(fā)文的管理,對收文發(fā)文類型、模板、稿紙的設(shè)置,實現(xiàn)起草、公文審核、會審、電子簽章、手寫批注、發(fā)文痕跡保留、公文傳閱、來文登記等功能;支持與WORD、EXCEL等文檔進行嵌入整合,支持模板紅頭套用、打印文件和稿紙;支持收發(fā)文全過程查詢、跟蹤、催辦與控制,流程結(jié)束后的自動預(yù)歸檔,檔案管理員按照檔案類型、檔案室、目錄等進行管理,可進行查閱、查詢等處理
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oa行業(yè)動態(tài):泛微上市

2017年1月13日,上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司正式在上海證券交易所首次公開發(fā)行A股上市交易,股票代碼為603039,簡稱泛微網(wǎng)絡(luò)。雖然是新股發(fā)行,但截至到今天,連續(xù)多個漲停。泛微成立于2001年,專注于協(xié)同管理(OA)和移動辦公軟件16年,與此同時,在證券市場,還有兩家巨頭致遠軟件和藍凌軟件(之前在新三版,正在轉(zhuǎn)創(chuàng)業(yè)板)正在上市路上。國內(nèi)協(xié)同軟件的三巨頭泛微軟件、致遠軟件、藍凌軟件分別成立于2001,20
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石油行業(yè)OA辦公系統(tǒng)在行業(yè)中的應(yīng)用

      石油行業(yè)OA辦公系統(tǒng)作為企業(yè)管理類軟件的典型代表,在提升企業(yè)管理水平方面,到底有幾大好處呢?這不僅是OA用戶普遍關(guān)心的核心話題,也是OA辦公系統(tǒng)的核心應(yīng)用價值所在。      一、從工作效率方面來看       工作效率很大程度上取決于辦公方式。如果開個會議需要打十幾個電話通知;一份審批需要歷經(jīng)4天通過5關(guān)審核;領(lǐng)導(dǎo)一出差業(yè)務(wù)就擱置等等情況一再
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物流行業(yè)OA辦公系統(tǒng)該如何發(fā)展

物流行業(yè)OA辦公系統(tǒng)發(fā)展趨勢     OA辦公系統(tǒng)能極大的提高工作。不用拿著各種文件、申請到處跑來跑去中,不用拿著文件等著領(lǐng)導(dǎo)審批,因為這些都可以在隨網(wǎng)上、手機上進行,大大的減少了辦公成功,極大的提高了工作效率。通過OA辦公系統(tǒng)來辦公,大大減少了辦公程序和辦公時間,同時還節(jié)省了紙張、筆等辦公用品,所以為企業(yè)節(jié)省了時間成本和金錢成本。另一方面,OA辦公系統(tǒng)方使員工與上級溝通
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石油行業(yè)OA辦公系統(tǒng)應(yīng)用分析

石油行業(yè)OA辦公系統(tǒng)在行業(yè)中的應(yīng)用      石油行業(yè)OA辦公系統(tǒng)作為企業(yè)管理類軟件的典型代表,在提升企業(yè)管理水平方面,到底有幾大好處呢?這不僅是OA用戶普遍關(guān)心的核心話題,也是OA辦公系統(tǒng)的核心應(yīng)用價值所在。一、從工作效率方面來看 工作效率很大程度上取決于辦公方式。如果開個會議需要打十幾個電話通知;一份審批需要歷經(jīng)4天通過5關(guān)審核;領(lǐng)導(dǎo)一出差業(yè)務(wù)就擱置等等情況一再出現(xiàn),說明是時
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教育oa系統(tǒng)的常用功能及特點

教育oa系統(tǒng)的常用功能,介紹系統(tǒng)的主要功能,如下所示:1. 高效地管理檔案教育行業(yè)尤其是學(xué)校最明顯的特點就是檔案管理業(yè)務(wù)量大,這是這個行業(yè)特有的工作內(nèi)容,不管學(xué)校規(guī)模多大,都會面對一年一度學(xué)生變化,入學(xué)、升級、升學(xué)、畢業(yè)等一系列的管理需要對檔案進行詳細的管理,同時教職工的檔案管理也相比較企業(yè)行業(yè)的多很多,因此教育oa系統(tǒng)可以幫助學(xué)校教務(wù)部門進行高效的檔案、收發(fā)文件進行管理。教育oa系統(tǒng)還
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績效管理是商業(yè)銀行競爭力提升的利器

    績效考核不僅是銀行對一定階段經(jīng)營管理狀況和戰(zhàn)略執(zhí)行的檢驗和價值判斷,同時其制度設(shè)計本身也反映了銀行在特定時期的經(jīng)營發(fā)展理念,F(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)歷了一個從追逐規(guī)模的粗放型經(jīng)營模式向重視平衡風險與利潤、重視質(zhì)量效益的集約型模式的轉(zhuǎn)變過程,逐步樹立了銀行價值最大化的現(xiàn)代經(jīng)營理念。因此,通過完善、完備的績效管理系統(tǒng),將績效考核中以利潤最大化為核心的盈利能力考核,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)?br>服裝行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | 知識  |  移動   |  OA概念  |  無紙化  |  辦公

oa軟件那些事:集團化權(quán)限模型

改革開發(fā)30年中,中國企業(yè)為了自身的生存和發(fā)展,通過聯(lián)合、兼并、控股、參股等資本經(jīng)營手段,將企業(yè)培育成跨行業(yè)、跨部門、跨所有制形式甚至跨國界經(jīng)營的大型集團企業(yè),如海爾、聯(lián)想、中糧、國電等。隨著這種集團化的組織結(jié)構(gòu)的浮現(xiàn),出現(xiàn)了關(guān)系越來越復(fù)雜、角色權(quán)限分配越來越混亂,也越來越難于統(tǒng)一和管理的局面。 把握原則的重點在于集團化管理過程中要實現(xiàn)“授權(quán)—監(jiān)控”、“集權(quán)—協(xié)調(diào)”相匹配。但在現(xiàn)
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企業(yè)如何提高績效考核的公平性

企業(yè)要想通過績效考核達到員工心服口服,其實并非易事,要想實現(xiàn)這樣的目的,需進行大量的準備工作: 首先,實施合理的績效考核需要企業(yè)內(nèi)部管理中有大量數(shù)據(jù)支持,這些數(shù)據(jù)可以清楚的表示出員工的工作成效。只有擺在面前的數(shù)據(jù)才是最有說服力的,用數(shù)據(jù)說話永遠是最有力的方式。對于員工的績效評比要展示真實合理的數(shù)據(jù),這需要建立一套完整嚴密的數(shù)據(jù)收集和分析機制,同時還要求數(shù)據(jù)收集反饋過程中的公
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績效管理系統(tǒng)實施的幾點思考

  績效管理系統(tǒng)實施的幾點思考:  1、管理而非考核  將解決問題的重點落在“管理”而不是“考核”上,著重強調(diào)過程管理和結(jié)果反饋,避免簡單實現(xiàn)“打分”功能。   2、加強考核的客觀性  考核中,如果都是主觀性的人為評價,勢必形成人情化的不良工作風氣;如果考核中的考核數(shù)據(jù)不準確,也將帶來考核造假的歪風邪氣。因此,績效考核在加強定量考核的同時,要加強考核數(shù)據(jù)的管理,要盡量實現(xiàn)
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簡單介紹績效考核管理系統(tǒng)

    當前,中國企業(yè)既要迎接世界經(jīng)濟的全球化,又要適應(yīng)我國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型期。面對諸多的機遇和挑戰(zhàn),許多企業(yè)都在探索改善企業(yè)整體績效、提高企業(yè)競爭力的有效方法。如何建立科學(xué)有效的績效管理系統(tǒng),成為人們普遍關(guān)注的熱點問題。在引進和開發(fā)績效管理系統(tǒng)的過程中,有些企業(yè)已經(jīng)取得了一定的成功經(jīng)驗,但不同組織的發(fā)展狀況、組織文化、組織氣氛、組織結(jié)構(gòu)和管理風格是不同的。在建立績效管理系
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OA辦公系統(tǒng):解決管理難題的最佳途徑

       OA辦公系統(tǒng)為管理者打造適合自己的目標任務(wù)驅(qū)動的工作模式,建立有效的溝通協(xié)作機制,并在此基礎(chǔ)上有效的減少員工的流失風險。   那么,OA辦公系統(tǒng)可以為企業(yè)解決哪些管理問題呢?其實多數(shù)企業(yè)管理者會遭遇到這樣的煩惱:管理方法缺乏固話的執(zhí)行工具;信息共享與知識沉淀較少;多地域經(jīng)營不便于管理;計劃任務(wù)的體系還未完善;費用支出上得不到合理的把控;信息發(fā)布的規(guī)范等
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美容行業(yè)OA系統(tǒng)的選型的幾個誤區(qū)

     現(xiàn)代人生活節(jié)奏快,壓力較大,很多白領(lǐng)女性在美容時更注重效率。于是,依托商場和購物中心的快餐式美容體驗機構(gòu)便應(yīng)運而生。消費者進入美容院不再只 是關(guān)注身形和皮膚,更多的是為了緩解情緒,讓偶有不適的身體 得到保健,于是她們選擇午休時間或逛街出現(xiàn)疲勞時,走進美容院,享受片刻的休閑。     應(yīng)用美容行業(yè)OA系統(tǒng)實行辦公自動化已經(jīng)成為很多企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理,
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批發(fā)行業(yè)OA系統(tǒng)實施關(guān)鍵點分析

    批發(fā)業(yè)的對象是各類用戶,尤其是分銷商和零售銷售商,購買商品的目的不是為了提供自己最終消費,而是為了供進一步轉(zhuǎn)賣或加工所用。因此,通過批發(fā)交易活動,商品還沒有最終進入消費領(lǐng)域,而主要仍停留在流通領(lǐng)域。這是它與零售交易的本質(zhì)區(qū)別。    批發(fā)行業(yè)OA系統(tǒng)不象其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如財務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng))在單位經(jīng)營中那么緊要,OA系統(tǒng)所涉及到的流程也不如其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程處理那么規(guī)范
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房地產(chǎn)行業(yè)績效管理系統(tǒng)有什么作用

    績效管理系統(tǒng)對于企業(yè)發(fā)展非常重要,有效的績效管理能激發(fā)員工的工作潛能、使組織運轉(zhuǎn)通暢、促進組織長短期目標的完成;無效的績效管理會帶來很多問題:例如缺乏績效溝通輔導(dǎo)和績效反饋的績效管理可能帶來考核者和被考核者的對立情緒,進而影響團隊合作熱情,降低組織績效;和企業(yè)發(fā)展階段以及管理現(xiàn)狀不相適應(yīng)的考核方法不僅不能提高組織的績效,可能會成為各級管理者的負擔,浪費大量時間和資
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餐飲行業(yè)OA系統(tǒng)在公司管理中的應(yīng)用

      在OA系統(tǒng)以后的發(fā)展中,網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的發(fā)展與成熟,不斷地更新人們的辦公方式;數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展,特別是客戶機,服務(wù)器應(yīng)用模式的發(fā)展,數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的興起和發(fā)展,也為辦公自動化提供新的技術(shù)基礎(chǔ),特別是決策支持系統(tǒng)方面的基礎(chǔ)。同時辦公自動化系統(tǒng)內(nèi)容不斷擴展,系統(tǒng)不斷升級,網(wǎng)絡(luò)化使辦公不受地理位置的限制,網(wǎng)絡(luò)辦公和流動辦公將帶來更多好處。     
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醫(yī)療行業(yè)OA辦公系統(tǒng)實施的理由

    事實上,OA辦公系統(tǒng)技術(shù)和理念日趨成熟,其應(yīng)用價值已經(jīng)得到越來越多企業(yè)用戶的認可。大量成功的實施案例均證明:一套好的OA系統(tǒng)不僅能夠大大提高企業(yè)運轉(zhuǎn)效率,還能節(jié)約運營成本、提高效益、建立企業(yè)信息化的良好基礎(chǔ)等等,具體表現(xiàn)在:    一、功能滿足企業(yè)全面協(xié)同管理    醫(yī)療行業(yè)OA辦公系統(tǒng)的常見功能一般包括有:通知公告、文件公布、文件交換、信息發(fā)布、資料中心、
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制造行業(yè)OA辦公系統(tǒng)的應(yīng)用給企業(yè)帶來哪些變化

     OA辦公系統(tǒng)門戶可集成企業(yè)的各類信息資源,通過OA辦公系統(tǒng)整合內(nèi)部信息資源,并通過web剪裁功能將外部信息級聯(lián),實現(xiàn)統(tǒng)一接入訪問,避免信息雜亂無序,使用戶能方便快捷的獲取到有用信息。通過將內(nèi)部和外部各種相對分散獨立的信息組成一個統(tǒng)一的整體,使用戶能夠從統(tǒng)一的渠道訪問其所需的信息
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食品行業(yè)OA辦公軟件選型幾招防忽悠

    隨著社會整體信息化水平的提高,企事業(yè)單位、政府機關(guān)甚至軍隊也開始全面布局信息化,OA辦公軟件成為其中不可或缺的采購熱點。而談及食品行業(yè)OA辦公軟件選型,大家又面臨很多困難。食品行業(yè)OA辦公軟件的市場關(guān)注度被提升的同時,蜂擁而至的OA辦公軟件產(chǎn)品令選型者難以抉擇,也常常陷入銷售人員的忽
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汽車行業(yè)OA辦公系統(tǒng)幫企業(yè)提高工作效率

       辦公室在日常辦公過程中,80%的工作事項是隨機的、動態(tài)的、柔性協(xié)作的、跨部門溝通的,此類工如果通過剛性公文或流程審批,雖然最大限度的規(guī)范了工作程序,但是卻必然降低了工作效率,從而違背了卓有成效管理的初衷。因此通過日常辦公子系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用,可以解決非剛性的溝通協(xié)作需
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家具行業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)給企業(yè)帶來的優(yōu)勢

    OA協(xié)同辦公系統(tǒng)是實現(xiàn)辦公自動化的工具,是通過采用Internet技術(shù),基于工作流的概念,以信息技術(shù)為中心,采用一系列現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和先進的通信技術(shù),廣泛、全面、迅速地對信息進行收集、整理、加工、存儲和使用的辦公系統(tǒng)。OA協(xié)同辦公系統(tǒng)能實現(xiàn)無紙化,能提高公務(wù)的處理效率,同時有相互監(jiān)督、督促員
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淺析企業(yè)OA辦公系統(tǒng)選型的優(yōu)劣評估

      價格方面,OA辦公系統(tǒng)是否是越便宜越好?大多數(shù)人都有一種準確認知,那就是便宜沒好貨,而好貨絕對不便宜。產(chǎn)品的價值往往與產(chǎn)品的價格相掛鉤,市場上的主流產(chǎn)品或者具有競爭力的產(chǎn)品,絕不會是市場上最便宜的產(chǎn)品。那么在排斥低價產(chǎn)品的同時,是否產(chǎn)品的價格越貴便越好呢?實際上,產(chǎn)品的價
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淺析OA協(xié)同辦公軟件易用性的重要程度

    越來越多公司對系統(tǒng)的易用性要求變高。第一,企業(yè)信息化希望的是員工們都參與甚至包括領(lǐng)導(dǎo),但是有些公司的員工層次跨度有些大,如年齡是一個不可排除的問題,這樣的話導(dǎo)致大家計算機水平有差別,所以接受起新鮮事物的速度和對新事物的理解也是不同;第二,系統(tǒng)的易用程度影響著公司培訓(xùn)成本。這其中
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