人妻无码中文字幕一区二区三区 ,中文字幕亚洲码在线,亚洲AV片不卡无码久久,2018国产大陆天天弄

分公司管理OA辦公系統(tǒng)

+ 分公司管理OA辦公系統(tǒng)咨詢顧問      + 分公司管理OA辦公系統(tǒng)集成方案     
+ 分公司管理OA辦公系統(tǒng)解決方案      + 分公司管理OA辦公系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)     
     
當(dāng)前位置: 偉創(chuàng)軟件 -> 軟件服務(wù)/產(chǎn)品 -> 分公司管理OA辦公系統(tǒng)

OA協(xié)同辦公系統(tǒng)功能模塊

 

系統(tǒng)架構(gòu)

權(quán)限管理

個(gè)人中心

待辦提醒

任務(wù)分配

收文發(fā)文
 
 

設(shè)備資產(chǎn)

辦公用品

財(cái)務(wù)報(bào)銷

供應(yīng)商家

合同管理

檔案管理
 
 

圖書管理

車輛管理

人事信息

考勤管理

面試管理

流程定義
 
 

流程申請(qǐng)

多級(jí)審批

會(huì)議管理

郵件管理

客戶管理

項(xiàng)目管理
 
 

分公司管理OA辦公系統(tǒng)實(shí)施應(yīng)用

績效管理系統(tǒng)給企業(yè)帶來的改變

以前的績效管理系統(tǒng)只能通過一些業(yè)績、平常的表現(xiàn)來進(jìn)行評(píng)估,所以在評(píng)估的過程中難免會(huì)有一些片面,而想以此來發(fā)掘員工的潛力更是困難,所以績效管理系統(tǒng)對(duì)于員工而言就只是評(píng)判薪資福利好壞的一個(gè)工具,是用來評(píng)判員工成敗的存在意義。如今,績效管理系統(tǒng)的出現(xiàn),使得績效評(píng)估不在僅僅只是薪資福利的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),為績效評(píng)估帶來了一個(gè)新的存在的意義,即將過去的績效作為指導(dǎo),來幫助員工在未來更富有效率,而
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | CRM  |  ERP軟件  |  設(shè)備  |  項(xiàng)目  |  協(xié)同

績效考核系統(tǒng)建設(shè)存在的弊端

缺乏一個(gè)科學(xué)的績效考核系統(tǒng)是上述現(xiàn)象發(fā)生的根源,那么中國企業(yè)的績效管理又存在哪些具有一定共性的弊端?下面我將列舉眾多中國企業(yè)績效考核系統(tǒng)建設(shè)存在著一些常見的問題,請(qǐng)你注意一下,下面所列舉的這些問題在你公司的績效管理實(shí)踐中是否也同樣存在:把績效考核當(dāng)成績效管理目前很多中國企業(yè)老總對(duì)績效管理認(rèn)識(shí)僅僅停留在考核的層面上,他們期望將考核作為控制和約束員工的工具,并沒有從戰(zhàn)略管理、改善
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | CRM  |  ERP軟件  |  設(shè)備  |  項(xiàng)目  |  協(xié)同

績效考核系統(tǒng)的特點(diǎn)

同時(shí),不同管理職能與層級(jí)的員工對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)力大小存在一定的差異性。有的對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)只具有間接的驅(qū)動(dòng)力,這對(duì)于職能部門和支持部門及基層員工而言尤為如此,他們?cè)趹?zhàn)略實(shí)現(xiàn)驅(qū)動(dòng)力的間接性,部分工作內(nèi)容無法完全量化。由于績效考核系統(tǒng)技術(shù)的匱乏,中國很多企業(yè)無法科學(xué)、準(zhǔn)確地設(shè)置這一類別指標(biāo),在實(shí)際的操作中大多用一些模糊、無準(zhǔn)確定義的指標(biāo)來考核員工,導(dǎo)致考核者無法正確地指導(dǎo)與準(zhǔn)確地
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | CRM  |  ERP軟件  |  設(shè)備  |  項(xiàng)目  |  協(xié)同

績效考核系統(tǒng)的定義

從績效考核系統(tǒng)的定義我們不難看出,兩者之間的區(qū)別在于:首先是著眼點(diǎn)的不同,績效考核系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)通過計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)與控制等管理手段來使你公司、部門(集體)及員工個(gè)人績效的提高,以確保你公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而傳統(tǒng)的績效考核則重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“事后的評(píng)價(jià)”,著眼于上級(jí)對(duì)下級(jí)的控制;其次績效考核系統(tǒng)的循環(huán)包含了績效計(jì)劃制定、日?冃е笇(dǎo)與反饋、績效考核及個(gè)人回報(bào)等四個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)。因此從績
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | CRM  |  ERP軟件  |  設(shè)備  |  項(xiàng)目  |  協(xié)同

績效考核系統(tǒng)的建設(shè)的作用

在日常的工作中,績效考核系統(tǒng)對(duì)于下級(jí)員工完成一項(xiàng)工作任務(wù)的是否進(jìn)行事前與事中指導(dǎo),完全是和管理者個(gè)人的管理風(fēng)格有關(guān)。有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡“一竿子到底,什么事都管”,導(dǎo)致下級(jí)員工完全依賴上級(jí)的指示辦事,缺乏創(chuàng)新能力;有的領(lǐng)導(dǎo)則“凡事看結(jié)果,過程一概都不重要”。而下級(jí)則認(rèn)為說少了的是“不關(guān)心我”,說多了的是“羅嗦”。個(gè)人回報(bào)未能與績效掛鉤目前,很多中國都有績效獎(jiǎng)金一說,但是幾乎有70%中國企
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | CRM  |  ERP軟件  |  設(shè)備  |  項(xiàng)目  |  協(xié)同

房地產(chǎn)行業(yè)績效管理系統(tǒng)有什么用處

績效管理系統(tǒng)針對(duì)公司發(fā)展十分關(guān)鍵,合理的績效管理能激起職工的工作中潛力、使機(jī)構(gòu)運(yùn)行順暢、推動(dòng)機(jī)構(gòu)中短期總體目標(biāo)的進(jìn)行;失效的績效管理會(huì)產(chǎn)生許多難題:比如欠缺績效溝通交流指導(dǎo)和績效意見反饋的績效管理將會(huì)產(chǎn)生考評(píng)者和被考評(píng)者的對(duì)立面心態(tài),從而危害團(tuán)隊(duì)協(xié)作激情,減少機(jī)構(gòu)績效;和公司發(fā)展環(huán)節(jié)及其管理現(xiàn)況不相適應(yīng)的考評(píng)方式 不但不可以提升機(jī)構(gòu)的績效,將會(huì)會(huì)變成各個(gè)管理者的壓力,消耗很多?br>房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | CRM  |  ERP軟件  |  設(shè)備  |  項(xiàng)目  |  協(xié)同

金融行業(yè)OA系統(tǒng)選擇時(shí)不能輕視的幾個(gè)因素

金融行業(yè)OA系統(tǒng)的易用性決不可輕視     金融行業(yè)OA系統(tǒng)的易用性,是OA系統(tǒng)選型中決不可輕視的環(huán)節(jié),只有產(chǎn)品易用領(lǐng)導(dǎo)才愿意使用,系統(tǒng)才能軟強(qiáng)制地推廣出去;員工才能體驗(yàn)到系統(tǒng)帶來的便利,才能提高系統(tǒng)黏著度。如此一來,這個(gè)OA項(xiàng)目才算真正成功。一些CIO在OA系統(tǒng)選型時(shí)常常會(huì)有這樣的疑惑:明明選型時(shí)已經(jīng)考慮得很周到了,為什么實(shí)施還是這么難,就算勉強(qiáng)上線了,效果卻與預(yù)想大相徑庭?原因
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | OA  |  項(xiàng)目  |  合同  |  知識(shí)  |  檔案

印刷行業(yè)OA系統(tǒng)選擇時(shí)的幾個(gè)誤區(qū)

        對(duì)于初期印刷行業(yè)OA系統(tǒng)選型者來說,拿到了領(lǐng)導(dǎo)分配的印刷行業(yè)OA系統(tǒng)選型任務(wù),第一步當(dāng)然是尋找OA系統(tǒng)廠商,不管是從網(wǎng)上搜索,還是朋友推薦的方式,都可以找到大量的OA系統(tǒng)廠商。         然而,第二步確認(rèn)自身的需求,對(duì)于選型者來說是復(fù)雜的,出了分部門調(diào)研還要根據(jù)OA系統(tǒng)廠商的產(chǎn)品功能來匹配是否符合需求,這些對(duì)OA系統(tǒng)選型者來說既費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | OA  |  項(xiàng)目  |  合同  |  知識(shí)  |  檔案

金融行業(yè)OA系統(tǒng)的易用性決不可輕視

    金融行業(yè)OA系統(tǒng)的易用性,是OA系統(tǒng)選型中決不可輕視的環(huán)節(jié),只有產(chǎn)品易用領(lǐng)導(dǎo)才愿意使用,系統(tǒng)才能軟強(qiáng)制地推廣出去;員工才能體驗(yàn)到系統(tǒng)帶來的便利,才能提高系統(tǒng)黏著度。如此一來,這個(gè)OA項(xiàng)目才算真正成功。一些CIO在OA系統(tǒng)選型時(shí)常常會(huì)有這樣的疑惑:明明選型時(shí)已經(jīng)考慮得很周到了,為什么實(shí)施還是這么難,就算勉強(qiáng)上線了,效果卻與預(yù)想大相徑庭?原因在于,CIO們沒能重視這些OA系統(tǒng)選型不能
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | OA  |  項(xiàng)目  |  合同  |  知識(shí)  |  檔案

房地產(chǎn)行業(yè)OA系統(tǒng)未來發(fā)展趨勢介紹

房地產(chǎn)行業(yè)OA系統(tǒng)未來發(fā)展的前景介紹      信息化時(shí)代的腳步加快了,這不得不讓企業(yè)越發(fā)重視數(shù)字化管理這塊。因此,OA辦公系統(tǒng)也變得普及了在眾多企業(yè)里。過程是漫長艱辛的,OA產(chǎn)業(yè)也走了不少的彎路,源源不斷的挫折和挑戰(zhàn)沖擊著OA產(chǎn)業(yè)…但是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的腳步根本停不下來。下面就以房地產(chǎn)行業(yè)OA系統(tǒng)為例介紹一下OA系統(tǒng)未來的發(fā)展前景:第一,高效、規(guī)范和安全穩(wěn)定性是對(duì)于OA系統(tǒng)首先最基本必要做
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | OA  |  項(xiàng)目  |  合同  |  知識(shí)  |  檔案

環(huán)保行業(yè)OA系統(tǒng)發(fā)展和應(yīng)用簡單介紹

環(huán)保行業(yè)OA系統(tǒng)發(fā)展趨勢介紹環(huán)保行業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)并不是一個(gè)固定的概念,企業(yè)在發(fā)展的不同階段對(duì)于信息化的需求是不同的,而環(huán)保行業(yè)OA系統(tǒng)正是隨企業(yè)的信息化需求、隨時(shí)代的發(fā)展而不斷變化的,環(huán)保行業(yè)OA系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè),就是雙方契和的一個(gè)過程。第一,OA辦公系統(tǒng)個(gè)性化。傳統(tǒng)的辦公自動(dòng)OA系統(tǒng)功能非常簡單和單一,被企業(yè)作為信息化的入門工具。隨著企業(yè)需求的不斷增加,OA辦公系統(tǒng)對(duì)員工的需求也漸漸增多。
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | OA  |  項(xiàng)目  |  合同  |  知識(shí)  |  檔案

服裝行業(yè)OA系統(tǒng)的應(yīng)用及實(shí)施簡單介紹

隨著企業(yè)信息化建設(shè)的發(fā)展,信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理方面的能力要求越來越受到重視,不少企業(yè)在實(shí)施OA系統(tǒng)的同時(shí)提出了很多具有企業(yè)業(yè)務(wù)特色的功能要求。而這些功能要求往往已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的服裝行業(yè)OA系統(tǒng)所能解決的范疇,造成了對(duì)OA系統(tǒng)在實(shí)施范圍控制上的一個(gè)模糊邊界。OA系統(tǒng)體系往往觸及單位各個(gè)部門及人員,觸及面較廣,其引進(jìn)的新的辦理理念和辦法,很大程度上改變了職工傳統(tǒng)的作業(yè)習(xí)氣,在推行過程中,不
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | OA  |  項(xiàng)目  |  合同  |  知識(shí)  |  檔案

oa系統(tǒng),oa系統(tǒng)在企業(yè)管理中的需求

OA系統(tǒng)在企業(yè)管理中的需求      下面三個(gè)需求是許多企業(yè)非常經(jīng)典的信息管理需求。如果OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)能夠很好為企業(yè)解決這些問題,那么它的價(jià)值便得到了極大發(fā)揮。       經(jīng)典需求一:領(lǐng)導(dǎo)需要及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握財(cái)務(wù)、重要業(yè)務(wù)的詳細(xì)情況     大家知道,在一個(gè)企事業(yè)單位,業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等等業(yè)務(wù)管理內(nèi)容,作為企 
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | 知識(shí)  |  移動(dòng)   |  OA概念  |  無紙化  |  辦公

oa辦公系統(tǒng)未來發(fā)展之路

OA辦公系統(tǒng)未來發(fā)展之路      作為一個(gè)將現(xiàn)代化辦公與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合而產(chǎn)生的辦公方式,OA一直活躍在新技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域革命的前端。國內(nèi)管理軟件廠商不斷成長,所提供的軟件產(chǎn)品也日益豐富起來。但事實(shí)上,隨著信息化建設(shè)的不斷前進(jìn),在現(xiàn)實(shí)情況中辦公的涵義早已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們既定的范圍,傳統(tǒng)OA實(shí)現(xiàn)“辦公自動(dòng)化”對(duì)于當(dāng)前用戶需求來說僅僅代表了一個(gè)狹義角度。OA需要從更廣闊的角度來考慮
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | 知識(shí)  |  移動(dòng)   |  OA概念  |  無紙化  |  辦公

績效考核系統(tǒng)在實(shí)施中遇到的問題

績效考核系統(tǒng)遇到的幾大問題   一:績效考核與我無關(guān) “績效考核與我無關(guān)”這個(gè)想法看似荒唐但確實(shí)存在很多企業(yè)員工的觀念里,這是績效考核最大的攔路虎,員工無所謂的態(tài)度嚴(yán)重影響到了企業(yè)的績效考核和反饋。首先我們必須得明確,績效考核系統(tǒng)是管理工具而并非簡單的考核工具?冃Э己说贸龅臄(shù)據(jù)是員工利益的獲得依據(jù)的同時(shí)也是懲罰的依據(jù)。二:“打分”太痛苦   很多企業(yè)在他們的績效考核表上有
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | 知識(shí)  |  移動(dòng)   |  OA概念  |  無紙化  |  辦公

績效管理系統(tǒng),績效管理系統(tǒng)應(yīng)用

企業(yè)績效管理系統(tǒng)的應(yīng)用分析          一般來說,優(yōu)秀的績效管理體系可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)它的戰(zhàn)略目的和管理目的。執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略的主要方法之一是首先界定為了實(shí)現(xiàn)某種戰(zhàn)略所必需的結(jié)果、行為以及員工的表現(xiàn)是什么,然后再設(shè)計(jì)相應(yīng)的績效衡量和反饋系統(tǒng),從而確保員工能夠按照企業(yè)期望的行為工作。但是,績效管理系統(tǒng)在不同規(guī)模企業(yè)發(fā)揮的作用是不盡相同的。在
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | 知識(shí)  |  移動(dòng)   |  OA概念  |  無紙化  |  辦公

集團(tuán)績效管理軟件功能舉例(一)

1.公司(集團(tuán))績效管理1.1績效指標(biāo)管理(1)指標(biāo)庫管理。可根據(jù)目標(biāo)管理、對(duì)標(biāo)管理、績效考核的需要自定義績效指標(biāo)庫。(2)年度績效模型管理?舍槍(duì)同類企業(yè)(集團(tuán)),定義年度績效指標(biāo)體系,包括績效指標(biāo)、指標(biāo)權(quán)重、考核方法、計(jì)分方法、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核主體、數(shù)據(jù)來源等內(nèi)容。支持指標(biāo)體系的任意分級(jí),滿足平衡記分卡指標(biāo)體系、財(cái)務(wù)分析(ROIC)指標(biāo)體系的建立與維護(hù)。(3)月度績效模型管理?舍槍(duì)同類企
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | 知識(shí)  |  移動(dòng)   |  OA概念  |  無紙化  |  辦公

部門績效考核功能舉例(二)

2.部門績效管理2.1績效指標(biāo)管理(1)指標(biāo)庫管理?筛鶕(jù)部門目標(biāo)管理、績效考核的需要自定義績效指標(biāo)庫,與公司(集團(tuán))績效指標(biāo)庫共享。(2)共性績效模型?舍槍(duì)下屬企業(yè)、部門類型,分別定義年度、月度績效指標(biāo)體系,包括績效指標(biāo)、指標(biāo)權(quán)重、考核方式、計(jì)分方法、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核主體/數(shù)據(jù)來源等內(nèi)容。支持指標(biāo)體系的任意分級(jí),可設(shè)置定量、定性、自動(dòng)考核、計(jì)劃考核、目標(biāo)考核等多種考核方式。(3)個(gè)性績效
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | 知識(shí)  |  移動(dòng)   |  OA概念  |  無紙化  |  辦公

建筑行業(yè)OA辦公系統(tǒng)選擇時(shí)應(yīng)該注意什么

建筑行業(yè)OA辦公系統(tǒng)選擇什么樣的更放心      在進(jìn)行建筑行業(yè)OA辦公系統(tǒng)選型時(shí),雖然每一個(gè)企業(yè)都知道要面面俱到地比較,但是人們最先看到,最先關(guān)注的往往都是OA辦公系統(tǒng)的門面——產(chǎn)品。產(chǎn)品外觀如何,產(chǎn)品功能怎么樣,產(chǎn)品操作簡不簡便等,都是企業(yè)會(huì)率先問出的問題。那么基于這一點(diǎn),企業(yè)率先從產(chǎn)品這一角度來選型時(shí)應(yīng)該注意什么?小編認(rèn)為,想要選到一款合適實(shí)用的產(chǎn)品,還是要追根溯源,首
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | CRM平臺(tái)  |  項(xiàng)目  |  合同  |  知識(shí)  |  檔案

淺析OA協(xié)同辦公系統(tǒng)在信息化發(fā)展下未來的趨勢

    OA協(xié)同辦公系統(tǒng)主要面向組織中的業(yè)務(wù)管理層,為各種類型的文案工作提供支持,通過應(yīng)用信息技術(shù),支持辦公室的各項(xiàng)信息處理工作,協(xié)調(diào)不同地域之間、各職能間和各信息工作者間的信息聯(lián)系,提高辦公活動(dòng)的工作效率和質(zhì)量。    高效、規(guī)范和安全穩(wěn)定性是對(duì)于OA協(xié)同辦公系統(tǒng)首先最基本必要做到的。OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的功能就是為了處理各項(xiàng)企業(yè)事務(wù),因此在處理大容量數(shù)據(jù)的時(shí)候最應(yīng)該做到迅
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | CRM平臺(tái)  |  項(xiàng)目  |  合同  |  知識(shí)  |  檔案

淺析OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的應(yīng)用及實(shí)施

     當(dāng)企業(yè)應(yīng)用的不斷深化,對(duì)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)在辦公流程上的要求越來越高。在此種情況下,OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的應(yīng)用就不僅僅是將手工工作搬到計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上,實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,而是要利用計(jì)算機(jī)技術(shù)的一些先進(jìn)特點(diǎn),并加上先進(jìn)的管理理念和方法,逐步成為更為專業(yè)和廣泛的組織行為管理工具。可是,當(dāng)前并不是所有OA協(xié)同辦公系統(tǒng)都能擔(dān)此大任。     網(wǎng)絡(luò)化的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)使得幾乎人
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | CRM平臺(tái)  |  項(xiàng)目  |  合同  |  知識(shí)  |  檔案

金融行業(yè)OA辦公系統(tǒng)選型需要注意的幾個(gè)誤區(qū)

       金融行業(yè)OA辦公系統(tǒng)的歷史已有20余年,主導(dǎo)產(chǎn)品發(fā)展的管理理念也經(jīng)歷了非常大的變化,都被各自廠商發(fā)展得非常成熟完善。但是一個(gè)非常突出的問題是:個(gè)別企業(yè)過分渲染管理理念,而忽視產(chǎn)品功能的建設(shè),造成的結(jié)果就是產(chǎn)品功能和管理理念之間嚴(yán)重脫節(jié),名不符實(shí)。看理念強(qiáng)大無比,用起來卻舉步維艱,根本不是那么回事,這就是知和行之間的巨大差異,理念和實(shí)踐之間的巨大差異。 
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | CRM平臺(tái)  |  項(xiàng)目  |  合同  |  知識(shí)  |  檔案

紡織行業(yè)OA辦公系統(tǒng)選型有哪幾個(gè)誤區(qū)

紡織行業(yè)OA辦公系統(tǒng)選型有哪幾個(gè)誤區(qū)       近幾年來,紡織行業(yè)OA辦公系統(tǒng)迅速普及,媒體和廠商都在大力宣傳,各種概念、觀點(diǎn)、產(chǎn)品紛至沓來。國內(nèi)很多企業(yè)實(shí)施了OA辦公系統(tǒng)項(xiàng)目,軟件商也開發(fā)了許多軟件,但在選與被選之間總有諸多"不對(duì)稱",以致背道而馳,難于"雙贏"。那么如何正確認(rèn)識(shí)OA辦公系統(tǒng)?縱觀當(dāng)前OA辦公系統(tǒng)市場,在OA辦公系統(tǒng)選型中有哪些誤區(qū)?誤區(qū)一:滿足個(gè)性化就是好?O
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | CRM平臺(tái)  |  項(xiàng)目  |  合同  |  知識(shí)  |  檔案

房地產(chǎn)行業(yè)OA辦公系統(tǒng)選型時(shí)該注意的幾個(gè)點(diǎn)

       因此房地產(chǎn)企業(yè)迫切需要能夠適應(yīng)房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn),并與房地產(chǎn)業(yè)務(wù)相結(jié)合的整本解決方案,提供一個(gè)集成管理的應(yīng)用平臺(tái),并在此平臺(tái)的基礎(chǔ)上,能夠?qū)崿F(xiàn)多業(yè)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的集成,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)級(jí)、公司級(jí)和項(xiàng)目級(jí)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目全過程的監(jiān)控,并能充分考慮未來業(yè)務(wù)擴(kuò)展的要求。       初次接觸OA辦公系統(tǒng)選型的CIO選型者們,不可避免的踏入了成千上萬的OA廠商,
房產(chǎn)行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng)  | CRM平臺(tái)  |  項(xiàng)目  |  合同  |  知識(shí)  |  檔案
 
OA  ERP  CRM  進(jìn)銷存  知識(shí)  人事  自動(dòng)化  流程  工程項(xiàng)目  成本  協(xié)同  項(xiàng)目  檔案  移動(dòng)  移動(dòng)平臺(tái)  合同  電子檔案  不動(dòng)產(chǎn)  國有資產(chǎn)  自建房  宅基地  公租房  國有不動(dòng)產(chǎn)  設(shè)備  銷售CRM  客戶關(guān)系  項(xiàng)目  知識(shí)庫  人事  ERP  無紙化  資訊 
 
熱線電話:400-0906-395  偉創(chuàng)軟件-辦公軟件專家 All Rights Reserved. 產(chǎn)品服務(wù)  資訊專題  行業(yè)專題  偉創(chuàng)軟件  京ICP備17005839號(hào) 
項(xiàng)目 | 合同 | 知識(shí) | 檔案 | OA | CRM | 設(shè)備 | 資訊 | 設(shè)備 | 專題 |            
<蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>