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ERP企業(yè)管理軟件

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ERP管理系統(tǒng)功能模塊

 

系統(tǒng)設(shè)置

權(quán)限管理

客戶管理

報價管理

合同管理

采購管理
 
 

庫存管理

退貨管理

售后管理

產(chǎn)品管理

發(fā)貨管理

付款管理
 
 

收款管理

退款管理

生產(chǎn)管理

銷售管理

費(fèi)用管理

進(jìn)銷存
 
 

財務(wù)管理

申請審批

區(qū)域管理

質(zhì)檢管理

系統(tǒng)設(shè)置

匯總統(tǒng)計
 
 

ERP企業(yè)管理軟件實(shí)施應(yīng)用

汽車制造企業(yè)ERP系統(tǒng)的選型分析

    對于發(fā)達(dá)國家的汽車制造企業(yè)來說,它們經(jīng)歷了長期的市場經(jīng)濟(jì)錘煉,享受了近百年來管理方面的創(chuàng)新成果,從20世紀(jì)初就開始致力于企業(yè)內(nèi)部管理水平的不斷提高,陸續(xù)采用了泰勒的科學(xué)管理法、質(zhì)量統(tǒng)計控制方法、庫存控制方法、生產(chǎn)計劃和作業(yè)排序的優(yōu)化方法、全面質(zhì)量管理等一系列科學(xué)管理方法,企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)建立了較強(qiáng)的管理基礎(chǔ)。從外部環(huán)境來說,社會化分工協(xié)作體系和行業(yè)供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)也已經(jīng)歷了一
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成長型企業(yè)成功實(shí)施ERP系統(tǒng)的關(guān)鍵

       ERP的實(shí)施能夠幫助企業(yè)有效解決降低成本與提高質(zhì)量這一核心問題,F(xiàn)針對成長型企業(yè)信息化的特點(diǎn),提出在ERP系統(tǒng)實(shí)施中必須注意以下幾點(diǎn):    一、業(yè)務(wù)流程重組須慎行  ERP系統(tǒng)要求企業(yè)先梳理清楚自己的業(yè)務(wù)流程,然后進(jìn)行簡化、重組,最后才實(shí)現(xiàn)操作自動化,這是一些成功企業(yè)的共同點(diǎn)。對于成長型企業(yè)而言,由于其管理基礎(chǔ)的約束,流程重建不能全線出擊,必須首先分析全部作
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淺析企業(yè)在ERP軟件在選型中的困惑

    自行開發(fā)軟件有明顯的缺點(diǎn):    1、時間成本過高    研發(fā)時間過長。自行開發(fā)一套ERP軟件,一般至少要2-3年的時間,再加上其他方面的工作,實(shí)現(xiàn)周期將會更長。這樣,不僅要考慮軟件開發(fā)的成本,還必須考慮推遲實(shí)施ERP的損失;    2、成功的機(jī)率不確定    不能確保成功。購買現(xiàn)成的商品化軟件可以了解到它的成功或失敗的案例。而自行開發(fā)的軟件卻不能做到
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淺析ERP軟件實(shí)施成功的幾點(diǎn)要素

     主要面臨的問題包括:將ERP軟件當(dāng)作杯子碗碟等傳統(tǒng)物質(zhì)商品;財務(wù)、生產(chǎn)物流等模塊分割,數(shù)據(jù)分離;走不順,不成功;沒有達(dá)成降低庫存、成本、提升效益等真正ERP軟件的應(yīng)用效益指標(biāo)。     原因到底是什么?除去那些皮毛的、偏頗的觀點(diǎn),20多年來,中國ERP軟件成敗主要是下列3大主要原因造成:     1、僅僅把ERP軟件當(dāng)作一種工具,為上ERP軟件而上ERP軟件——沒
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ERP系統(tǒng)項目實(shí)施成功的重要因素分析

     (一)實(shí)際上,這是一種十分錯誤和有害的偏見。  首先,我們應(yīng)看到對于中國企業(yè)來說,ERP是一種先進(jìn)的企業(yè)管理模式,從其自然屬性上講,它是通用的,其基本原理和管理邏輯對我國企業(yè)都是適用的。但ERP軟件又是一種特殊的商品,它具有社會屬性,受到國情、方針政策、規(guī)章制度、企業(yè)體制、企業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化和企業(yè)環(huán)境的限制和影響。      我們必須承認(rèn)在行業(yè)與行業(yè)之間、
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化工行業(yè)ERP管理系統(tǒng)實(shí)施的幾點(diǎn)建議

   ERP管理系統(tǒng)作為企業(yè)信息化建設(shè)的核心組成部份,它的優(yōu)勢不僅僅在于幫助企業(yè)建立一套信息化管理系統(tǒng),更重要的它是當(dāng)今世界最先進(jìn)的現(xiàn)代管理思想和方法,通過業(yè)務(wù)重組、組織重組和管理重組,盡快改變我國企業(yè)傳統(tǒng)管理粗放、落后的局面,進(jìn)而建立一套符合市場經(jīng)濟(jì)體制要求的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。下面為大家介紹幾點(diǎn)實(shí)施ERP管理系統(tǒng)的意見:       ERP管理系統(tǒng)工程是一項復(fù)雜、龐
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淺析如何應(yīng)對ERP軟件二次開發(fā)的風(fēng)險

       隨著項目的發(fā)展,企業(yè)會提出更多的要求和期望,同時,開發(fā)商會遇到各種技術(shù)困難和開發(fā)阻力,其開發(fā)進(jìn)度也會變得無法控制,雙方的矛盾也會日益加劇,帶來如下風(fēng)險:      (1)時間風(fēng)險      由于在ERP軟件二次開發(fā)階段存在著一系列的不確定因素,使得項目的進(jìn)展不能按照合同規(guī)定如期進(jìn)行,企業(yè)需求分析不充分,需求反復(fù)修改,開發(fā)商對系統(tǒng)開發(fā)難度和代
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應(yīng)用ERP系統(tǒng)能給企業(yè)帶來哪些效益

    近年來,ERP系統(tǒng)在我國企業(yè)中的應(yīng)用不是一帆風(fēng)順的,由于種種原因使得一些企業(yè)ERP的應(yīng)用沒有達(dá)到預(yù)期效果,造成企業(yè)界的一些決策人對ERP應(yīng)用的效益產(chǎn)生了懷疑,甚至有些人達(dá)到“談虎色變”的地步,這種狀況對我國企業(yè)信息化的發(fā)展產(chǎn)生了負(fù)面的影響。    當(dāng)前,在總結(jié)企業(yè)實(shí)施ERP成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),以及探討成功實(shí)施ERP的有效方法的同時,還應(yīng)該大力正面宣傳ERP系統(tǒng)會給企業(yè)代來的
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企業(yè)在線ERP系統(tǒng)與內(nèi)控控制因素管理

       企業(yè)內(nèi)部控制是以專業(yè)管理制度為基礎(chǔ),以防范風(fēng)險、有效監(jiān)管為目的,通過全方位建立過程控制體系、描述關(guān)鍵控制點(diǎn)和以流程形式直觀表達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)過程而形成的管理規(guī)范。  企業(yè)內(nèi)部控制包括以下五個要素:  1、內(nèi)部環(huán)境  內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ),一般包括治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計、人力資源政策、企業(yè)文化、社會責(zé)任等! 2、風(fēng)險評估  風(fēng)險
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ERP管理系統(tǒng)如何快速適用于企業(yè)管理

如何讓ERP管理系統(tǒng)能夠被員工快速接受    眾多企業(yè)在經(jīng)厲各種ERP管理系統(tǒng)軟件廠商的宣傳和自己的了解以后,終于選定到了合適ERP管理系統(tǒng)并且開發(fā)完成,但是企業(yè)又遇到了更大的問題,那就是如何讓ERP管理系統(tǒng)能夠被員工快速接受?痛苦快樂法則    無論是企業(yè)想要讓員工使用ERP管理系統(tǒng)或是其他的產(chǎn)品,還是試圖說服生活中的其他人,基本上都可以應(yīng)用這個痛苦快樂法則。舉個例子:
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如何讓ERP管理系統(tǒng)能夠被員工快速接受

    眾多企業(yè)在經(jīng)厲各種ERP管理系統(tǒng)軟件廠商的宣傳和自己的了解以后,終于選定到了合適ERP管理系統(tǒng)并且開發(fā)完成,但是企業(yè)又遇到了更大的問題,那就是如何讓ERP管理系統(tǒng)能夠被員工快速接受?痛苦快樂法則    無論是企業(yè)想要讓員工使用ERP管理系統(tǒng)或是其他的產(chǎn)品,還是試圖說服生活中的其他人,基本上都可以應(yīng)用這個痛苦快樂法則。舉個例子:在引入ERP管理系統(tǒng)以后,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層
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實(shí)施ERP管理系統(tǒng)可能會遇到的風(fēng)險

企業(yè)實(shí)施ERP管理系統(tǒng)不是可以一蹴而就的,其中會伴隨著很多的風(fēng)險,而企業(yè)在實(shí)施ERP管理系統(tǒng)可能會遇到的風(fēng)險就是以下幾個,人力風(fēng)險、管理風(fēng)險、成本風(fēng)險,那么企業(yè)又要如何避免這些風(fēng)險呢?ERP管理系統(tǒng)實(shí)施的人力風(fēng)險    erp管理系統(tǒng)的投資成本大、開發(fā)周期長,所以想要成功實(shí)施,就需要高層領(lǐng)導(dǎo)保證充足的人力、物力和財力投入。由于員工對軟件缺乏了解而導(dǎo)致的對風(fēng)險的抵抗力。主要表現(xiàn)為企
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ERP管理系統(tǒng)的技術(shù)風(fēng)險 ERP版本升級困難介紹

從保姆到教師關(guān)于ERP管理系統(tǒng)的淺談保姆式實(shí)施顧問會讓客戶過分依賴實(shí)施顧問,一旦項目實(shí)施完畢,對系統(tǒng)上線后的維護(hù)和系統(tǒng)改善會有不良的影響。因此風(fēng)險主要集中于項目實(shí)施后期的維護(hù),項目把控重點(diǎn)在于如何將erp管理系統(tǒng)實(shí)施方法、步驟有效地傳授給客戶,培養(yǎng)客戶獨(dú)立實(shí)施的能力。 隨著ERP管理系統(tǒng)的不斷發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始認(rèn)識到保姆式實(shí)施方式存在的風(fēng)險,這進(jìn)一步促進(jìn)了ERP系統(tǒng)實(shí)施顧問從保姆式向
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ERP管理系統(tǒng)如何成功使用達(dá)到預(yù)期

如何讓ERP管理系統(tǒng)達(dá)到使用預(yù)期ERP管理系統(tǒng)對于很多的企業(yè)來講都是非常有必要進(jìn)行部署的,但是因?yàn)榉N種原因,很多的企業(yè)在實(shí)施ERP以后,并沒有達(dá)到預(yù)期想要的效果,那么應(yīng)該如何讓ERP管理系統(tǒng)達(dá)到使用預(yù)期呢?ERP管理系統(tǒng)部署前期進(jìn)行評估或者咨詢企業(yè)要不要上ERP管理系統(tǒng),上什么ERP管理系統(tǒng),都是由企業(yè)的自身特點(diǎn)所決定的,所以企業(yè)在進(jìn)行ERP管理系統(tǒng)的部署前,一定要通過內(nèi)部交流和外部咨詢兩方面來決定。
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如何讓ERP管理系統(tǒng)達(dá)到使用預(yù)期

ERP管理系統(tǒng)對于很多的企業(yè)來講都是非常有必要進(jìn)行部署的,但是因?yàn)榉N種原因,很多的企業(yè)在實(shí)施ERP以后,并沒有達(dá)到預(yù)期想要的效果,那么應(yīng)該如何讓ERP管理系統(tǒng)達(dá)到使用預(yù)期呢?ERP管理系統(tǒng)部署前期進(jìn)行評估或者咨詢企業(yè)要不要上ERP管理系統(tǒng),上什么ERP管理系統(tǒng),都是由企業(yè)的自身特點(diǎn)所決定的,所以企業(yè)在進(jìn)行ERP管理系統(tǒng)的部署前,一定要通過內(nèi)部交流和外部咨詢兩方面來決定。內(nèi)部交流就是上至領(lǐng)導(dǎo)層面,下至
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ERP資源管理計劃的實(shí)施建議

金蝶高管:深化ERP的若干建議李翔:您認(rèn)為企業(yè)在ERP深化應(yīng)用應(yīng)從哪些方面著手?   金總:我認(rèn)為企業(yè)在ERP深化應(yīng)用過程中可以從以下三個方面進(jìn)行入手:   第一:實(shí)現(xiàn)以成本管理為核心的企業(yè)級應(yīng)用。這個方面對制造業(yè)企業(yè)尤其非常重要。因?yàn)榻裉熘袊圃炱髽I(yè)大多數(shù)創(chuàng)新的內(nèi)容較少,研發(fā)能力較弱,其核心競爭力主要還是構(gòu)建在成本優(yōu)勢上。然而,今天的制造企業(yè)面臨很多成本的挑戰(zhàn),一方面原材料價格上漲、人
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ERP持續(xù)發(fā)展的要素 ERP資源管理的收益和發(fā)展趨勢

ERP持續(xù)改進(jìn)三要素 1.持續(xù)改進(jìn)的反復(fù)性ERP管理軟件系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)是一個長期的過程,需要不斷的進(jìn)行分析、修正。針對模塊的應(yīng)用首先要做兩項工作:一方面要使已經(jīng)上線的模塊能夠更平穩(wěn)的運(yùn)行,擴(kuò)大企業(yè)效益;另一方面是對系統(tǒng)已有但尚未應(yīng)用的功能進(jìn)行深度的應(yīng)用。因?yàn)镋RP管理軟件系統(tǒng)是一個非常龐大的系統(tǒng),上線部分其實(shí)只是基本功能的基本應(yīng)用,相對于系統(tǒng)本身具備的全部功能還差得很遠(yuǎn)。同時還有一些業(yè)務(wù)不
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ERP系統(tǒng)實(shí)施的誤區(qū)和難點(diǎn)分析

實(shí)施ERP的誤區(qū)所以比較現(xiàn)實(shí)的是根據(jù)企業(yè)所在的行業(yè),多做些調(diào)研,看看規(guī)模相近的同行們都使用哪種ERP,使用的效果如何。不過在調(diào)研中需要了解一個普遍現(xiàn)象,無論是軟件提供商、客戶企業(yè)老板、還是項目負(fù)責(zé)人,沒有人會對ERP項目做出過多負(fù)面反饋,打腫臉也要充胖子,打落牙齒也要咽到肚子里,即便是徹頭徹尾的失敗項目,也沒人會承認(rèn)。在這一點(diǎn)上,他們都是一致的,原因不言自明。只有日常操作使用者,才會告訴
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成長型企業(yè)迎接“ERP替換時代”

        1、ERP提升管理效益          ERP能夠帶來業(yè)績不假,但真實(shí)的投資回報率到底如何,失敗的風(fēng)險多大,似乎還缺乏權(quán)威的結(jié)論,不少國內(nèi)的企業(yè)都未能從實(shí)施本土ERP中得到明顯受益,那么,國際化的ERP又能真正帶來什么?   2、從“普及期”進(jìn)入“替換期” ERP          在如今的中國市場
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培訓(xùn)管理是成功實(shí)施ERP系統(tǒng)重要因素

      隨著ERP系統(tǒng)應(yīng)用的日漸普及,人們對于實(shí)施ERP的神秘感和挫折感正逐漸淡去,而代之以一種更理性的態(tài)度,去尋找成功實(shí)施的正確方法。在這里,作者根據(jù)自己多年的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)從實(shí)施策略、組織機(jī)構(gòu)、人員配置、培訓(xùn)工作等幾個要素方面做一下總結(jié):       要素之一實(shí)施過程中要講究策略 首先、做好項目實(shí)施的總體規(guī)劃。在項目開始實(shí)施前,首先要做好項目實(shí)
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ERP系統(tǒng)實(shí)施,ERP系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)

中小企業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施的七大誤區(qū)      隨著ERP產(chǎn)品線的日益豐富,普及率越來越廣,產(chǎn)品價格也有很大的降低,因此企業(yè)的接受程度也越來越高。特別的很多中小企業(yè)。在企業(yè)發(fā)展的過程中面臨數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性差、收集速度慢、信息化不共享等問題,有強(qiáng)烈的需求意識。但很多企業(yè)因?yàn)閷RP的理解不深入,在ERP產(chǎn)品的選擇和實(shí)施中存在一些誤區(qū),導(dǎo)致實(shí)施效果不明顯,具體說明如下:誤區(qū)一:軟件選型
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淺析優(yōu)化傳統(tǒng)ERP系統(tǒng)的必要性

       優(yōu)化ERP系統(tǒng)迫在眉睫。其一,各ERP廠商迫切需要擴(kuò)展ERP的商業(yè)智能功能。傳統(tǒng)ERP市場已趨飽和。經(jīng)過10多年的擴(kuò)展,傳統(tǒng)ERP系統(tǒng)的需求已經(jīng)漸漸趨緩,各ERP廠商都需要開發(fā)新的產(chǎn)品以彌補(bǔ)傳統(tǒng)ERP系統(tǒng)的績效下降,需要延伸ERP系統(tǒng)的功能。其二,企業(yè)對ERP系統(tǒng)的要求改變。企業(yè)提升價值的辦法從改善企業(yè)內(nèi)部流程以提高效率變成滿足客戶需求以超越競爭對手,對企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性
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制造型企業(yè)實(shí)施ERP需關(guān)注的幾個問題

    一、重點(diǎn)做好ERP各環(huán)節(jié)處理的及時性     生產(chǎn)控制是ERP系統(tǒng)的核心所在,它將企業(yè)的整個生產(chǎn)過程有機(jī)的結(jié)合在一起,使得企業(yè)能夠有效的降低庫存,提高效率。同時各個原本分散的生產(chǎn)流程的自動鏈接,也使得生產(chǎn)流程能夠前后連貫進(jìn)行,而不會出現(xiàn)生產(chǎn)脫節(jié),耽誤生產(chǎn)交貨時間。     而在ERP實(shí)施企業(yè)的操作過程中,主生產(chǎn)計劃往往在營銷部門提出交貨計劃后,由
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ERP軟件立項及選型中的誤區(qū)

          表現(xiàn)在ERP的實(shí)際實(shí)施細(xì)節(jié)上,體現(xiàn)在:             第一、無論實(shí)施方怎么強(qiáng)調(diào)重要性,企業(yè)方的員工都會在心理上認(rèn)定:“無論實(shí)施方怎么努力,他們都必須把我教會,而且無論我化多少時間,實(shí)施方都不會增加費(fèi)用” ;      第二、即使ERP實(shí)施顧問無數(shù)次的教學(xué)具體的操作細(xì)節(jié),企業(yè)員工也不
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淺析制造型企業(yè)的ERP系統(tǒng)

制造業(yè)公司ERP系統(tǒng)選型指南        ERP產(chǎn)品如果選擇的不合適,就會造成成本的浪費(fèi)。相關(guān)數(shù)據(jù)表明,中國ERP實(shí)施的成功率大約在20%左右。那么,中小型制造業(yè)公司應(yīng)該如何選擇ERP產(chǎn)品呢?下面我們列舉了業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為最關(guān)鍵的選型要點(diǎn),并列舉了幾款具有代表性的產(chǎn)品,希望能給廣大中小型制造業(yè)公司帶來參考意義。  中小型制造業(yè)ERP選型要點(diǎn)分析:1、價格因素  中小企業(yè)的
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中小企業(yè)如何選型并實(shí)施好ERP系統(tǒng)

     第一、分析需求,明確目標(biāo)和實(shí)施范圍      企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè),最重要的就是分析企業(yè)的實(shí)際情況和管理現(xiàn)狀,有針對性地提出企業(yè)信息化的實(shí)施目標(biāo)和實(shí)施范圍。對目前大多數(shù)企業(yè)來講,借助信息技術(shù)提升基礎(chǔ)管理,堵塞管理漏洞并加強(qiáng)業(yè)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范性,向基礎(chǔ)管理要效益是比較適合的。企業(yè)信息化經(jīng)歷了部門信息化、業(yè)務(wù)財務(wù)運(yùn)作一體化、生產(chǎn)銷售一體化、過程控制
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在線ERP系統(tǒng)管理防控勢在必行

        我們在在線ERP系統(tǒng)的實(shí)施過程中,不斷強(qiáng)調(diào)對于銷售定單的變更要通過定單變更單進(jìn)行。而不能先手工的在打印出來的單據(jù)上更改,等到空下來的時候再去系統(tǒng)中進(jìn)行更改。這么做的話,萬一在物料需求計劃運(yùn)行之前銷售定單數(shù)量沒有修改過來的話,則生產(chǎn)計劃、采購計劃等都會受到不利影響。    但是,用戶不相信有這個巧合,總以為自己回去會馬上更改。正是由于這
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建筑行業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)用如何提高企業(yè)業(yè)績

    建筑行業(yè)ERP系統(tǒng)給企業(yè)帶來的最大希望就是,從公司接到訂單直到訂單的完成這個過程中,ERP系統(tǒng)可以起到很好的促進(jìn)作用。這也就是我們?yōu)槭裁捶QERP系統(tǒng)為后臺系統(tǒng)的原因。ERP系統(tǒng)一般不會涉及到前臺的銷售,現(xiàn)在很多ERP系統(tǒng)廠商已經(jīng)開發(fā)了專門的CRM系統(tǒng)處理這一塊業(yè)務(wù)。    在接到一張訂單后,ERP系統(tǒng)會根據(jù)系統(tǒng)的流程在訂單履行的不同階段實(shí)現(xiàn)一些自動化的處理。當(dāng)一個客戶服務(wù)代表往E
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服裝行業(yè)ERP系統(tǒng)內(nèi)部控制給企業(yè)帶來哪些幫助

       企業(yè)管理者們要平衡控制與效率的關(guān)系,沒有效率的企業(yè)是無法持續(xù)生存的,按照馬克思的說法,其投入于產(chǎn)品與服務(wù)中的勞動時間超過了社會必要勞動時間,無法獲得應(yīng)有的利潤;而失去控制的企業(yè)則更加可怕,只能用“盲人騎瞎馬,夜半臨深池”來形容,這時的效率只能用來評價其奔向死亡的速度。       換句話說,在企業(yè)管理者的心目中,“效果”、“做正確的事”、“
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制造行業(yè)ERP管理軟件實(shí)施不善的原因分析

    由于制造行業(yè)ERP管理軟件涉及到企業(yè)資源和計算機(jī),而且涉及到企業(yè)財務(wù)應(yīng)收應(yīng)付流程、發(fā)貨與收貨流程、客戶訂單接受與生產(chǎn)單發(fā)放流程、盤點(diǎn)流程、領(lǐng)料與出庫流程中企業(yè)的深層業(yè)務(wù)活動,因此對ERP實(shí)施的過程中要對計算機(jī)軟件的實(shí)施過程以及實(shí)施過程中的管理進(jìn)行雙層的監(jiān)控。    這要求企業(yè)既要對軟件實(shí)施本身的生命周期的需求、計劃進(jìn)行實(shí)現(xiàn),同時還要對實(shí)施本身的管理變革進(jìn)行監(jiān)控,以
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建筑行業(yè)ERP系統(tǒng)對于企業(yè)有哪些定制化需求

      建筑行業(yè)ERP系統(tǒng)要能夠?qū)崿F(xiàn)對建筑企業(yè)內(nèi)部資源的整合。由于建筑企業(yè)工程項目工程繁多和部門復(fù)雜,如何實(shí)現(xiàn)各部門之間的信息交互與共享是ERP系統(tǒng)首先要的問題,只有充分實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)內(nèi)部資源的有效整合,才能實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)的有效管理。      即使ERP系統(tǒng)一再強(qiáng)調(diào)能提供企業(yè)最佳的工作模式,但也不是現(xiàn)有的所有系統(tǒng)功能都能夠被其取代,而且不同的行業(yè)間其作業(yè)模式差異很大,企
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服裝行業(yè)ERP管理系統(tǒng)實(shí)施中的幾大困惑

    ERP管理系統(tǒng)是企業(yè)管理信息化的核心,能否成功實(shí)施和應(yīng)用ERP是企業(yè)實(shí)現(xiàn)提高管理效率、降低管理成本等信息化建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵所在。但是,對于信息化基礎(chǔ)相對薄弱的中國企業(yè)來說,ERP的復(fù)雜性使得企業(yè)在進(jìn)行ERP選型和實(shí)施時面臨種種困惑,而超過50%的ERP管理系統(tǒng)失敗率更讓決策者進(jìn)行ERP投資時舉棋不定。    困惑一:成功 VS 失敗    提起ERP管理系統(tǒng),最令CEO們舉棋不定的是:
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紡織行業(yè)ERP軟件如何提高系統(tǒng)應(yīng)用的成功率

       目前我國ERP軟件成功率極低,首先是因?yàn)镋RP軟件實(shí)施人員的整體素質(zhì)有待提高。目前一些廠商的ERP軟件實(shí)施顧問隊伍,能兼通業(yè)務(wù)與軟件的帶頭人很少,而大部分人甚至沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。外行多、內(nèi)行少,懂軟件的多、懂業(yè)務(wù)的少,這是一個亟待解決的根本問題。因此要進(jìn)一步加強(qiáng)ERP軟件研發(fā)和實(shí)施人才培養(yǎng),形成更合理的人才結(jié)構(gòu)。企業(yè)要提高ERP軟件成功率,應(yīng)選擇技術(shù)實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)良好
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化工行業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施時容易犯的幾個錯誤

    企業(yè)資源計劃(ERP)是企業(yè)管理的重要工具,它在企業(yè)的管理中起到計劃與控制的作用。國內(nèi)外的ERP系統(tǒng)件供應(yīng)商提供的軟件一般包括:采購管理、銷售管理、庫存管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理、物料需求計劃、車間排產(chǎn)、項目管理、財務(wù)管理等管理模塊。如果企業(yè)急迫要求考勤管理、CAD、自動控制、辦公自動化管理等其他管理項目,這時不要選擇ERP系統(tǒng)。    任何一種系統(tǒng)都有它的應(yīng)用范圍,
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汽車行業(yè)ERP軟件選型是企業(yè)信息化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

        我國中小企業(yè)數(shù)量眾多,地域分布廣闊,民營企業(yè)占有較大比重。目前有購買ERP軟件意愿的多數(shù)是成長型的中小型企業(yè),他們希望ERP軟件的應(yīng)用能夠比較快地見到效果,而又不要花費(fèi)超過自身承受能力的經(jīng)費(fèi)去購買軟件和服務(wù),他們基礎(chǔ)管理規(guī)范化的程度又相對比較低。在這種情況下,選擇國產(chǎn)ERP軟件就成為我國中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化的前提條件。         汽車企業(yè)如
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服裝行業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施在企業(yè)中遭遇失敗的原因

     服裝行業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施失敗或沒有實(shí)際價值,其原因到底是什么呢?從企業(yè)的角度看,主要有以下幾方面原因不利于ERP系統(tǒng)的成功實(shí)施。     一、是基礎(chǔ)沒夯實(shí)。     服裝行業(yè)ERP系統(tǒng)的成功實(shí)施往往需要企業(yè)具備一定的基礎(chǔ)。     首先是數(shù)據(jù)基礎(chǔ),例如物品編碼、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝路線、期量標(biāo) 準(zhǔn)、倉庫貨位等等,都需要按照企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需求和信息
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