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流程管理系統(tǒng)

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流程管理系統(tǒng)功能模塊
 

系統(tǒng)設(shè)置

權(quán)限管理

行政流程

人事流程

財務(wù)流程

客戶流程
 
 

銷售流程

項目流程

采購流程

生產(chǎn)流程

倉儲流程

用車流程
 
 

會議流程

物流流程

流程定義

多級審批

審批提醒

審批日歷
 
 

流程監(jiān)控

流程匯總

費用匯總

流程操作

流程擴展

……
 

流程管理系統(tǒng)實施應(yīng)用

企業(yè)對于流程管理系統(tǒng)的幾種心理變化

雖然流程管理系統(tǒng)及其概念在國內(nèi)很早就引入了,但是絕大部分的中小企業(yè)對于流程管理系統(tǒng)還是沒有相關(guān)的認知,當企業(yè)在引入這套系統(tǒng)時心理也會隨之發(fā)生不小的變化,那么企業(yè)引入流程管理系統(tǒng)以后會發(fā)生怎樣的心理變化呢?變化一:懷疑在很多企業(yè)的日常經(jīng)營管理中,你會發(fā)現(xiàn)企業(yè)表面是通過各個領(lǐng)導(dǎo)人員對接各個部門負責(zé)人,然后由部門負責(zé)人一級一級往下傳遞領(lǐng)導(dǎo)人員的決策部署精神,但是實際上這種決策信息的傳
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企業(yè)流程管理實施的關(guān)鍵因素是什么?

企業(yè)流程管理的實施,對于企業(yè)來講是一個新的管理理念的引入,對于企業(yè)員工來講更是一個新的工作方式的改變,想要順利進行企業(yè)流程管理的實施,以下的關(guān)鍵因素是實施者所不能忽略的。 企業(yè)流程管理實施的關(guān)鍵因素是什么?得到企業(yè)管理層方面的大力支持要知道企業(yè)流程管理能否順利實施的第一要素,就是得到“上面的支持”,畢竟對大多數(shù)企業(yè)來講都是“自上而下”的。所以,如果在實施企業(yè)流程管理時能夠得到領(lǐng)導(dǎo)
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成長型企業(yè)在進行流程管理時,會遇到什么樣的問題?又該如何解決呢?

成長型企業(yè)在沒有引入實施流程管理時,會遇到很多的問題,其中最為突出的問題體現(xiàn)在員工和企業(yè)老板的身上。比如:企業(yè)員工:因為成長型企業(yè)的規(guī)模和人員等因素會受到制約,所以在成長型企業(yè)中,往往員工都是“一人多崗”,除了自己的崗位本職以外,還要處理很多來自于企業(yè)老板的直接工作部署,即使這部分的工作不是屬于自己的崗位職責(zé)。同時,如果是新來的員工,除非說是有同崗的老員工去帶,不然新員工光靠自
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企業(yè)實施流程管理時,應(yīng)該如何構(gòu)建流程管理體系?

    從上個世紀90年代以來,流程管理的意識逐漸滲透到中國企業(yè)中。然而,在今天,當談到流程管理時,大多數(shù)業(yè)務(wù)經(jīng)理仍然局限于談?wù)撘恍┕ぷ鲀?nèi)容,如流程圖和流程梳理,并且對流程管理沒有全面的了解。    造成這種狀況的原因有很多,如:企業(yè)過程不明顯;大多數(shù)過程是分離的、不相關(guān)的;大多數(shù)顯式過程是層次化的,甚至邊界不明確等等。無論上述哪一種原因,都歸結(jié)為企業(yè)流程系
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流程管理在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢是什么?

在眾多的現(xiàn)代企業(yè)不斷發(fā)展中。企業(yè)只有擁有清晰的戰(zhàn)略方向和進行內(nèi)部的優(yōu)化流程管理,才能夠讓企業(yè)在未來發(fā)展中脫穎而出。如果說清晰的戰(zhàn)略發(fā)展方向是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的眼光所主導(dǎo)的,那么內(nèi)部的優(yōu)化流程管理就可以用bpm流程管理來進行引導(dǎo),那么流程管理在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢是什么? 作為企業(yè)可以進行內(nèi)部優(yōu)化的一項工程,流程管理能夠?qū)⑵髽I(yè)的各項資源和業(yè)務(wù)信息進行更加高效的融合。流程管理在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢有
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工廠流程管理系統(tǒng)所應(yīng)該要有的幾大功能

當工廠企業(yè)還處于剛起步的階段時,可能還無法體會工廠生產(chǎn)等流程管理的重要性,但是一旦工廠規(guī)模擴大以后,所需要操心的事情也就越來越多了,不只是有生產(chǎn)方面的問題,還有管理方面,生產(chǎn)效率低,生產(chǎn)順序混亂,庫存積壓嚴重,產(chǎn)品質(zhì)量無法把控等等原因,所以企業(yè)才需要進行流程管理的引入,那么企業(yè)引入的流程管理應(yīng)該要有哪些功能呢? 工廠生產(chǎn)資源調(diào)度工廠在進行企業(yè)生產(chǎn)管理是一定會遇到很多的像庫存積壓嚴
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工廠流程管理系統(tǒng)所應(yīng)該要有的幾大功能

當工廠企業(yè)還處于剛起步的階段時,可能還無法體會工廠生產(chǎn)等流程管理的重要性,但是一旦工廠規(guī)模擴大以后,所需要操心的事情也就越來越多了,不只是有生產(chǎn)方面的問題,還有管理方面,生產(chǎn)效率低,生產(chǎn)順序混亂,庫存積壓嚴重,產(chǎn)品質(zhì)量無法把控等等原因,所以企業(yè)才需要進行流程管理的引入,那么企業(yè)引入的流程管理應(yīng)該要有哪些功能呢? 工廠生產(chǎn)資源調(diào)度工廠在進行企業(yè)生產(chǎn)管理是一定會遇到很多的像庫存積壓嚴
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流程管理在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢是什么?

在眾多的現(xiàn)代企業(yè)不斷發(fā)展中。企業(yè)只有擁有清晰的戰(zhàn)略方向和進行內(nèi)部的優(yōu)化流程管理,才能夠讓企業(yè)在未來發(fā)展中脫穎而出。如果說清晰的戰(zhàn)略發(fā)展方向是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的眼光所主導(dǎo)的,那么內(nèi)部的優(yōu)化流程管理就可以用bpm流程管理來進行引導(dǎo),那么流程管理在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢是什么? 作為企業(yè)可以進行內(nèi)部優(yōu)化的一項工程,流程管理能夠?qū)⑵髽I(yè)的各項資源和業(yè)務(wù)信息進行更加高效的融合。流程管理在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢有
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企業(yè)實施流程管理時,應(yīng)該如何構(gòu)建流程管理體系?

    從上個世紀90年代以來,流程管理的意識逐漸滲透到中國企業(yè)中。然而,在今天,當談到流程管理時,大多數(shù)業(yè)務(wù)經(jīng)理仍然局限于談?wù)撘恍┕ぷ鲀?nèi)容,如流程圖和流程梳理,并且對流程管理沒有全面的了解。    造成這種狀況的原因有很多,如:企業(yè)過程不明顯;大多數(shù)過程是分離的、不相關(guān)的;大多數(shù)顯式過程是層次化的,甚至邊界不明確等等。無論上述哪一種原因,都歸結(jié)為企業(yè)流程系
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成長型企業(yè)在進行流程管理時,會遇到什么樣的問題?又該如何解決呢?

成長型企業(yè)在沒有引入實施流程管理時,會遇到很多的問題,其中最為突出的問題體現(xiàn)在員工和企業(yè)老板的身上。比如:企業(yè)員工:因為成長型企業(yè)的規(guī)模和人員等因素會受到制約,所以在成長型企業(yè)中,往往員工都是“一人多崗”,除了自己的崗位本職以外,還要處理很多來自于企業(yè)老板的直接工作部署,即使這部分的工作不是屬于自己的崗位職責(zé)。同時,如果是新來的員工,除非說是有同崗的老員工去帶,不然新員工光靠自
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企業(yè)流程管理實施的關(guān)鍵因素是什么?

企業(yè)流程管理的實施,對于企業(yè)來講是一個新的管理理念的引入,對于企業(yè)員工來講更是一個新的工作方式的改變,想要順利進行企業(yè)流程管理的實施,以下的關(guān)鍵因素是實施者所不能忽略的。 企業(yè)流程管理實施的關(guān)鍵因素是什么?得到企業(yè)管理層方面的大力支持要知道企業(yè)流程管理能否順利實施的第一要素,就是得到“上面的支持”,畢竟對大多數(shù)企業(yè)來講都是“自上而下”的。所以,如果在實施企業(yè)流程管理時能夠得到領(lǐng)導(dǎo)
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企業(yè)對于流程管理系統(tǒng)的幾種心理變化

雖然流程管理系統(tǒng)及其概念在國內(nèi)很早就引入了,但是絕大部分的中小企業(yè)對于流程管理系統(tǒng)還是沒有相關(guān)的認知,當企業(yè)在引入這套系統(tǒng)時心理也會隨之發(fā)生不小的變化,那么企業(yè)引入流程管理系統(tǒng)以后會發(fā)生怎樣的心理變化呢?變化一:懷疑在很多企業(yè)的日常經(jīng)營管理中,你會發(fā)現(xiàn)企業(yè)表面是通過各個領(lǐng)導(dǎo)人員對接各個部門負責(zé)人,然后由部門負責(zé)人一級一級往下傳遞領(lǐng)導(dǎo)人員的決策部署精神,但是實際上這種決策信息的傳
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流程管理:卓越企業(yè)的必由之路

    企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模,“法治”必然會代替“人治”,因為在達到一定規(guī)模后,“法治”的效率會更高,管理更具有可復(fù)制性且企業(yè)運營風(fēng)險更低,而流程管理是企業(yè)“法治”的必由之路,通過流程的梳理與固化,使得大部分的企業(yè)活動有章可循,減少人為判斷與失誤,進而降低失控的概率。所以,企業(yè)必須要推動流程管理。   而高層領(lǐng)導(dǎo)尤其是企業(yè)一把手必然是流程管理的推動者。任何管理體系的構(gòu)建都在
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企業(yè)軟件定制,軟件定制開發(fā)的特征及開發(fā)流程

淺析企業(yè)軟件定制定制優(yōu)勢:1、軟件定制開發(fā)使用方便。       定制開發(fā)的軟件條理清晰,結(jié)構(gòu)嚴謹,簡單易懂,是正真的面向員工的界面操作軟件。由于使用起來十分方便所以為企業(yè)節(jié)省了很多針對軟件操作所花費的培訓(xùn)費用和培訓(xùn)時間。       2、軟件定制開發(fā)針對性較強。       定制開發(fā)的軟件全都是根據(jù)企業(yè)的實際特
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傳統(tǒng)流程管理該去向何方?

由此可見,流程管理在企業(yè)中扮演著非常重要的角色。企業(yè)規(guī)模越大,流程的邏輯規(guī)則越是縝密,所需的環(huán)節(jié)也會越繁多。傳統(tǒng)的流程流轉(zhuǎn)規(guī)則主要是金字塔型的結(jié)構(gòu),這種結(jié)構(gòu)帶來負面影響是:如果企業(yè)沒有進行體系化的分層和分級管理,復(fù)雜流程會因為審批對象權(quán)限要求不明而被擱置;在與客戶相關(guān)以及不同機構(gòu)和不同業(yè)務(wù)單元的流程上,由于跨平臺或跨地域等原因,導(dǎo)致流程之間的割裂,致使企業(yè)內(nèi)部存在著大量的界面沖
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業(yè)務(wù)流程管理 (BPM), 給單位創(chuàng)造更多收入機會

  根據(jù)最近的IT專業(yè)人士的研究報告可以看出,BPM軟件可以幫助單位最大化的發(fā)揮它們既有知識的價值,提升它們利用數(shù)據(jù)的能力。對許多單位而言,業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新是比較重要的目標規(guī)劃。但是單位只有不斷適應(yīng)不斷出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)模式和操作方式,才能“永葆活力”。而在幫助單位簡化流程、進行創(chuàng)新和在經(jīng)濟復(fù)蘇中贏得市場先機方面,業(yè)務(wù)流程管理軟件(BPM)已成為必不可少的辦公工具。   在某些情況下,單位
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企業(yè)沒有流程管理將會怎么樣

1.流程歸檔還是用那種不易保管查詢的打印紙質(zhì)文檔嗎? 流程每個企業(yè)都有,說白了就是我們做一件事首先要做什么,接下來做什么,做的每一步都稱之為一個節(jié)點,整件事情完成也就是一個流程的結(jié)束。就舉最簡單的一個例子——請假。傳統(tǒng)的情況是請假的人找相關(guān)負責(zé)人,說明了請假理由,然后拿到請假單,填寫好,交給負責(zé)人審批,審批通過,流程結(jié)束,然后留下紙制的請假單做存底。企業(yè)有一定規(guī)模的,人多流程多,一
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BPM流程:企業(yè)信息化的基石

“現(xiàn)在很多企業(yè)或多或少都有一些系統(tǒng)和IT項目,但是,這其中有30%~45%在完成前就失敗了,而且失敗的項目還都是管理層所看重的關(guān)鍵項目。再有就是一半以上的項目都超出預(yù)算和進度200%甚至更多。……在一項調(diào)查中,超過60%的企業(yè)經(jīng)理認為,他們已經(jīng)錯誤地應(yīng)用了購買的軟件包,并且只有極少有收益甚至是沒有收益。當失敗發(fā)生時,直接的損失不用說了,在業(yè)務(wù)上的總的間接損失要多得多! ——美國加州大學(xué)信息系
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聯(lián)合辦公系統(tǒng)如何讓流程變得快捷

營造一個好的步驟有二種方式:一是管理方式,包含企業(yè)組織架構(gòu)、管理體制、文化藝術(shù)核心理念等層面的自主創(chuàng)新,它是一個積少成多的全過程,是在管理方面上對公司推行的全局性更新改造;另一個是方式方法,即根據(jù)信息化管理技術(shù)性不斷創(chuàng)新的辦公方式,它是一個事半功倍的全過程,讓管理自主創(chuàng)新獲得更強的落實和實際效果。例如最典型性的辦公自動化技術(shù)系統(tǒng),即聯(lián)合辦公系統(tǒng)。聯(lián)合辦公系統(tǒng)所處理的難題歸根結(jié)
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工時管理系統(tǒng)的工作流程是什么

工時管理系統(tǒng)基于員工生產(chǎn)活動的數(shù)據(jù)“工單-任務(wù)-工時”生產(chǎn)工時數(shù)據(jù)采集,使得員工明細工作時間(直接-間接)得以實時掌握,便于生產(chǎn)管理人員及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)(尤其是制程瓶頸)出現(xiàn)的問題,如停工待料、加工組對調(diào)、機器維護等。一、通過工時管理系統(tǒng)能準確計算出每個工單、每個工序或任務(wù)等每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的人工成本,可以獲取員工產(chǎn)出數(shù)據(jù)(包括數(shù)量、質(zhì)量、完工狀態(tài)等),從而可以計算、分析員工
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教育行業(yè)在線辦公軟件流程和管理的結(jié)合

智慧校園基本建設(shè)的主題思想是:發(fā)展趨勢和健全互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與應(yīng)用場景、大力推廣網(wǎng)上教學(xué)運用、全方位基本建設(shè)各種各樣MIS、教育培訓(xùn)行業(yè)在線辦公軟件、基本建設(shè)智能化圖書管、基本建設(shè)全方位的互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)便民服務(wù)這些,進而產(chǎn)生一流的、智能化的網(wǎng)絡(luò)空間、教育資源、課堂教學(xué)與學(xué)習(xí)培訓(xùn)自然環(huán)境、管理方式和后勤管理服務(wù)項目,保持文化教育的信息化管理和智能化。難題的處理融合教育培訓(xùn)行業(yè)的管理要
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供應(yīng)商管理系統(tǒng)流程步驟

供應(yīng)商管理系統(tǒng)流程有以下內(nèi)容:1、建立業(yè)務(wù)流程方案:公司在考慮到布署"客戶關(guān)系管理管理(供應(yīng)商管理系統(tǒng))"計劃方案以前,最先明確運用這一新系統(tǒng)保持的實際的做生意總體目標,比如提升顧客滿意度、減少商品銷售周期時間及其提升合同書的成交轉(zhuǎn)化率等。即公司應(yīng)掌握這一系統(tǒng)的使用價值。2、創(chuàng)建供應(yīng)商管理系統(tǒng)職工團隊:為取得成功地保持供應(yīng)商管理系統(tǒng)計劃方案,管理者還須對公司業(yè)務(wù)流程開展綜合考慮到,
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行政管理系統(tǒng)如何進行流程催辦和監(jiān)督?

催辦督辦的各類提醒在行政管理系統(tǒng)中,各類督辦、催辦都可以采用短信、郵件方式的提醒處理人處理。催辦可以在行政管理系統(tǒng)的流程中的超時處理中選擇是否可以采用流程、短信、郵件等方式提醒;督辦可以在行政管理系統(tǒng)的流程設(shè)置的時候,選擇是否可以采用流程、郵件、短信、即時通訊等提醒。多次催辦的實現(xiàn)在處理公文時有時需要一次或按一定時間間隔多次催辦,才能實現(xiàn)文件的辦理完畢。通過行政管理系統(tǒng)設(shè)定不同的
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什么情況下企業(yè)需要使用流程管理系統(tǒng)

找不到問題責(zé)任人問責(zé)制是提高團隊管理和流程效率的關(guān)鍵因素。當手動處理工作流程時,由于不能保證信息的有效傳達,所以很多人就會鉆工作流程的空子,一旦有問題出現(xiàn),就會推卸責(zé)任、尋找替罪羊。這是另一個表明企業(yè)需要流程管理系統(tǒng)的重要提示,流程管理系統(tǒng)能清楚地記錄下每個請求,保證信息進行有效的傳達,從而可以高效而正確地找到問題責(zé)任人。如果企業(yè)在平常的管理中發(fā)現(xiàn)有存在上面的四個現(xiàn)象,那么就表
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