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ERP管理系統(tǒng)

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ERP管理系統(tǒng)功能模塊

 

系統(tǒng)設(shè)置

權(quán)限管理

客戶管理

報價管理

合同管理

采購管理
 
 

庫存管理

退貨管理

售后管理

產(chǎn)品管理

發(fā)貨管理

付款管理
 
 

收款管理

退款管理

生產(chǎn)管理

銷售管理

費用管理

進銷存
 
 

財務(wù)管理

申請審批

區(qū)域管理

質(zhì)檢管理

系統(tǒng)設(shè)置

匯總統(tǒng)計
 
 

ERP管理系統(tǒng)實施應(yīng)用

企業(yè)ERP系統(tǒng)的實施

1、前期業(yè)務(wù)與流程的調(diào)研 軟件的開發(fā)是建立在客戶的需求的基礎(chǔ)之上的,只有了解軟件對應(yīng)的業(yè)務(wù)訴求,通過與客戶不斷的溝通,才能開發(fā)出有針對性,符合客戶需要的系統(tǒng)。ERP系統(tǒng)系統(tǒng)的選擇和企業(yè)部署亦是如此。與量身定制的系統(tǒng)有所不同,在確定了使用作為ERP系統(tǒng)方面較為成熟的套裝軟件SAP后,在利用其典型業(yè)務(wù)模型和操作模式的同時,仍需與本公司的實際業(yè)務(wù)和工作流程等進行整合、修改和完善,有些模塊甚至
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ERP系統(tǒng)的終端部署和運維

1、最終用戶培訓(xùn) 經(jīng)過了流程收集、系統(tǒng)整合、集中培訓(xùn)和數(shù)據(jù)清理與導(dǎo)入后,ERP系統(tǒng)關(guān)鍵用戶和ERP系統(tǒng)運維對SAP系統(tǒng)有了深入的認(rèn)識和操作水平,需進一步將該系統(tǒng)推向前端用戶,向本企業(yè)的各個使用部門業(yè)務(wù)員進行推廣培訓(xùn),使業(yè)務(wù)從基礎(chǔ)部門做起。ERP系統(tǒng)運維還需負(fù)責(zé)組織ERP系統(tǒng)最終用戶培訓(xùn)的場地安排,硬件設(shè)備和SAP系統(tǒng)的安裝調(diào)試,組織最終用戶的分批次培訓(xùn)和考試,以保證ERP系統(tǒng)系統(tǒng)覆蓋流程所涉及的所
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ERP系統(tǒng)的運維費用如何降低

   實際上,許多企業(yè)的ERP系統(tǒng)運維預(yù)算早已經(jīng)到了減無可減的地步。因此,在經(jīng)濟不景氣時,ERP系統(tǒng)運維經(jīng)理都會遭遇到這一個問題:就是如何既能降低運維成本,又能增加ERP系統(tǒng)和業(yè)務(wù)的靈活性。簡單說是:ERP系統(tǒng)運營維護要以更少的成本投入,做更多的事情。一.被動救火式ERP系統(tǒng)運維,成本居高不下    一直以來,許多企業(yè)都把大部份的ERP系統(tǒng)專項資金投入在著重解決從無到有的的實
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ERP系統(tǒng)的整體觀察

   我們想對這些公司后臺的財務(wù)、HR 、庫存管理應(yīng)用套件做一番徹底了解。他們信賴的廠商有哪些?他們ERP系統(tǒng)的預(yù)算是花到哪些地方(維護、升級還是授權(quán))?他們的廠商又提供多少創(chuàng)新功能?他們最困難的挑戰(zhàn)是什么?以及,他們是不是有在找尋其他的ERP系統(tǒng)模式,像是SaaS或開放源碼應(yīng)用?   這些問題我們調(diào)查的企業(yè)不但都回答了,而且還不僅僅如此:ERP系統(tǒng)早已變成21世紀(jì)企業(yè)內(nèi)的古老系統(tǒng)這種說
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ERP系統(tǒng)的創(chuàng)新在哪里?

   創(chuàng)新在哪里?   大型ERP系統(tǒng)業(yè)者雖然有開發(fā)企業(yè)軟件的多年經(jīng)驗,卻不一定能提供中小企業(yè)需要的創(chuàng)新功能!按笮蜆I(yè)者雖然不乏創(chuàng)新,但卻不足以滿足客戶需要的垂直且細致的產(chǎn)業(yè)方案。”Wang指的是那些為特定產(chǎn)業(yè)所開發(fā)的應(yīng)用。不過,雖然38%的IT經(jīng)理認(rèn)為ERP系統(tǒng)業(yè)者的創(chuàng)新性有待加強,但也有近半表示滿意。12%則沒那么確定。   Doherty表示,所謂ERP系統(tǒng)創(chuàng)新的意思,不同的CI
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ERP系統(tǒng)該投入別人的懷抱嗎?

該投入別人的懷抱嗎?   除了付不完的錢,CIO 在ERP系統(tǒng)上還遭遇許多重大挑戰(zhàn)。(這題我們沒有提供“導(dǎo)入昂貴”的選項,但我們相信這絕對高居許多CIO排行第一名。) 最讓IT主管感困擾的分別是復(fù)雜的系統(tǒng)整合工作(39%)、未針對特定商業(yè)策略進行客制化(38%)、高整體擁有成本(36%)、有用信息存取或撈取困難(32%)以及系統(tǒng)難用或不直覺(31%)。   對Haney或Doherty來說,這些項目上榜都不是新聞,
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企業(yè)為什么要上ERP系統(tǒng)

問一下實施ERP系統(tǒng)的企業(yè)老總幾個問題,應(yīng)當(dāng)可以找到答案:1.你們企業(yè)為什么要上ERP系統(tǒng)?2.上ERP系統(tǒng)的目的和量化目標(biāo)是什么?3.這些目的和目標(biāo)實現(xiàn)了沒有?如果實現(xiàn)了目標(biāo),就是成功。這是一個最最基本的答案,是不是過于簡單了,不要小看簡單,不少企業(yè)還答不出呢。你會聽到各種答案:“我們是一個快速成長的企業(yè),不搞信息化不行!钡览頉]錯,但搞了信息化要怎么個“行”法,沒有說透,工作不夠細致,沒
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ERP系統(tǒng)成功的標(biāo)準(zhǔn)

用戶與軟件商的共識—項目定義北京某藥業(yè)在實施ERP系統(tǒng)之前,經(jīng)過分析,同軟件商共同商定了實施ERP系統(tǒng)后預(yù)期達到的各項指標(biāo),如:產(chǎn)品準(zhǔn)時交貨率、降低庫存資金占用率、提高資金周轉(zhuǎn)率、提高流動資金周轉(zhuǎn)率、降低采購成本、降低生產(chǎn)成本、降低管理成本、提高利潤率、提高存貨周轉(zhuǎn)率等。項目驗收時,就拿這些指標(biāo)作為評判項目實施是否成功的依據(jù)。武漢某光纖光纜公司在實施ERP系統(tǒng)前,繪制了70多頁的業(yè)務(wù)流程
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ERP系統(tǒng)評判成功的標(biāo)準(zhǔn)

評判成功的共性標(biāo)準(zhǔn)各個企業(yè)的目的目標(biāo)不同,成功的標(biāo)準(zhǔn)也可能不同。但是,其中還是有一些共性的評價參數(shù),參考平衡記分法的精神,歸納為四類。(1)項目進程一種結(jié)果可以是通過不同的過程得來的。如果過程合理,結(jié)果不但是“必然的”,而且是可以“持久的”。反之,這種結(jié)果可能是短命的,曇花一現(xiàn);驗收通過了,新系統(tǒng)束之高閣,一切照舊。因此,作為項目評價,一定要既看結(jié)果,又看過程。具體可以考慮以下
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ERP選型中遇到的幾大困擾

   通常,在ERP選型中企業(yè)會遇到的六大困擾!          困擾一:成功VS失。俊     提到ERP系統(tǒng),不少的企業(yè)對此是又愛又恨。 眾所周知,ERP是企業(yè)管理信息化的核心與企業(yè)在投資設(shè)備或者銷售渠道方面的投資相比,上ERP系統(tǒng)不是一筆小的投入,ERP究竟能為企業(yè)帶來什么?如何評價ERP的成功和失敗呢?  ERP真正價值在于它解決了企業(yè)
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成功實施企業(yè)ERP系統(tǒng)的六大經(jīng)驗

    一、明確ERP系統(tǒng)的需求目標(biāo)   在這個過程中,要堅持守舊創(chuàng)新的理念,根據(jù)自己企業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)管理特點,要對企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程進行重組,整合企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源,從而達到降低企業(yè)生產(chǎn)成本的目的,提高ERP系統(tǒng)的信息管理效率,加大企業(yè)的市場競爭力!    二、要選擇最合適的ERP供應(yīng)商   ERP的基本需求已經(jīng)確認(rèn),那就需要去選擇ERP的供應(yīng)商,在選擇供應(yīng)商的過程
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企業(yè)ERP上線成功后存在的問題

1.新流程的執(zhí)行問題。在實施階段設(shè)計得很好的流程在實際使用過程中是否能夠得到很好的執(zhí)行,事關(guān)ERP的應(yīng)用能否達到實施之前的預(yù)期目標(biāo)。因此,新流程能否得到很好的執(zhí)行是上線后面臨的一個關(guān)鍵問題。2.系統(tǒng)調(diào)整的問題。實施ERP后,計劃模式及業(yè)務(wù)流程進行了調(diào)整,這個時候系統(tǒng)中設(shè)定的某些參數(shù)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不一定很準(zhǔn)確(比如說,計劃期間、安全庫存量、批量等),上線之后,隨著系統(tǒng)的使用,這些參數(shù)的問題會暴
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ERP中的危險信號

項目計劃執(zhí)行乏力 企業(yè)執(zhí)行ERP系統(tǒng)管理軟件項目計劃往往朝令夕改,毫無確定性。其中重要的原因是企業(yè)往往低估了實施的難度,安排計劃不切實際,執(zhí)行過程中又嚴(yán)重缺乏執(zhí)行力度,往往計劃只具有理論上可行性,而一旦付諸實施,則不能被嚴(yán)格執(zhí)行。 人員流動大,人力資源管理失控 任何項目都需要人來做,而ERP系統(tǒng)管理軟件項目更需要高素質(zhì)的人才參與。目前的大部分ERP系統(tǒng)管理軟件項目過程中都會或多或少發(fā)生成
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ERP實施案例

  這幾年來,關(guān)于ERP實施的文章不少,但有真切感受的文章不多,很多關(guān)于實施的文章缺少實施的細節(jié)描述,要么是紙上談兵,要么純粹是東抄西摘的東西,少有從實踐中得來的真切感受。把現(xiàn)實中十分生動具體的實踐,變成干巴巴的教條,嚴(yán)格的講,對ERP的實際應(yīng)用沒有多大借鑒意義。   筆者有ERP的開發(fā)經(jīng)驗和長期實施ERP的經(jīng)歷,對ERP有比較深刻的認(rèn)識。在這里,根據(jù)自已的實施過程中的親身經(jīng)歷,告訴你一個真實
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淺析ERP項目成敗七大要素

1、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,及時并有效地進行控制。2、企業(yè)ERP項目人員構(gòu)成合理,有具有相當(dāng)權(quán)威的高層領(lǐng)導(dǎo)參與,有專職職能部門設(shè)立,有具有一定權(quán)利的專職ERP項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。3、有嚴(yán)厲的企業(yè)制度推動ERP項目。4、有全員參與意識,并且每位員工都具備認(rèn)真的敬業(yè)精神。5、優(yōu)秀的ERP實施顧問參與項目,提供了優(yōu)秀的實施計劃于方案。6、雙方真誠的合作。7、選擇完善的ERP軟件。
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ERP在企業(yè)內(nèi)發(fā)揮的作用

第一是“記準(zhǔn)數(shù)字”。ERP最基礎(chǔ)的作用就是一個記賬軟件,記錄庫存帳、資產(chǎn)賬、財務(wù)賬、往來賬等等!皵(shù)字會說話”,這些賬務(wù)數(shù)字準(zhǔn)確地反應(yīng)了業(yè)務(wù)現(xiàn)實。由于ERP的業(yè)務(wù)流、資金流、信息流三者合一的特點,ERP里的數(shù)字不準(zhǔn)的主要原因通常是人員沒有按業(yè)務(wù)流程進行規(guī)范操作,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性是ERP實施效果的最直接反映。第二是“優(yōu)化流程”。由于ERP的流程整合作用,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)“一處生成、多處使用”,因而,ERP帶動的
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ERP系統(tǒng)在電力行業(yè)的發(fā)展

電力行業(yè)改革把電力企業(yè)都推向了市場,電力行業(yè)的ERP系統(tǒng)建設(shè)一下成為電力行業(yè)信息化建設(shè)的熱點。而由于電力行業(yè)的特殊性,ERP系統(tǒng)在電力行業(yè)會有很好的發(fā)展前景。首先,相比于金融或電信這類信息技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)深厚的行業(yè),電力行業(yè)的歷史包袱相對比較少。電力企業(yè)在推行ERP系統(tǒng)時,沒有太多的技術(shù)或者系統(tǒng)上的障礙和包袱,不需要考慮原有設(shè)備或系統(tǒng)的兼容性,而可以直接以開放的體系架構(gòu),對ERP系統(tǒng)進行整體
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ERP、SCM與CRM之間的區(qū)別

1.ERP、SCM和CRM的治理方式及區(qū)別。ERP系統(tǒng)是建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的治理思想為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的治理平臺,它整合企業(yè)治理理念、業(yè)務(wù)流程、物流資源、資金資源和信息資源。ERP系統(tǒng)完成了企業(yè)內(nèi)部供給鏈的治理和內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的整合,通過這種整合改善企業(yè)的運營效率。在ERP系統(tǒng)的計劃體系中除了生產(chǎn)計劃、物流需求計劃、能力計劃、采購計劃、銷售執(zhí)行計劃、利潤計劃、財務(wù)預(yù)算計
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ERP系統(tǒng)的的評判方法

ABCD評價法的不足  有人用是否達到國外的MRP II ABCD級評價標(biāo)準(zhǔn)來衡量“成功”。國外ABCD評級,是美國生產(chǎn)與庫存管理協(xié)會(APICS)一些專家提出的建議,不是APICS的協(xié)會標(biāo)準(zhǔn),更不是工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。ABCD評價是企業(yè)為了檢查實施的結(jié)果的自我考核,是企業(yè)行為,不是政府行為。ABCD的評價內(nèi)容僅僅局限在MRP II實施的效果,不全是必要的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)。  據(jù)國外專家介紹,評為**ERP系統(tǒng) II企業(yè),不象通過ISO 9000認(rèn)
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五金行業(yè)ERP系統(tǒng)的選型

需要對產(chǎn)品的質(zhì)量進行跟蹤,往往需要從產(chǎn)成品到半成品、供應(yīng)商等進行跟蹤。若成品發(fā)生質(zhì)量問題時,要能馬上追溯到零件,供應(yīng)商。ERP系統(tǒng)廠商往往通過項目管理來解決此問題。一張銷售訂單一個項目編號,根據(jù)這張訂單產(chǎn)生的采購訂單,采購入庫單,生產(chǎn)領(lǐng)料單,生產(chǎn)入庫單,及相關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)都使用同一個項目編號,這樣,若一個成品發(fā)生問題,馬上可以追溯到整個生產(chǎn)流程,找到對應(yīng)的環(huán)節(jié),查看供應(yīng)商進貨,
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企業(yè)ERP系統(tǒng)的實施

1、前期業(yè)務(wù)與流程的調(diào)研 軟件的開發(fā)是建立在客戶的需求的基礎(chǔ)之上的,只有了解軟件對應(yīng)的業(yè)務(wù)訴求,通過與客戶不斷的溝通,才能開發(fā)出有針對性,符合客戶需要的系統(tǒng)。ERP系統(tǒng)系統(tǒng)的選擇和企業(yè)部署亦是如此。與量身定制的系統(tǒng)有所不同,在確定了使用作為ERP系統(tǒng)方面較為成熟的套裝軟件SAP后,在利用其典型業(yè)務(wù)模型和操作模式的同時,仍需與本公司的實際業(yè)務(wù)和工作流程等進行整合、修改和完善,有些模塊甚至
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ERP系統(tǒng)的終端部署和運維

1、最終用戶培訓(xùn) 經(jīng)過了流程收集、系統(tǒng)整合、集中培訓(xùn)和數(shù)據(jù)清理與導(dǎo)入后,ERP系統(tǒng)關(guān)鍵用戶和ERP系統(tǒng)運維對SAP系統(tǒng)有了深入的認(rèn)識和操作水平,需進一步將該系統(tǒng)推向前端用戶,向本企業(yè)的各個使用部門業(yè)務(wù)員進行推廣培訓(xùn),使業(yè)務(wù)從基礎(chǔ)部門做起。ERP系統(tǒng)運維還需負(fù)責(zé)組織ERP系統(tǒng)最終用戶培訓(xùn)的場地安排,硬件設(shè)備和SAP系統(tǒng)的安裝調(diào)試,組織最終用戶的分批次培訓(xùn)和考試,以保證ERP系統(tǒng)系統(tǒng)覆蓋流程所涉及的所
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ERP系統(tǒng)的運維費用如何降低

   實際上,許多企業(yè)的ERP系統(tǒng)運維預(yù)算早已經(jīng)到了減無可減的地步。因此,在經(jīng)濟不景氣時,ERP系統(tǒng)運維經(jīng)理都會遭遇到這一個問題:就是如何既能降低運維成本,又能增加ERP系統(tǒng)和業(yè)務(wù)的靈活性。簡單說是:ERP系統(tǒng)運營維護要以更少的成本投入,做更多的事情。一.被動救火式ERP系統(tǒng)運維,成本居高不下    一直以來,許多企業(yè)都把大部份的ERP系統(tǒng)專項資金投入在著重解決從無到有的的實
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ERP系統(tǒng)的整體觀察

   我們想對這些公司后臺的財務(wù)、HR 、庫存管理應(yīng)用套件做一番徹底了解。他們信賴的廠商有哪些?他們ERP系統(tǒng)的預(yù)算是花到哪些地方(維護、升級還是授權(quán))?他們的廠商又提供多少創(chuàng)新功能?他們最困難的挑戰(zhàn)是什么?以及,他們是不是有在找尋其他的ERP系統(tǒng)模式,像是SaaS或開放源碼應(yīng)用?   這些問題我們調(diào)查的企業(yè)不但都回答了,而且還不僅僅如此:ERP系統(tǒng)早已變成21世紀(jì)企業(yè)內(nèi)的古老系統(tǒng)這種說
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ERP系統(tǒng)的創(chuàng)新在哪里?

   創(chuàng)新在哪里?   大型ERP系統(tǒng)業(yè)者雖然有開發(fā)企業(yè)軟件的多年經(jīng)驗,卻不一定能提供中小企業(yè)需要的創(chuàng)新功能!按笮蜆I(yè)者雖然不乏創(chuàng)新,但卻不足以滿足客戶需要的垂直且細致的產(chǎn)業(yè)方案!盬ang指的是那些為特定產(chǎn)業(yè)所開發(fā)的應(yīng)用。不過,雖然38%的IT經(jīng)理認(rèn)為ERP系統(tǒng)業(yè)者的創(chuàng)新性有待加強,但也有近半表示滿意。12%則沒那么確定。   Doherty表示,所謂ERP系統(tǒng)創(chuàng)新的意思,不同的CI
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ERP系統(tǒng)該投入別人的懷抱嗎?

該投入別人的懷抱嗎?   除了付不完的錢,CIO 在ERP系統(tǒng)上還遭遇許多重大挑戰(zhàn)。(這題我們沒有提供“導(dǎo)入昂貴”的選項,但我們相信這絕對高居許多CIO排行第一名。) 最讓IT主管感困擾的分別是復(fù)雜的系統(tǒng)整合工作(39%)、未針對特定商業(yè)策略進行客制化(38%)、高整體擁有成本(36%)、有用信息存取或撈取困難(32%)以及系統(tǒng)難用或不直覺(31%)。   對Haney或Doherty來說,這些項目上榜都不是新聞,
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企業(yè)為什么要上ERP系統(tǒng)

問一下實施ERP系統(tǒng)的企業(yè)老總幾個問題,應(yīng)當(dāng)可以找到答案:1.你們企業(yè)為什么要上ERP系統(tǒng)?2.上ERP系統(tǒng)的目的和量化目標(biāo)是什么?3.這些目的和目標(biāo)實現(xiàn)了沒有?如果實現(xiàn)了目標(biāo),就是成功。這是一個最最基本的答案,是不是過于簡單了,不要小看簡單,不少企業(yè)還答不出呢。你會聽到各種答案:“我們是一個快速成長的企業(yè),不搞信息化不行!钡览頉]錯,但搞了信息化要怎么個“行”法,沒有說透,工作不夠細致,沒
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ERP系統(tǒng)成本體系的發(fā)展

ERP系統(tǒng)成本體系是20世紀(jì)早期產(chǎn)生并被廣泛應(yīng)用的一種成本管理制度,ERP系統(tǒng)是一種把成本的計劃、控制、計算和分析相結(jié)合的一種會計信息系統(tǒng)和成本控制系統(tǒng),所以別單純得把它當(dāng)做一種成本計算方式。ERP系統(tǒng)體系中的標(biāo)準(zhǔn)成本是通過在系統(tǒng)中為每個制造件創(chuàng)立成本估算來實現(xiàn)的。每一個成本估算建立在一定的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之上。以離散制造行業(yè)為例,其產(chǎn)品結(jié)構(gòu)都可以用樹的概念來進行描述,最終的產(chǎn)品也由固定個數(shù)的部件
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如何走出企業(yè)ERP建設(shè)的誤區(qū)

    企業(yè)實施應(yīng)用ERP是增強市場競爭力的客觀需要,是實現(xiàn)管理創(chuàng)新的重要途徑,也是解決企業(yè)管理中突出問題的有效措施。     1. 誤認(rèn)為¨技術(shù)第一”、¨程序第一”     ERP的本質(zhì)是借用一種新的、科學(xué)的管理模式對企業(yè)舊的管理模式進行改造,將企業(yè)按照職能劃分的業(yè)務(wù)管理,轉(zhuǎn)變?yōu)榘戳鞒虅澐值臉I(yè)務(wù)管理。因此它所代表的是先進的、行之有效的管理思想和方法
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分析電商ERP系統(tǒng)現(xiàn)狀

     隨著電子商務(wù)技術(shù)的迅猛發(fā)展,傳統(tǒng)企業(yè)的戰(zhàn)場早已經(jīng)延伸至網(wǎng)絡(luò)。電子商務(wù)和ERP變得息息相關(guān)。電商ERP就是吸收先進的管理思想以及IT技術(shù)的最新成就發(fā)展而成的。電子商務(wù)ERP的誕生,迎合了企業(yè)對于線上、線下資源整合的需求,提升企業(yè)供應(yīng)鏈的競爭力。傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型的迫切需求,迅速催生了電商ERP市場的“繁榮”壯大,眾多電商擔(dān)心隨著線上的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的線下操作不能及時“反
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ERP系統(tǒng)的應(yīng)用與改變

企業(yè)管理基礎(chǔ)是否薄弱與ERP實施是否成功沒有必然聯(lián)系。企業(yè)管理基礎(chǔ)好,實施ERP系統(tǒng)肯定要容易一些,企業(yè)管理基礎(chǔ)差實施ERP系統(tǒng)的難度就會很大,在實施過程中,為了保證ERP的順利應(yīng)用,實施顧問往往需要根據(jù)企業(yè)實際管理層次設(shè)置合理的應(yīng)用目標(biāo),在以下幾個基礎(chǔ)管理方面關(guān)注并提出改進建議,協(xié)助企業(yè)制定相應(yīng)的管理提升落實計劃: (1)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理是ERP系統(tǒng)實施過程中非常繁瑣但又極其
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ERP CRM SCM 三大系統(tǒng)的整合

1 ERP、CRM、SCM需要整合的部分 ①ERP與CRM整合的部分有: 客戶管理:ERP和CRM都要用到客戶的一些基本信息,CRM更全面一些。 客戶服務(wù)和支持:ERP只提供了一些簡單功能,而CRM則對這方面進行了全面管理。 工作人員管理:ERP和CRM都涉及了企業(yè)員工的基本情況和工作安排情況,但ERP對人力資源的管理更強些。 產(chǎn)品管理:ERP和CRM都要用到產(chǎn)品的基本信息、產(chǎn)品的BOM表、產(chǎn)品的客戶化配置和報價等。 訂單管理
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企業(yè)CIO嘗試ERP軟件SaaS化的企業(yè)管理

ERP作為企業(yè)信息化的工具不是包治百病的,不要掉進“唯ERP論”的誤區(qū)!這樣,做出應(yīng)不應(yīng)上ERP的判斷或ERP能夠帶來改變的預(yù)期,至少向著“只選對的 邁出了一大步。 常言道:萬事開頭難。ERP選型作為ERP實施的開端也是如此,側(cè)面說明了其難度。又有道:好的開端是成功的一半!又可見其重要性。從方法論的角度和層面分析怎樣只選對的,不選貴的—既要保證滿足企業(yè)管理的需求、又要注重軟件的性價比。 選型就是決策
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部署ERP系統(tǒng)的前期準(zhǔn)備及注意事項

     何為企業(yè)選擇合適的ERP系統(tǒng)是本文的重點,偉創(chuàng)將從選型前的準(zhǔn)備和準(zhǔn)備的誤區(qū)兩方面進行分析,最后給出企業(yè)選型時的幾大注意事項,為企業(yè)系統(tǒng)選型提供參考。      一、ERP系統(tǒng)選型的前期準(zhǔn)備    (一)明確企業(yè)自身特點及需求     各個企業(yè)的經(jīng)營模式、文化背景、企業(yè)規(guī)模、所屬行業(yè)、資金狀況各不相同,因此要詳細了解企業(yè)自身各方
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淺析中國企業(yè)成功實施ERP的方向

信息化管理的重要性在當(dāng)今科技興邦時代,對企業(yè)經(jīng)營管理來說有著舉足輕重的作用。根據(jù)以往經(jīng)驗,企業(yè)對信息化管理ERP管理軟件的選型及實施在不同的企業(yè)領(lǐng)域間都有著不同的特點。然而有些企業(yè)能夠很好的實施運作ERP來管理企業(yè)提升企業(yè)經(jīng)營效益,而有些企業(yè)卻無法運作起來。從根本上分析,我們可以看以下幾個方面來看中國企業(yè)如何成功實施ERP管理軟件。 首先從實施ERP項目的公司自身特點來剖析。業(yè)界流傳很廣的
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企業(yè)ERP發(fā)展現(xiàn)狀及對策

信息技術(shù)的迅速發(fā)展大大加快了制造企業(yè)的現(xiàn)代化與信息化的進程。制造業(yè)信息化已成為全球化的發(fā)展趨勢。以企業(yè)資源計劃ERP為代表的管理數(shù)字化是制造業(yè)信息化技術(shù)特點的重要體現(xiàn),也是我國制造業(yè)信息化工程的重要方面。 作為集成化的企業(yè)管理信息系統(tǒng),企業(yè)資源計劃ERP是計算機技術(shù)與企業(yè)管理技術(shù)結(jié)合的杰作。近年來,越來越多的企業(yè)采用ERP和CIMS等先進技術(shù),提高了企業(yè)的整體效率和市場競爭能力。 我國開展E
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