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企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)

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ERP管理系統(tǒng)功能模塊

 

系統(tǒng)設(shè)置

權(quán)限管理

客戶管理

報(bào)價(jià)管理

合同管理

采購(gòu)管理
 
 

庫(kù)存管理

退貨管理

售后管理

產(chǎn)品管理

發(fā)貨管理

付款管理
 
 

收款管理

退款管理

生產(chǎn)管理

銷售管理

費(fèi)用管理

進(jìn)銷存
 
 

財(cái)務(wù)管理

申請(qǐng)審批

區(qū)域管理

質(zhì)檢管理

系統(tǒng)設(shè)置

匯總統(tǒng)計(jì)
 
 

企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)實(shí)施應(yīng)用

ERP管理系統(tǒng)如何成功實(shí)施

為了成功的實(shí)施ERP管理系統(tǒng),更好的將其應(yīng)用于企業(yè)的生產(chǎn)管理,必須在實(shí)施ERP管理系統(tǒng)之前做好準(zhǔn)備工作,盡可能的降低ERP管理系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施風(fēng)險(xiǎn),提升實(shí)施的成功率,保證能為企業(yè)提升管理水平,帶來更多的效益。一般企業(yè),之所以要實(shí)施ERP管理系統(tǒng),其企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)理所當(dāng)然是經(jīng)過深思熟慮的,但是對(duì)于項(xiàng)目的選型以及實(shí)施前后的具體工作,并非會(huì)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親自參與,而只是將這樣的想法傳達(dá)給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)嵤┑钠?br>酒店行業(yè)企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)  | CRM  |  ERP軟件  |  設(shè)備  |  項(xiàng)目  |  協(xié)同

企業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施注意事項(xiàng)

企業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施對(duì)系統(tǒng)啟用后暫時(shí)的低潮表現(xiàn)缺乏心理準(zhǔn)備:大部分ERP項(xiàng)目對(duì)企業(yè)構(gòu)架的改變是革命性的,有時(shí)候企業(yè)一半以上的后臺(tái)交易系統(tǒng)被替代,從而影響到90%的業(yè)務(wù)流量。這不僅僅是技術(shù)轉(zhuǎn)型,它很大程度上改變了一個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化、企業(yè)知識(shí)以及工作環(huán)境。因此,項(xiàng)目上線后隨之而來的適應(yīng)期是不可避免的。研究表明,甚至那些在實(shí)施階段非常順利的項(xiàng)目,也無法避免新系統(tǒng)啟動(dòng)后的適應(yīng)期。例如,交
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ERP管理系統(tǒng)實(shí)施要點(diǎn)

ERP管理系統(tǒng)實(shí)施絕對(duì)不可以把“上線”作為項(xiàng)目的結(jié)束ERP的實(shí)施絕不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的項(xiàng)目,“上線”并不是終點(diǎn),而是一個(gè)新旅程的開始。一般來說,ERP項(xiàng)目的先期投資非常大,而期望的應(yīng)用生命周期也在10~20年左右。企業(yè)組織起一個(gè)團(tuán)隊(duì),用了15~30個(gè)月的時(shí)間終于完成了項(xiàng)目的“上線”,怎么能在投入使用的一個(gè)月后就散伙呢?想像一下,一個(gè)歷時(shí)3年、花費(fèi)數(shù)百萬美元所建成的大型化工廠,在開工不久就把他們的工程
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ERP管理系統(tǒng)給公司領(lǐng)導(dǎo)帶來的好處

在ERP應(yīng)用過程中,如果高層領(lǐng)導(dǎo)能夠熟練操作ERP 的話,會(huì)有三個(gè)好處:ERP管理系統(tǒng)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)更快速的解決問題領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題以后,下一步就是要分析問題的原因,那么在手工管理方式下是怎么做的呢?就是把相關(guān)的責(zé)任人找來,或者大家一起開個(gè)會(huì),這種方式一方面要占用大家的時(shí)間,另一方面效果也不一定好。而有了ERP就不一樣了,首先領(lǐng)導(dǎo)可以通過ERP來查找原因,因?yàn)镋RP里面的逆向查詢功能是非常強(qiáng)大的,對(duì)于每
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ERP系統(tǒng)實(shí)施必須有領(lǐng)導(dǎo)的支持

ERP系統(tǒng)實(shí)施必須有領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)的支持,任何一個(gè)大型ERP項(xiàng)目都會(huì)牽扯龐雜的業(yè)務(wù)流程、角色、職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)以及數(shù)據(jù)定義,而這些變革無法自下而上地開展。一個(gè)有效的管理小組就顯得格外重要,而一位高級(jí)行政人員進(jìn)行積極有效地領(lǐng)導(dǎo)也同樣關(guān)鍵。ERP項(xiàng)目會(huì)觸發(fā)一些困難的、有時(shí)甚至是惡性的問題,而承擔(dān)責(zé)任的這位高級(jí)管理人員就可以及時(shí)處置,并觀察指揮部是否能夠理解并接受這些決定。管理小組可以每個(gè)月碰頭一個(gè)小時(shí)
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ERP管理系統(tǒng)實(shí)施必須與公司文化相容

ERP管理系統(tǒng)實(shí)施必須與公司文化相容,20世紀(jì)90年代,調(diào)研發(fā)現(xiàn),許多進(jìn)行ERP管理系統(tǒng)項(xiàng)目的公司都視之為排除萬難的靈丹妙藥——即使解決方案的“風(fēng)格”與公司的文化傳統(tǒng)并不相容! 」芾砣藛T也許希望在一個(gè)全球業(yè)務(wù)中央集權(quán)式的環(huán)境中工作。和沃爾瑪頗為相似,全球總部擁有不可置疑的權(quán)力和紀(jì)律。然而,如果公司的文化崇尚分權(quán)式的創(chuàng)業(yè)精神,那么沃爾瑪式的風(fēng)格并不適合。你無法運(yùn)用技術(shù)強(qiáng)行改變公司的文化,
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企業(yè)實(shí)施ERP管理系統(tǒng)的商業(yè)計(jì)劃

ERP管理系統(tǒng)商業(yè)計(jì)劃沒有生命力  毫無疑問,ERP管理系統(tǒng)通常需要12~36個(gè)月的時(shí)間才能付諸實(shí)施,而且通常耗資500萬~5000萬美元不等,持續(xù)能力至關(guān)重要。所以,你必須確認(rèn)開展ERP項(xiàng)目的理由,即準(zhǔn)備一個(gè)扎實(shí)的商業(yè)計(jì)劃! ×硪环矫,如果沒有一個(gè)實(shí)實(shí)在在的商業(yè)計(jì)劃,你不可能得到整個(gè)業(yè)務(wù)小組的支持。很多時(shí)候,一個(gè)企業(yè)實(shí)施ERP項(xiàng)目并不僅僅是為了減少技術(shù)成本,因?yàn)镋RP實(shí)施后總的技術(shù)成本往往會(huì)明顯上升
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ERP管理系統(tǒng)實(shí)施的相關(guān)影響因素

由于ERP管理系統(tǒng)投入巨大,無論實(shí)施成功與否,都將對(duì)企業(yè)產(chǎn)生較大的影響,所以很多企業(yè)首先想知道的就是ERP管理系統(tǒng)究竟能給企業(yè)帶來什么;哪些因素影響著ERP管理系統(tǒng)的順利實(shí)施等。 根據(jù)偉創(chuàng)軟件的調(diào)查,ERP管理系統(tǒng)實(shí)施的相關(guān)影響因素中,得出的關(guān)注因素依次為:實(shí)施效益、投入資金規(guī)模、實(shí)施的穩(wěn)定性、技術(shù)的可靠性(軟件的選擇)、組織管理的適應(yīng)性、實(shí)施的方式與階段、觀念的影響等因素。 效益
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成功實(shí)施ERP管理系統(tǒng)可帶來的好處

當(dāng)前ERP管理系統(tǒng)主要的實(shí)施方式 被訪企業(yè)當(dāng)中,無論是大型企業(yè),還是中小型企業(yè),都對(duì)企業(yè)信息化持積極態(tài)度。但是不同的行業(yè)之間實(shí)施狀況有較大的差異?偟膩碚f,大型企業(yè)應(yīng)用程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于中小企業(yè),在大型企業(yè)中已經(jīng)實(shí)施ERP的占25%,正在實(shí)施的占9%,準(zhǔn)備實(shí)施的占46%,而另外還有20%的企業(yè)還沒有計(jì)劃。中型企業(yè)多在準(zhǔn)備實(shí)施階段,但小型企業(yè)多數(shù)尚未考慮。 成功實(shí)施ERP管理系統(tǒng)可帶來的好處 在深訪
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企業(yè)實(shí)施ERP管理系統(tǒng)需要滿足什么條件?

企業(yè)實(shí)施ERP管理系統(tǒng)需要滿足以下條件:1、ERP管理系統(tǒng)與其他系統(tǒng)兼容能力在當(dāng)今的數(shù)字化社會(huì)里,大量的電子系統(tǒng)日趨統(tǒng)一。如果你的工作環(huán)境里,切合數(shù)據(jù)儲(chǔ)存在各個(gè)地方,比如數(shù)據(jù)庫(kù)、電子數(shù)據(jù)表里,這時(shí)就要特別注意ERP管理系統(tǒng)的兼容統(tǒng)一能力。有些系統(tǒng)只能與少數(shù)幾種常見的ERP管理系統(tǒng)進(jìn)行最基本的統(tǒng)一,有些卻可以與分布數(shù)據(jù)庫(kù)甚至對(duì)象向數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行高級(jí)的綜合統(tǒng)一。2、ERP管理系統(tǒng)的可利用的功能一定要考慮
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服裝行業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施的原則

中小型企業(yè)資產(chǎn)與資金比較有限,不會(huì)有數(shù)次試著的機(jī)遇。因而,公司領(lǐng)導(dǎo)人員從一開始就應(yīng)把公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略、工作流程、加工過程和組織架構(gòu)與服裝業(yè)ERP系統(tǒng)一起考慮到,充足預(yù)計(jì)新項(xiàng)目中的難題和難題,明確有效的期待值來考量ERP系統(tǒng)的投入產(chǎn)出率與業(yè)績(jī)考核。1.思想觀念對(duì)服裝業(yè)ERP系統(tǒng)了解深入、掌握清晰。中小型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員最先應(yīng)當(dāng)清晰地了解自身的公司為什么要上ERP系統(tǒng),而不是見到其他公司都到了,就
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什么是電商ERP系統(tǒng)

什么是電商ERP系統(tǒng),它的功效是啥?大伙兒熟識(shí)的現(xiàn)代型公司ERP系統(tǒng)就是指創(chuàng)建在信息科技基本上,以系統(tǒng)化的管理觀念,為公司管理層及職工出示管理決策運(yùn)作方式的管理服務(wù)平臺(tái)。它是以MRP(原材料要求方案)發(fā)展趨勢(shì)而成的新一代一體化管理信息內(nèi)容系統(tǒng),它拓展了MRP的作用,其核心內(nèi)容是供應(yīng)鏈管理管理。電子商務(wù)ERP系統(tǒng)它跳出來了傳統(tǒng)式公司界限,從供應(yīng)鏈管理范疇去提升公司的資源。它將公司從后端開發(fā)剛開
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ERP系統(tǒng)成功實(shí)施的關(guān)鍵在于什么

企業(yè)實(shí)施人員實(shí)施人員的組成ERP系統(tǒng)項(xiàng)目是一個(gè)管理項(xiàng)目,所以,管理人員應(yīng)該占多數(shù);ERP系統(tǒng)是一個(gè)大型管理信息系統(tǒng),因而,ERP系統(tǒng)的實(shí)施還需要一定數(shù)量的財(cái)務(wù)人員、IT技術(shù)人員。筆者發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)上ERP系統(tǒng)后,參與ERP系統(tǒng)實(shí)施的大部分人員是畢業(yè)不久的計(jì)算機(jī)專業(yè)人員,這些人在接受培訓(xùn)時(shí),對(duì)具體業(yè)務(wù)情況不了解,對(duì)財(cái)務(wù)的資金流不清,會(huì)計(jì)的借貸關(guān)系搞不明。對(duì)實(shí)施人員的素質(zhì)要求一支強(qiáng)有力的實(shí)施隊(duì)伍是項(xiàng)
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ERP系統(tǒng)實(shí)施中項(xiàng)目經(jīng)理的重要性

項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理人員素質(zhì)要求項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目實(shí)施隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人,是ERP系統(tǒng)實(shí)施成功的關(guān)鍵人物。他應(yīng)既懂經(jīng)營(yíng)管理、又懂計(jì)算機(jī)知識(shí),對(duì)ERP系統(tǒng)的實(shí)施有深入的了解和豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)的情況有全面深入的了解。項(xiàng)目經(jīng)理還應(yīng)具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能,組成一個(gè)富有活力的團(tuán)隊(duì),正確地有效地領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施隊(duì)伍開展工作,項(xiàng)目經(jīng)理必須善于處理人際關(guān)系,因?yàn)镋RP系統(tǒng)的實(shí)施需要軟件公司或咨詢公司的有效支持,需要公
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ERP系統(tǒng)實(shí)施中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要性

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)ERP系統(tǒng)有較全面的了解每一個(gè)項(xiàng)目的投資或持續(xù)投資,都是建立在有收益的基礎(chǔ)之上。投資者在對(duì)某個(gè)大型項(xiàng)目沒有全面了解之前,不可能作出投資決策或持續(xù)投資。只有在全面了解的基礎(chǔ)上,才能進(jìn)行可行性分析,才能對(duì)項(xiàng)目的投資收益有正確的估計(jì)。否則,盲目投資有可能成為一個(gè)短期行為,投資方向成為一個(gè)黑洞。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作為投資ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的最高決策者,首先必須了解ERP系統(tǒng)是什么;能做什
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企業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施的重要性

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨,全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更為激烈,企業(yè)原有的管理體制已經(jīng)不能適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。為提高企業(yè)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)投資于信息系統(tǒng)的建設(shè)已成為必然。因而,現(xiàn)在企業(yè)更多的不是討論上不上信息系統(tǒng),而是在討論怎樣成功實(shí)施信息系統(tǒng)。ERP系統(tǒng)作為管理信息系統(tǒng)的主要組成部分,怎樣成功實(shí)施ERP系統(tǒng)更加成為各界關(guān)注的焦點(diǎn)。筆者根據(jù)多年實(shí)施ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為影響E
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鞋業(yè)ERP系統(tǒng)的實(shí)施流程

1.資金提前準(zhǔn)備ERP系統(tǒng)是一個(gè)巨大的信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),因而,不論是系統(tǒng)自身或是是其運(yùn)作之服務(wù)平臺(tái),都必須公司有很大的資金投入。就ERP系統(tǒng)軟件自身,海外著名ERP系統(tǒng)軟件,一般都會(huì)上百萬、乃至上干萬RMB之上,而中國(guó)真實(shí)的ERP系統(tǒng)軟件也動(dòng)則是幾十萬、幾百萬。其次,ERP系統(tǒng)軟件是要憑借計(jì)算機(jī)網(wǎng)系統(tǒng)開展運(yùn)作,因而,硬件配置項(xiàng)目投資也是一個(gè)巨大的大數(shù)字。因此,人們公司在宣布執(zhí)行ERP系統(tǒng)前,應(yīng)在資
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鞋業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施前的準(zhǔn)備工作

據(jù)相關(guān)材料統(tǒng)計(jì)分析,在現(xiàn)階段早已執(zhí)行ERP系統(tǒng)的公司中,真實(shí)取得成功的大概只能25%上下,而75%上下的公司只有說成取得成功執(zhí)行了一部分控制模塊,乃至是徹底不成功的。雖然說,之中的緣故是各個(gè)方面的,但對(duì)人們提前準(zhǔn)備執(zhí)行ERP系統(tǒng)的公司毫無疑問是個(gè)警訊!那麼,是否人們的公司并不一定ERP系統(tǒng)呢?回應(yīng)自然是否認(rèn)的。我企業(yè)長(zhǎng)期性從業(yè)鞋店ERP系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計(jì)與執(zhí)行工作中,十二年來在系統(tǒng)執(zhí)行全過程中累積
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ERP系統(tǒng)二次開發(fā)的目的

伴隨著信息科技的發(fā)展和猛烈市場(chǎng)需求的多樣化,很多公司必須最優(yōu)秀的管理觀念和方式 來正確引導(dǎo)轉(zhuǎn)型,以提升公司的總體高效率和銷售市場(chǎng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,因此,ERP系統(tǒng)管理系統(tǒng)變成競(jìng)相應(yīng)用的新寵兒。公司的ERP系統(tǒng)必然是管理系統(tǒng),管理系統(tǒng)并不可以只是根據(jù)IT的能量就可以取得成功的,ERP系統(tǒng)的二次開發(fā)也是以便服務(wù)項(xiàng)目在此管理系統(tǒng)而為公司的管理總體目標(biāo)而服務(wù)項(xiàng)目,假如離去這一總體目標(biāo)是一味依賴于各個(gè)部
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服裝ERP系統(tǒng)的選型要點(diǎn)(一)

1、要保證知彼知己保證知心服裝業(yè)是執(zhí)行服飾ERP系統(tǒng)的行為主體,是ERP系統(tǒng)的買家,因而最先要搞清楚:公司在市場(chǎng)需求中常處的影響力是啥?同世界各國(guó)競(jìng)爭(zhēng)者的差別是啥?危害公司存活與發(fā)展趨勢(shì)的阻礙是啥?公司管理的短板在什么位置?企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重中之重在哪兒?執(zhí)行前后左右的區(qū)別要反映在哪兒?找到公司本身的最急切的信息化管理要求點(diǎn),考慮周全和本身的信息化管理問題之所屬,從而給自己“量身選衣”,對(duì)競(jìng)
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服裝ERP系統(tǒng)的選型要點(diǎn)(二)

1.服裝業(yè)挑選ERP系統(tǒng)商品的標(biāo)示針對(duì)軟件經(jīng)銷商而言,較難明確的是挖掘顧客的真實(shí)要求,因?yàn)榉b業(yè)的獨(dú)特性對(duì)軟件商品自身的規(guī)定就較為高。并且,現(xiàn)階段在軟件銷售市場(chǎng)上,也沒有一套健全的規(guī)章制度和評(píng)定規(guī)范,來評(píng)定軟件商品的具體價(jià)錢及使用價(jià)值,這導(dǎo)致了銷售市場(chǎng)上同行業(yè)價(jià)錢、作用、服務(wù)水平參次參差不齊,良莠難分,服裝公司在挑選時(shí)也覺得十分蒙蔽。做為服裝公司應(yīng)以哪些規(guī)則來挑選信息化管理商品呢?
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如何在企業(yè)中推廣ERP管理系統(tǒng)?

在這互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代,許多企業(yè)實(shí)施了ERP管理系統(tǒng)。不過一些企業(yè)不知道在內(nèi)部如何推廣ERP管理系統(tǒng),那么下面?zhèn)?chuàng)軟件來為大家大致介紹下要怎樣在公司內(nèi)部推廣ERP管理系統(tǒng)。1、充分運(yùn)用個(gè)性化服務(wù)ERP管理系統(tǒng)功能很強(qiáng)大,在設(shè)計(jì)上可以增加一些人性化的服務(wù),特別是要根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況來確定。同時(shí)也要考慮到使用者的情況,盡量人性化。比如對(duì)于年齡大的,和一些電腦操作不熟練的,可以讓ERP
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ERP系統(tǒng)在電力行業(yè)的發(fā)展前景

最先,對(duì)比于金融業(yè)或電信網(wǎng)這類信息科技運(yùn)用基本濃厚的制造行業(yè),電力企業(yè)的歷史時(shí)間負(fù)擔(dān)相對(duì)性較為少。電力行業(yè)在實(shí)行ERP系統(tǒng)時(shí),沒有過多的技術(shù)性或是系統(tǒng)上的阻礙和負(fù)擔(dān),不用考慮到原來機(jī)器設(shè)備或系統(tǒng)的兼容模式,而能夠 立即以對(duì)外開放的管理體系構(gòu)架,對(duì)ERP系統(tǒng)開展總體設(shè)計(jì)方案。次之,在之前的資本主義時(shí)期,電力企業(yè)一直是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的支柱行業(yè)。電力企業(yè)關(guān)鍵為社會(huì)發(fā)展出示服務(wù)項(xiàng)目,不太重視經(jīng)濟(jì)收
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ERP系統(tǒng)在電子商務(wù)中的應(yīng)用

公司ERP系統(tǒng)就是說對(duì)企業(yè)內(nèi)部貨運(yùn)物流、現(xiàn)金流和信息流廣告執(zhí)行提升管理的。而電商關(guān)鍵涉及的是購(gòu)置與渠道銷售,本質(zhì)是在網(wǎng)上電子采購(gòu)平臺(tái)和網(wǎng)上電子市場(chǎng)銷售,他們僅僅 使公司原來貨運(yùn)物流和現(xiàn)金流各自提升了一個(gè)通道和出入口,并變成新貨運(yùn)物流與現(xiàn)金流的一部分罷了。換句話說,根據(jù)資產(chǎn)重組公司組織架構(gòu)及工作流程,電商能夠 融進(jìn)公司的供應(yīng)鏈管理中。只不過是針對(duì)在網(wǎng)上方式,顧客的訂單信息、公司的采購(gòu)
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ERP系統(tǒng)評(píng)估 如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

自ERP系統(tǒng)導(dǎo)入在我國(guó)至今,許多 公司在ERP系統(tǒng)的運(yùn)用上獲得了挺大考試成績(jī),累積許多 取得成功的工作經(jīng)驗(yàn);但也是非常多的公司使用ERP系統(tǒng)并沒有做到預(yù)估的實(shí)際效果,有的乃至不成功。這種取得成功的工作經(jīng)驗(yàn)和不成功的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)當(dāng)今正提前準(zhǔn)備運(yùn)用ERP系統(tǒng)的公司是十分保貴的,應(yīng)當(dāng)汲取先驅(qū)者的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使本身的信息化規(guī)劃健康地發(fā)展趨勢(shì)。導(dǎo)致ERP系統(tǒng)執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)性是多種多樣的,包含:(1)ER
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金融業(yè)ERP系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)

有很多不一樣種類的公司都必須金融業(yè)ERP系統(tǒng),例如金融企業(yè)、農(nóng)村信用社、抵押借款藝人公司,乃至車險(xiǎn)公司都必須。這種支系制造行業(yè)必須多元化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用,而且必須遵照制造行業(yè)政策法規(guī)與財(cái)務(wù)審計(jì)要求。下列是金融業(yè)ERP系統(tǒng)的三大優(yōu)點(diǎn):1、合規(guī)在金融業(yè)里,合規(guī)是極其重要的?蛻糍Y料要信息保密,也有不計(jì)其數(shù)的制造行業(yè)政策法規(guī)要遵照。金融業(yè)ERP系統(tǒng)不用手動(dòng)式跟蹤一切信息內(nèi)容,反過來,它能夠 全自
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個(gè)性化ERP系統(tǒng)的發(fā)展

ERP系統(tǒng)是管理因計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)而成的物質(zhì),從MIS系統(tǒng)慢慢而越來越愈來愈巨大的系統(tǒng),而這一切都是與挑選的技術(shù)性相關(guān)的。而這類技術(shù)性是必須大資金投入,長(zhǎng)期的累積才可以進(jìn)行的一套軟件,因而,這一時(shí)期的ERP系統(tǒng)是以ERP系統(tǒng)為意味著的,也就擁有幾知名品牌生產(chǎn)商所聲稱自身就是說ERP系統(tǒng)那般,從控制模塊和作用來分辨、評(píng)定ERP系統(tǒng)。整體規(guī)劃、逐層執(zhí)行是根據(jù)這種生產(chǎn)商早已設(shè)計(jì)方案好的一套軟件,為
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寫給那些不知道如何選型ERP管理系統(tǒng)的人

大多數(shù)企業(yè)的管理者都會(huì)認(rèn)為信息技術(shù)是加強(qiáng)企業(yè)管理的重要手段,但往往也是僅限于此。ERP管理系統(tǒng)能起到什么樣的具體做用,如何投資,投入多少都是問題。而傳統(tǒng)的IT人員又不懂管理,不會(huì)從全局的角度看待問題,懂的只是計(jì)算機(jī)級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用。中型企業(yè)還有其自身的特點(diǎn),使其不敢投入的原因總結(jié)如下:     1.中型企業(yè)大部分是合資和民營(yíng)企業(yè),花錢謹(jǐn)慎。大的企業(yè)多數(shù)是國(guó)有或合資的,有資金
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簡(jiǎn)述ERP管理系統(tǒng)與企業(yè)其他信息系統(tǒng)的融合應(yīng)用

近幾年國(guó)內(nèi)很多企業(yè)都把實(shí)施ERP管理系統(tǒng)作為支撐企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要手段,借助ERP系統(tǒng)來梳理業(yè)務(wù)流程、規(guī)范操作、標(biāo)準(zhǔn)化管理,利用ERP管理系統(tǒng)來提高工作效率和自身綜合競(jìng)爭(zhēng)力, 不斷提高經(jīng)營(yíng)效益。但大多數(shù)企業(yè)很快發(fā)現(xiàn)ERP的實(shí)施并不能完全解決企業(yè)內(nèi)部信息孤島和數(shù)據(jù)無法充分共享的問題。因此,ERP管理系統(tǒng)在未來發(fā)展中必須與企業(yè)內(nèi)部其他信息系統(tǒng)進(jìn)行融合應(yīng)用。未來CRM客戶管理系統(tǒng)、SCM、電子商務(wù)、移動(dòng)商
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確保ERP成功上線須協(xié)調(diào)五類關(guān)鍵用戶

作為實(shí)施ERP的企業(yè)方,也相當(dāng)認(rèn)同這套體系方法。從事ERP實(shí)施八年,與企業(yè)界認(rèn)識(shí)交流相當(dāng)多,筆者認(rèn)為用科學(xué)的方法成功實(shí)施ERP項(xiàng)目是必須的,但僅有這些方法不能解決項(xiàng)目開展過程中的“難”和“痛”:遇到頑固的不肯聽你意見的客戶怎么辦?遇到不顧實(shí)際情況總是挑剔你方案不完美的人怎么化解?在關(guān)鍵時(shí)刻總是推脫責(zé)任的客戶怎么讓他承擔(dān)起責(zé)任。。。。。。    總會(huì)有不同的聲音在你周圍響起,這些問
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淺要分析進(jìn)行ERP管理系統(tǒng)實(shí)施的思考

       一、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的重要性。ERP管理系統(tǒng)實(shí)施成功的關(guān)鍵是:一分技術(shù)、二分管理、七分?jǐn)?shù)據(jù)。我們不但要改變重技術(shù)、輕管理的思想,還要意識(shí)到ERP管理系統(tǒng)最后要體現(xiàn)在數(shù)據(jù)上。信息處理中的一句名言:“垃圾進(jìn),垃圾出”。輸入的數(shù)據(jù)出錯(cuò),以后的處理環(huán)節(jié)再正確,也只能是輸出錯(cuò)誤的信息。ERP軟件運(yùn)行的基礎(chǔ)是具有準(zhǔn)確的和完整的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),但有時(shí)卻事與愿違,比如由于建立、更
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企業(yè)ERP實(shí)施規(guī)劃八大要點(diǎn)

1.管理人員觀念的更新   既然ERP系統(tǒng)是管理信息系統(tǒng),實(shí)施過程一定要結(jié)合企業(yè)管理改造進(jìn)行,通過實(shí)施一套先進(jìn)的管理系統(tǒng)來改善管理。管理人員的觀念更新很重要,例如:以往的傳統(tǒng)管理往往是部門職責(zé)不清,采購(gòu)部門沒有起到控制采購(gòu)成本的作用,財(cái)務(wù)部門沒有起到監(jiān)控資金流向和為高層領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供資金情況的作用,人力資源部門僅僅忙于行政事務(wù)等等。通過實(shí)施ERP應(yīng)該著重使企業(yè)的各個(gè)職能部門的工作核心定位
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ERP的論述,ERP的發(fā)展之路

關(guān)于ERP的論述首先,我看過一句話:ERP軟件本身的重要性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于改變業(yè)務(wù)流程的重要性是造成企業(yè)實(shí)施ERP不順的根本原因。我很推崇這段話,人是不喜歡改變的,但是ERP卻非要讓他們改變所做的工作。這就是為什么ERP的能力一直得不到充分發(fā)揮的原因。軟件本身的重要性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于改變業(yè)務(wù)流程的重要性。如果你能夠使用ERP系統(tǒng)去促進(jìn)你業(yè)務(wù)流程的話,比如訂單處理,產(chǎn)品的生產(chǎn)、運(yùn)輸和結(jié)賬,那么你就會(huì)看到這個(gè)軟
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如何精益生產(chǎn),讓企業(yè)ERP走向完美

隨著制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)管理效率的提升,兩者之間大有整合之勢(shì),彼此相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短。如果說精益生產(chǎn)借鑒ERP的理論成果是水到渠成的事情,那么反過來ERP吸取精益成本控制理論則是ERP走向完美的一個(gè)必經(jīng)過程。   ERP與精益生產(chǎn)矛盾嗎?   ERP強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)自上而下進(jìn)行的整體規(guī)劃,基本思想是以物料清單、原材料期量標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)自身的各種需求資源為基礎(chǔ),從而制定主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、進(jìn)而
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如何對(duì)ERP管理系統(tǒng)項(xiàng)目需要的外部顧問進(jìn)行評(píng)估

    在選擇ERP管理系統(tǒng)廠商或者咨詢公司的顧問團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,有五類人是需要企業(yè)重點(diǎn)評(píng)估的,就是咨詢公司的管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理顧問、實(shí)施顧問、軟件開發(fā)人員以及技術(shù)支持人員,本文將重點(diǎn)探討如何評(píng)估前面的三類人。     在咨詢公司的管理團(tuán)隊(duì)里面,應(yīng)該有人定期出席企業(yè)ERP管理系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,出席者可以是咨詢公司的合伙人或者行業(yè)專家。他們的職責(zé)是以對(duì)等的身份,
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ERP管理系統(tǒng)如何真正實(shí)現(xiàn)“上線成功”?

一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持   企業(yè)實(shí)施ERP管理系統(tǒng),早已不是多年前的面子工程,現(xiàn)代企業(yè)的管理者對(duì)企業(yè)管理和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)都有了更深層次的理解,但是多數(shù)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并不清楚在項(xiàng)目實(shí)施過程中,需要給雙方的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以何種關(guān)注和支持。 二、企業(yè)才是ERP項(xiàng)目實(shí)施的主體   ERP管理系統(tǒng)實(shí)施不是簡(jiǎn)單的企業(yè)買單請(qǐng)實(shí)施顧問工作,不僅僅是買到一個(gè)軟件工具,錄入一堆不知所謂的數(shù)據(jù),而是企業(yè)要通過項(xiàng)目的實(shí)施學(xué)習(xí)
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