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制造業(yè)OA辦公系統(tǒng)

     
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制造業(yè)ERP軟件實(shí)施的幾點(diǎn)建議

...戶的購(gòu)買(mǎi)趨勢(shì)中把握商機(jī),通過(guò)向客戶推薦商品來(lái)增加銷(xiāo)售。ERP能為您檢測(cè)銷(xiāo)量不好的產(chǎn)品,從而避免把資金捆綁在不必要的存貨上。掌控存貨——囤積最少的貨,滿足最多的客戶,從而使現(xiàn)金流最大化。ERP能為您提供有效的工具來(lái)掌控庫(kù)存成本,幫助您分析需求的走向和變化,避免斷貨,減少積壓商品。將所有軟件整合到ERP系統(tǒng)中——ERP系統(tǒng)能整合所有的應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)和銷(xiāo)量。接受和完成訂單不再是一個(gè)耗時(shí)的人工流程。ERP集成了這些系統(tǒng),讓企業(yè)各個(gè)職能部門(mén)都依賴于同一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)。..制造業(yè)OA_協(xié)同辦公解決方案...
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制造業(yè)人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用

...員工的基本信息、各項(xiàng)津貼及月工資結(jié)算會(huì)方便很多。為了便于員工的工資管理、考勤管理、公司部門(mén)管理以及縮短工資結(jié)算速度,做到高效、智能化的管理,各企業(yè)僅需要一套有效的人力資源管理系統(tǒng)軟件。人力資源管理系統(tǒng)是建立在先進(jìn)的軟件和高速、大容量的硬件基礎(chǔ)上的新的人力資源管理模式,通過(guò)集中式的信息庫(kù)、自動(dòng)處理信息、員工自助  more...制造業(yè)人力資源管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì)介紹      制造業(yè)人力資源管..制造業(yè)OA_協(xié)同辦公解決方案...
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制造業(yè)CRM系統(tǒng)選型企業(yè)應(yīng)該知道哪些

...M的實(shí)施過(guò)程,最終導(dǎo)致無(wú)法解決企業(yè)在市場(chǎng)、銷(xiāo)售等方面的實(shí)際問(wèn)題。企業(yè)要想真正實(shí)現(xiàn)CRM與企業(yè)自身無(wú)縫對(duì)接,就要在自身發(fā)展情況、項(xiàng)目需求、產(chǎn)品差異性、廠商實(shí)施服務(wù)支持,以及技術(shù)成熟度等方面做好規(guī)劃。下面我們?yōu)榇蠹医榻BCRM選型應(yīng)該注意哪些問(wèn)題。    1、首先明確自身需求    不同的行業(yè)之間業(yè)務(wù)發(fā)展情況、商業(yè)模式等都有著很大的差別,因此對(duì)于要引入CRM的企業(yè)來(lái)說(shuō),首先要了解自身的發(fā)展情況和實(shí)際需求,再根據(jù)所處行業(yè)的差..制造業(yè)OA_協(xié)同辦公解決方案...
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機(jī)械制造業(yè)CRM系統(tǒng)使用的注意事項(xiàng)

...踐經(jīng)驗(yàn)的不斷成熟,這種挑戰(zhàn)將逐步得到緩解。其實(shí)CRM并不是一門(mén)單純的技術(shù)或一套軟件,而是一套基于大型數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的客戶資料管理系統(tǒng),實(shí)施CRM是一個(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程。它實(shí)施于企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、服務(wù)、技術(shù)支持等與客戶有關(guān)的領(lǐng)域。CRM的指導(dǎo)思想就是對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)化的研究,以改進(jìn)對(duì)客戶的服務(wù)水平,其最終目標(biāo)是提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度,不斷爭(zhēng)取新客戶和新商機(jī),為企業(yè)帶來(lái)更多的利潤(rùn)。那么機(jī)械制造業(yè)業(yè)到底該如何使用CRM系統(tǒng)呢?   1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須親自..制造業(yè)OA_協(xié)同辦公解決方案...
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機(jī)械制造業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施注意事項(xiàng)

...往因?yàn)椴僮鞯碾S意性,造成整體效果不理想,讓ERP系統(tǒng)陷入“不愿放棄、使用不好、累贅負(fù)擔(dān)”的尷尬境地。究其原因,主要是標(biāo)準(zhǔn)化管理思想不到位、各環(huán)節(jié)處理不及時(shí)、管理人員重視不夠等。要實(shí)施好ERP系統(tǒng),需要從如下方面做好工作。     一、重點(diǎn)做好ERP各環(huán)節(jié)處理的及時(shí)性     生產(chǎn)控制是ERP系統(tǒng)的核心所在,它將企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程有機(jī)的結(jié)合在一起,使得企業(yè)能夠有效的降低庫(kù)存,提高效率。同時(shí)各個(gè)原本分..制造業(yè)OA_協(xié)同辦公解決方案...
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制造業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施成功的幾點(diǎn)重要因素

...呢?首先,企業(yè)的招投標(biāo)制度要公開(kāi)透明,項(xiàng)目經(jīng)理人選要專業(yè)正直,這是選對(duì)服務(wù)商的制度保障。其次,選擇時(shí)應(yīng)綜合考慮服務(wù)商的實(shí)力、服務(wù)人員的技能和道德水平、產(chǎn)品匹配度、行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、售后服務(wù)等方面。應(yīng)該說(shuō),“最優(yōu)的erp服務(wù)商”只存在于理想狀態(tài),實(shí)務(wù)中應(yīng)該更加強(qiáng)調(diào)erp服務(wù)商與本企業(yè)的適應(yīng)性和匹配性。下面簡(jiǎn)單介紹一下實(shí)施ERP系統(tǒng)成功因素     第一,強(qiáng)化ERP項(xiàng)目組的執(zhí)行力。     在企業(yè)里要有一..制造業(yè)OA_協(xié)同辦公解決方案...
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制造業(yè)考勤管理系統(tǒng)該如何有效利用

...考勤信息管理是企業(yè)信息管理的重要部分,面對(duì)大量的企業(yè)考勤信息,采用人力處理將浪費(fèi)大量的時(shí)間、人力和物力,且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。     因此,開(kāi)發(fā)一個(gè)界面友好,易于操作的員工考勤管理軟件進(jìn)行自動(dòng)化處理具有較大的社會(huì)現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí),人事考勤管理系統(tǒng)是一切應(yīng)用系統(tǒng)的典范,它具有一切應(yīng)用系統(tǒng)的特征,系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與現(xiàn)實(shí)生活緊密結(jié)合,具體直觀,開(kāi)發(fā)應(yīng)用簡(jiǎn)單,不失一般性。     企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的特點(diǎn)是從企業(yè)考勤管..制造業(yè)OA_協(xié)同辦公解決方案...
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制造業(yè)績(jī)效考核系統(tǒng)發(fā)展簡(jiǎn)單分析

...響。      隨著中國(guó)加入WTO及全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,世界經(jīng)濟(jì)已由工業(yè)化經(jīng)濟(jì)逐步進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代。在信息時(shí)代來(lái)臨之季,各企業(yè)都緊跟時(shí)代的腳步,轉(zhuǎn)變著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、管理模式,從傳統(tǒng)的人工管理體制,向信息自動(dòng)化管理體制過(guò)渡。與此同時(shí),企業(yè)的傳統(tǒng)的員工績(jī)效考核管理模式也在逐步向自動(dòng)化管理模式轉(zhuǎn)變,隨著企業(yè)規(guī)模的不斷狀大,企業(yè)的管理者需要處理的事務(wù)也越來(lái)越多,如何協(xié)調(diào)各部門(mén)處理好各種事務(wù),有效的分配各種人力資源,并能夠?qū)Ω?.制造業(yè)OA_協(xié)同辦公解決方案...
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制造業(yè)BPM系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì)介紹

...p;(1)固化企業(yè)流程:初期,企業(yè)通過(guò)制造業(yè)BPM系統(tǒng)固化流程,把企業(yè)的關(guān)鍵流程導(dǎo)入系統(tǒng),由系統(tǒng)定義流程的流轉(zhuǎn)規(guī)則,并且可以由系統(tǒng)記錄及控制工作時(shí)間和工作進(jìn)程,滿足企業(yè)的管理需求及服務(wù)質(zhì)量的要求,真正達(dá)到規(guī)范化管理的實(shí)質(zhì)操作階段。      (2)實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化:通過(guò)BPM系統(tǒng),利用現(xiàn)有的成熟技術(shù)、計(jì)算機(jī)的良好特性,很好地完成企業(yè)對(duì)這方面的需求,信息只有唯一錄入口,系統(tǒng)按照企業(yè)需要定義流轉(zhuǎn)規(guī)則,流程自動(dòng)流轉(zhuǎn),成為企業(yè)..制造業(yè)OA_協(xié)同辦公解決方案...
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制造業(yè)人力資源管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì)分析

...況,旨在為企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的人力資源管理過(guò)程、方法和工具。它融合了人力資源管理專家的智慧,企業(yè)人力資源管理者的實(shí)踐,借鑒了國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的人力資more...HR如何做好培訓(xùn)工作      培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是“企業(yè)的生存與發(fā)展”,可以把企業(yè)培訓(xùn)概括為這樣一個(gè)三位一體的目的,即通過(guò)企業(yè)或員工履行教育培訓(xùn)的責(zé)任和權(quán)力,使企業(yè)工作富有成效,使企業(yè)維持生存和發(fā)展。 作為一名HR,在培訓(xùn)工作中有著非常重要的作用,為了更好的..制造業(yè)OA_協(xié)同辦公解決方案...
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OA  ERP  CRM  進(jìn)銷(xiāo)存  知識(shí)  人事  自動(dòng)化  流程  工程項(xiàng)目  成本  協(xié)同  項(xiàng)目  檔案  移動(dòng)  移動(dòng)平臺(tái)  合同  電子檔案  設(shè)備  銷(xiāo)售CRM  客戶關(guān)系  項(xiàng)目  知識(shí)庫(kù)  人事  ERP  無(wú)紙化 
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