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無紙化協(xié)同辦公系統(tǒng)

+ 無紙化協(xié)同辦公系統(tǒng)咨詢顧問      + 無紙化協(xié)同辦公系統(tǒng)集成方案     
+ 無紙化協(xié)同辦公系統(tǒng)解決方案      + 無紙化協(xié)同辦公系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)     
     
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OA協(xié)同辦公系統(tǒng)功能模塊

 

系統(tǒng)架構(gòu)

權(quán)限管理

個(gè)人中心

待辦提醒

任務(wù)分配

收文發(fā)文
 
 

設(shè)備資產(chǎn)

辦公用品

財(cái)務(wù)報(bào)銷

供應(yīng)商家

合同管理

檔案管理
 
 

圖書管理

車輛管理

人事信息

考勤管理

面試管理

流程定義
 
 

流程申請(qǐng)

多級(jí)審批

會(huì)議管理

郵件管理

客戶管理

項(xiàng)目管理
 
 

無紙化協(xié)同辦公系統(tǒng)實(shí)施應(yīng)用

OA辦公系統(tǒng),OA辦公系統(tǒng)發(fā)展前景

OA辦公系統(tǒng)未來發(fā)展前景如何        一個(gè)軟件的生命力不在于市場(chǎng)有多大,而是在于它能給市場(chǎng)帶來什么?它能否適應(yīng)市場(chǎng)的需求?對(duì)于OA辦公系統(tǒng)來說,其市場(chǎng)還是挺大的,因?yàn)槠溥M(jìn)入中國市場(chǎng)還沒有幾年,可能未來的市場(chǎng)會(huì)呈現(xiàn)暴漲趨勢(shì),那么OA辦公系統(tǒng)要想在企業(yè)管理中有立足之地,那就必須先立足于根本,從產(chǎn)品的質(zhì)量做起。一個(gè)軟件的質(zhì)量如何并不是看功能有多少,更重要的是這
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淺析OA軟件實(shí)施有哪些痛點(diǎn)

     OA軟件的實(shí)施絕對(duì)不是一件容易的事情,準(zhǔn)備得再充分也很難一帆風(fēng)順,總會(huì)遇到這樣那樣的問題,就像一個(gè)個(gè)痛點(diǎn),讓甲方和乙方都非常頭疼。      其實(shí),有痛點(diǎn)是正常的。OA軟件本身就是為了解決問題而來,在解決問題的過程中,總會(huì)遇到這樣那樣的阻礙、坎坷,OA系統(tǒng)和企業(yè)之間需要一個(gè)互相磨合和適應(yīng)的過程。      那么,OA軟件在實(shí)施的過程
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OA管理軟件選型容易犯的錯(cuò)誤

企業(yè)OA管理軟件選型時(shí)最容易犯的四大誤讀詳細(xì)解析       作為協(xié)同OA項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人,在組織賦予CIO肩負(fù)起協(xié)同OA項(xiàng)目選型和建設(shè)職責(zé)的同時(shí),不少CIO卻滿懷激情地沖向了陷阱。許多人往往會(huì)對(duì)OA管理軟件選型存在以下幾點(diǎn)誤讀:  百依百順最好 千萬不要指望找到一個(gè)非常廉價(jià)還百依百順的供應(yīng)商,根據(jù)你的指令快速而完美地幫你達(dá)成目標(biāo)。一個(gè)OA項(xiàng)目,從需求開始,有專業(yè)
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OA軟件如何實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化

OA軟件如何實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化      很多人說OA軟件已成為企事業(yè)單位信息化建設(shè)剛需、標(biāo)配,作為OA從業(yè)者,聽到這種說法是極為自豪的。OA軟件其實(shí)飽受爭議,無論軟件定義、定位、價(jià)值均受到不同程度的質(zhì)疑。如今OA能夠在中國開辟出一條獨(dú)具特色的發(fā)展道路,不得不說是“實(shí)用主義”的勝利。實(shí)用主義忠于事實(shí),在理性主義和經(jīng)驗(yàn)主義之間開辟出一條折中路線,既強(qiáng)調(diào)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的重要性,又
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OA辦公系統(tǒng)如何提高企業(yè)管理效率

    時(shí)至今天,工作流程作為規(guī)范企業(yè)運(yùn)營流程、提高企業(yè)審批效率、監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營過程和統(tǒng)計(jì)企業(yè)運(yùn)營狀況的工具,已經(jīng)成為當(dāng)下OA辦公系統(tǒng)的核心應(yīng)用、OA辦公系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭的熱點(diǎn),因此工作流技術(shù)的高低也自然成為判斷產(chǎn)品檔次、好壞的最重要分水嶺。     當(dāng)前國內(nèi)部分用戶單位因?yàn)楣ぷ餍枰趦?nèi)部已建立了OA辦公系統(tǒng),但仍會(huì)遇到這樣那樣的困難:部門多,人多,找人難,溝通更
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OA辦公軟件選型和特性介紹

OA辦公軟件選型幾個(gè)誤區(qū)和建議     OA辦公軟件選型的兩個(gè)誤區(qū):當(dāng)前企業(yè)選擇企業(yè)級(jí)辦公軟件普遍存在著兩個(gè)誤區(qū)。首先是認(rèn)為OA無所不能,過于夸大OA的功效。貪大求全,總想上大而全的系統(tǒng),希望把所有管理問題一次都解決,沒有考慮需不需要。其次是認(rèn)為OA只是傳統(tǒng)的公文和綜合辦公工具,過于弱化OA功能。發(fā)展至今,OA核心應(yīng)用點(diǎn)延伸很多,門戶、流程、知識(shí)管理、協(xié)作溝通、集成、移動(dòng)化都涵
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OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的意義

OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)對(duì)企業(yè)來說有著非常重要的意義:1.降低上下級(jí)之間的溝通障礙,使一線員工和老總之間可以互相直接溝通,F(xiàn)在大多數(shù)中小房地產(chǎn)企業(yè)使用的組織結(jié)構(gòu)仍然是部門職能制和工程項(xiàng)目制的混合結(jié)構(gòu)。這種組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是要求嚴(yán)格執(zhí)行剛性管理的規(guī)定,造成員工與上司、員工與員工之間的溝通存在等級(jí)障礙,員工的信息、意見和建議只能逐級(jí)匯報(bào),不能越級(jí);同時(shí),由于各部門缺乏交流甚至為了各自小利益而相
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無紙化辦公如何選擇?

近兩年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展和普及,人們對(duì)資訊和信息處理的效率要求變得越來越高,傳統(tǒng)紙質(zhì)辦公時(shí)效性差、傳達(dá)率低的弊端已經(jīng)凸顯,加之紙張的使用對(duì)生態(tài)的破壞愈發(fā)嚴(yán)重,使得傳統(tǒng)紙質(zhì)辦公正逐漸被摒棄。 林林總總的協(xié)同辦公系統(tǒng),怎么選擇成為比較頭疼的問題 即時(shí)溝通 溝通,是組織管理中最重要一環(huán),一直是oa的核心優(yōu)勢(shì),PC、移動(dòng)端、短信、郵件等多渠道發(fā)送消息,消息回執(zhí)功能,保證信息傳達(dá)的及時(shí)和準(zhǔn)
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隨著辦公自動(dòng)化新產(chǎn)品不斷出現(xiàn) 未來OA將會(huì)如何演化

由于技術(shù)的不斷發(fā)展,辦公自動(dòng)化新產(chǎn)品不斷的出現(xiàn),辦公自動(dòng)化的內(nèi)涵也在不斷地豐富和發(fā)展。那么未來幾年,OA會(huì)如何演化呢? 協(xié)同化:近年來不少企業(yè)都建立自己的辦公系統(tǒng),并上馬了財(cái)務(wù)管理軟件,還陸續(xù)引入了進(jìn)銷存、ERP、SCM、HR、CRM等系統(tǒng),這些系統(tǒng)雖在提升企業(yè)效率和管理的同時(shí),也形成了各自為陣的信息孤島,無法形成整合效應(yīng)來幫助企業(yè)更高效管理和決策。因此能整合各個(gè)系統(tǒng)、協(xié)同這些系統(tǒng)共同運(yùn)作的
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OA辦公自動(dòng)化解決方案

新的時(shí)代下,傳統(tǒng)的辦公方式已經(jīng)極大地束縛了人的創(chuàng)造力和想象力,埋沒了人的智慧和潛能,使人們耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力去手工處理那些繁雜、重復(fù)的工作。手工模式給發(fā)展戴上了沉重的枷鎖,造成資源的巨大浪費(fèi),管理的效能低下,無法滿足新形勢(shì)下發(fā)展的需要,人們需要用先進(jìn)的生產(chǎn)工具來促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。 1、內(nèi)部管理的需要 傳統(tǒng)的管理方式過分依賴領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人能力、精力、經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)格、習(xí)慣、感覺等人為因素
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顧問行業(yè)oa辦公自動(dòng)化方案解讀

顧問行業(yè)人力資源系統(tǒng)升級(jí)思路1.員工考察記錄;2.員工生日、周年紀(jì)念;3.合同簽訂日期自動(dòng)計(jì)算;4.員工詳細(xì)信息包含培訓(xùn)及轉(zhuǎn)正記錄;5.考勤的曠工如何處理;6.新人沙龍需要指定人物;新人沙龍加入一個(gè)字段,界定年份;7.培訓(xùn)管理選擇人員需要過濾,如級(jí)別,部門等;培訓(xùn)管理添加一個(gè)字段:界定是否強(qiáng)…… 顧問行業(yè)人力資源系統(tǒng)升級(jí)思路顧問行業(yè)客戶管理系統(tǒng)升級(jí)示例1. 保留大類1) 現(xiàn)狀現(xiàn)在客戶庫分類為:
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汽修汽配企業(yè)計(jì)算機(jī)自動(dòng)化優(yōu)勢(shì)

汽修汽配企業(yè)自動(dòng)化優(yōu)勢(shì):讓顧客看起來您的公司很正規(guī)幾年前,很多汽修汽配企業(yè)的老板們,買計(jì)算機(jī)和裝軟件的首要目的都是出于這個(gè)不太說得出口的目的,似乎是虛榮心作怪。那么,就讓我們把它當(dāng)做選擇計(jì)算機(jī)管理的第一個(gè)目的吧!雖然嚴(yán)格說,它只能是使用計(jì)算機(jī)管理的附帶效果。但是實(shí)際上,這也是非,F(xiàn)實(shí)的考慮。一個(gè)顧客,走進(jìn)一個(gè)寬敞明亮的接待大廳,看到的是整齊漂亮的計(jì)算機(jī),得到的是清晰明確的計(jì)算機(jī)
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成功OA=好的用戶體驗(yàn)+滿足用戶需求

現(xiàn)在的OA辦公系統(tǒng)可算是滿天飛。但是想要從中找出一款做得成功的OA可謂是件困難的事。首先企業(yè)要知道衡量成功OA辦公系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?相信在這之前有很多人說過其衡量標(biāo)準(zhǔn),那些OA廠商所說的標(biāo)準(zhǔn)我們姑且放在一邊不說,站在企業(yè)或是用戶的角度來說,好的體驗(yàn)度加上滿足用戶需求的OA辦公系統(tǒng)就是成功的。俗話說“客戶就是上帝”。產(chǎn)品好不好,成功不成功歸根結(jié)底還是客戶說了算,不是嗎?今天我們就這一衡量標(biāo)準(zhǔn)
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簡單介紹OA軟件的一些日常作用

     OA辦公系統(tǒng)提供的全興的工作方式能夠解決企業(yè)在資源、流程和執(zhí)行方面常出現(xiàn)的問題,實(shí)現(xiàn)資源共享、流程規(guī)范、高效執(zhí)行。OA系統(tǒng)辦公正在取代傳統(tǒng)辦公模式,它以工作流為核心,以原有工作習(xí)慣為基礎(chǔ),以提高辦公效率為目標(biāo),通過將傳統(tǒng)工作內(nèi)容電子化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)從傳統(tǒng)向現(xiàn)代的轉(zhuǎn)型。近年來,大大小小的企業(yè)正在運(yùn)用OA辦公系統(tǒng)支撐企業(yè)高效、健康運(yùn)轉(zhuǎn)。  
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OA系統(tǒng)是解決管理難題的最佳途徑

    OA系統(tǒng)在企業(yè)管理過程中發(fā)揮著“管事理人”的重要作用,在減少辦公成本、實(shí)現(xiàn)無紙化的同時(shí),也協(xié)助企業(yè)完成異地管理,達(dá)到了事半功倍的工作效率。     企業(yè)管理者被個(gè)而終管理難題困擾著,OA系統(tǒng)為企業(yè)管理者提供了解決管理難題的最佳途徑。OA系統(tǒng)為管理者打造適合自己的目標(biāo)任務(wù)驅(qū)動(dòng)的工作模式,建立有效的溝通協(xié)作機(jī)制,并在此基礎(chǔ)上有效的減少員工的流失風(fēng)險(xiǎn)。那么,OA
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OA系統(tǒng)如何推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

       1、信息互通,工作協(xié)同   OA系統(tǒng)中可以通過門戶的搭建實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確的信息發(fā)布與推送。大型企業(yè)對(duì)此更深有體驗(yàn),OA系統(tǒng)的內(nèi)部通知是最簡單也是最實(shí)用的功能。比如員工們最關(guān)心的節(jié)假日通知,可以在OA中進(jìn)行同步推送,既達(dá)到了通知全員的效果,又方便員工了解詳細(xì)的假日信息。又比如某些不需要所有員工知道但又要通知到多個(gè)部門的復(fù)雜情況,也可以通過OA系統(tǒng)選取通知對(duì)象或部門等
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淺析OA系統(tǒng)中的資金審批管理的應(yīng)用

    一、資金審批前的準(zhǔn)備工作            一是制訂資金審批管理辦法。資金審批是企業(yè)管理活動(dòng)中的重要內(nèi)容之一,它關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。因此,企業(yè)必須要根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定制訂《使用OA系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)資金審批管理辦法》,主要包括資金審批權(quán)限規(guī)定、資金審批流程和資金審批責(zé)任追究等,作為業(yè)務(wù)經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)管理人員和資金審批審核
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從云計(jì)算模式看OA系統(tǒng)變革

    OA的最大特點(diǎn)就是打破信息孤島、應(yīng)用孤島和資源孤島,實(shí)現(xiàn)電子化、自動(dòng)化、無紙化辦公,優(yōu)化企業(yè)管理制度,提高收益。     傳統(tǒng)的OA軟件存在著很大的弊端,它的投入成本高,實(shí)施周期比較長;在定制和開發(fā)過程中難度大,周期長,風(fēng)險(xiǎn)大;它的功能模塊相對(duì)固定,針對(duì)具體需求適應(yīng)性不夠,也就是說,如果要增加新的功能需要重新定制系統(tǒng),這又是一次新的投入;對(duì)于傳統(tǒng)OA來說,
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OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的意義

OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)對(duì)企業(yè)來說有著非常重要的意義:1.降低上下級(jí)之間的溝通障礙,使一線員工和老總之間可以互相直接溝通,F(xiàn)在大多數(shù)中小房地產(chǎn)企業(yè)使用的組織結(jié)構(gòu)仍然是部門職能制和工程項(xiàng)目制的混合結(jié)構(gòu)。這種組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是要求嚴(yán)格執(zhí)行剛性管理的規(guī)定,造成員工與上司、員工與員工之間的溝通存在等級(jí)障礙,員工的信息、意見和建議只能逐級(jí)匯報(bào),不能越級(jí);同時(shí),由于各部門缺乏交流甚至為了各自小利益而相
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無紙化辦公如何選擇?

近兩年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展和普及,人們對(duì)資訊和信息處理的效率要求變得越來越高,傳統(tǒng)紙質(zhì)辦公時(shí)效性差、傳達(dá)率低的弊端已經(jīng)凸顯,加之紙張的使用對(duì)生態(tài)的破壞愈發(fā)嚴(yán)重,使得傳統(tǒng)紙質(zhì)辦公正逐漸被摒棄。 林林總總的協(xié)同辦公系統(tǒng),怎么選擇成為比較頭疼的問題 即時(shí)溝通 溝通,是組織管理中最重要一環(huán),一直是oa的核心優(yōu)勢(shì),PC、移動(dòng)端、短信、郵件等多渠道發(fā)送消息,消息回執(zhí)功能,保證信息傳達(dá)的及時(shí)和準(zhǔn)
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隨著辦公自動(dòng)化新產(chǎn)品不斷出現(xiàn) 未來OA將會(huì)如何演化

由于技術(shù)的不斷發(fā)展,辦公自動(dòng)化新產(chǎn)品不斷的出現(xiàn),辦公自動(dòng)化的內(nèi)涵也在不斷地豐富和發(fā)展。那么未來幾年,OA會(huì)如何演化呢? 協(xié)同化:近年來不少企業(yè)都建立自己的辦公系統(tǒng),并上馬了財(cái)務(wù)管理軟件,還陸續(xù)引入了進(jìn)銷存、ERP、SCM、HR、CRM等系統(tǒng),這些系統(tǒng)雖在提升企業(yè)效率和管理的同時(shí),也形成了各自為陣的信息孤島,無法形成整合效應(yīng)來幫助企業(yè)更高效管理和決策。因此能整合各個(gè)系統(tǒng)、協(xié)同這些系統(tǒng)共同運(yùn)作的
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OA辦公自動(dòng)化解決方案

新的時(shí)代下,傳統(tǒng)的辦公方式已經(jīng)極大地束縛了人的創(chuàng)造力和想象力,埋沒了人的智慧和潛能,使人們耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力去手工處理那些繁雜、重復(fù)的工作。手工模式給發(fā)展戴上了沉重的枷鎖,造成資源的巨大浪費(fèi),管理的效能低下,無法滿足新形勢(shì)下發(fā)展的需要,人們需要用先進(jìn)的生產(chǎn)工具來促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。 1、內(nèi)部管理的需要 傳統(tǒng)的管理方式過分依賴領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人能力、精力、經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)格、習(xí)慣、感覺等人為因素
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顧問行業(yè)oa辦公自動(dòng)化方案解讀

顧問行業(yè)人力資源系統(tǒng)升級(jí)思路1.員工考察記錄;2.員工生日、周年紀(jì)念;3.合同簽訂日期自動(dòng)計(jì)算;4.員工詳細(xì)信息包含培訓(xùn)及轉(zhuǎn)正記錄;5.考勤的曠工如何處理;6.新人沙龍需要指定人物;新人沙龍加入一個(gè)字段,界定年份;7.培訓(xùn)管理選擇人員需要過濾,如級(jí)別,部門等;培訓(xùn)管理添加一個(gè)字段:界定是否強(qiáng)…… 顧問行業(yè)人力資源系統(tǒng)升級(jí)思路顧問行業(yè)客戶管理系統(tǒng)升級(jí)示例1. 保留大類1) 現(xiàn)狀現(xiàn)在客戶庫分類為:
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汽修汽配企業(yè)計(jì)算機(jī)自動(dòng)化優(yōu)勢(shì)

汽修汽配企業(yè)自動(dòng)化優(yōu)勢(shì):讓顧客看起來您的公司很正規(guī)幾年前,很多汽修汽配企業(yè)的老板們,買計(jì)算機(jī)和裝軟件的首要目的都是出于這個(gè)不太說得出口的目的,似乎是虛榮心作怪。那么,就讓我們把它當(dāng)做選擇計(jì)算機(jī)管理的第一個(gè)目的吧!雖然嚴(yán)格說,它只能是使用計(jì)算機(jī)管理的附帶效果。但是實(shí)際上,這也是非,F(xiàn)實(shí)的考慮。一個(gè)顧客,走進(jìn)一個(gè)寬敞明亮的接待大廳,看到的是整齊漂亮的計(jì)算機(jī),得到的是清晰明確的計(jì)算機(jī)
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