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流程管理系統(tǒng)

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流程管理系統(tǒng)功能模塊
 

系統(tǒng)設置

權(quán)限管理

行政流程

人事流程

財務流程

客戶流程
 
 

銷售流程

項目流程

采購流程

生產(chǎn)流程

倉儲流程

用車流程
 
 

會議流程

物流流程

流程定義

多級審批

審批提醒

審批日歷
 
 

流程監(jiān)控

流程匯總

費用匯總

流程操作

流程擴展

……
 

流程管理系統(tǒng)實施應用

如何判斷流程管理系統(tǒng)開發(fā)商的實力?

1、對流程管理系統(tǒng)公司產(chǎn)品的試用直接體驗通過免費試用快速了解一個流程管理系統(tǒng)產(chǎn)品,負責任、有自信的流程管理系統(tǒng)公司往往會向用戶提供的免費試用,這是了解一個流程管理系統(tǒng)公司產(chǎn)品的重要途徑。因此,在了解其服務水平和技術實力同時,可以在接觸與洽談之前就通過在線試用其產(chǎn)品獲得第一步也是最感性的認識。在這方面,企業(yè)用戶可以通過其官方網(wǎng)站獲得其產(chǎn)品的試用入口,不用索要甚至不用專門的下載就能便
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流程管理系統(tǒng)選型時的取舍

1、要舍得一些不必要的功能,優(yōu)先選擇最實用的功能在一些流程管理系統(tǒng)產(chǎn)品的設計之中,為了博得企業(yè)用戶的歡心,讓用戶對設計的公司的思想和技術產(chǎn)生信任,有些開發(fā)公司會傾向于把產(chǎn)品功能做得越來越“花哨”,向企業(yè)宣傳各種各樣的功能模塊。但是細細分析就會發(fā)現(xiàn),其中的一些功能對于企業(yè)而言可能并不實用,特別是結(jié)合一些企業(yè)的管理情況,一些功能可能也并不適合在網(wǎng)絡化的管理中使用,而更多的功能就意味著
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流程管理系統(tǒng)在企業(yè)以后的使用時會遇到哪些問題?

1、系統(tǒng)升級與流程管理系統(tǒng)二次開發(fā)的問題無論是傳統(tǒng)型還是項目型的流程管理系統(tǒng)辦公系統(tǒng),所使用的開發(fā)技術較為復雜,在產(chǎn)品開發(fā)之初和未來伴隨企業(yè)發(fā)展需要對系統(tǒng)進行升級和二次開發(fā)時,都需要通過改動系統(tǒng)的源代碼來實現(xiàn),這就使得 流程管理系統(tǒng)二次開發(fā)的技術難度大、成本過高、周期較長,企業(yè)也需要承擔較大的風險,這也是為何許多企業(yè)一旦選擇了這類產(chǎn)品,后續(xù)便難以進行維護和擴展的原因。針對于此類問
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流程管理系統(tǒng)能給企業(yè)帶來哪些回報?

要實現(xiàn)這一目標,無疑需要結(jié)合投入和回報這兩方面的情況進行考慮,只有能夠讓企業(yè)以較少的投入獲得更多回報的產(chǎn)品,才能夠為用戶帶來更超值的回報,也可以說算得上成功的“戰(zhàn)略投資”。憑借著在流程管理系統(tǒng)產(chǎn)品中的領先優(yōu)勢,平臺型流程管理系統(tǒng)可以充分做到這一點,在實際的使用過程中為企業(yè)帶來超值回報,這不僅來源于平臺型流程管理系統(tǒng)產(chǎn)品的實力和信心,更來自于用戶的肯定和贊揚。之所以說平臺型流程管
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流程管理系統(tǒng)是否成功實施的評判標準

首先要檢查立項時有無進行需求分析和投資效益分析,有無正確的企業(yè)管理診斷,是否找對了解決方案,即企業(yè)存在的管理問題是否可以由流程管理系統(tǒng)來解決。換句話說,要檢查企業(yè)實施軟件的前期工作是如何做的。企業(yè)建立了一支既熟悉現(xiàn)代管理,又能熟練應用信息技術的復合型員工隊伍。企業(yè)的競爭力主要體現(xiàn)在人才優(yōu)勢,而員工素質(zhì),既是實施流程管理系統(tǒng)的先決條件,素質(zhì)的提高也是實施流程管理系統(tǒng)后的必然結(jié)果。
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流程管理系統(tǒng)選型時被忽視的三個細節(jié)

細節(jié)一:流程管理系統(tǒng)的擴展性和經(jīng)濟性在流程管理系統(tǒng)選型過程中還應該弄清楚,產(chǎn)品在未來進行功能擴展和二次開發(fā)時,所需要進行的技術改動主要在哪些方面,是否需要對核心代碼進行大幅改動,對于現(xiàn)有產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性的影響有多大,二次開發(fā)和功能擴展的周期大概要多長,開發(fā)成功的概率和可靠性如何等,這些都直接關系到企業(yè)在后續(xù)需求變化和調(diào)整時,需要投入的時間和精力,這也是衡量一套產(chǎn)品經(jīng)濟性如何
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BPM流程管理軟件讓企業(yè)發(fā)展更迅速

流程管理系統(tǒng)之于企業(yè)管理就像高速公路之于城市鄉(xiāng)村一樣,高速公路可以提高行車速度,不論城市、鄉(xiāng)村,都可以修高速公路;流程管理系統(tǒng)可以提高企業(yè)效率,不論大企業(yè)、小企業(yè),都可以實施流程管理系統(tǒng)。企業(yè)流程管理系統(tǒng)就是對涉及多個部門或多個崗位的工作銜接與責任崗位進行準確界定。 人們囿于傳統(tǒng)的觀念,忽視流程的存在,忽視流程管理系統(tǒng)的作用,完全是認識不到位所致。所謂“觀念一變,海闊天空”,用
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流程管理系統(tǒng)能為企業(yè)做什么

應用流程管理系統(tǒng)能為企業(yè)做些什么      流程管理是一個應用廣泛和行之有效的管理工具,非常適應當前企業(yè)追求的資源整合、面向客戶、協(xié)同高效、靈活可控的管理要求。流程管理已經(jīng)越來越多地被企業(yè)所接受和采納,企業(yè)根據(jù)自身不同的管理需求應用實施了各種不同的流程管理解決方案。由于流程管理應用范圍廣,解決方案多,容易造成選擇和決策上的困難,因而有必要對流程管理的應用領域進
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BPM流程管理軟件選擇時該注意哪些方面

小編就已有和計劃實施業(yè)務流程管理的企業(yè)分享幾點關于選擇BPM業(yè)務流程管理服務的薄見:一、體系理念關于BPM的體系理念,是眾多企業(yè)客戶和服務商容易忽略,卻至關重要的一個方面。這個體系理念指的是服務團隊對國內(nèi)外流程管理知識的研究、創(chuàng)新和運用——通過學習國內(nèi)外先進流程管理理論,結(jié)合自身的研究、產(chǎn)品研發(fā)和項目實施經(jīng)驗,對國內(nèi)企業(yè)以及行業(yè)特色進行分析總結(jié)后,并能在實際案例中得到驗證的流程管理體
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流程管理系統(tǒng),流程管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢

流程管理系統(tǒng)對企業(yè)的重要性        業(yè)務流程管理的核心是流程,業(yè)務流程管理的本質(zhì)是構(gòu)造卓越的業(yè)務流程。BPM中的流程是面向客戶的流程,在這樣一個以客戶為中心的競爭環(huán)境下,流程,特別是卓越的業(yè)務流程已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)的一種很重要的競爭力。企業(yè)的使命是為顧客創(chuàng)造價值,而為顧客創(chuàng)造價值的便是流程。成功的企業(yè)必然有成功的流程,成功的流程又需要流程管理,以達到
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簡述國內(nèi)BPM流程管理軟件發(fā)展現(xiàn)狀

流程管理是一種可以快速、有效率地優(yōu)化業(yè)務流程、去除影響效率的無謂活動進而提高生產(chǎn)效率的行之有效的管理方法。我國業(yè)務流程管理處于起步階段,大多數(shù)企業(yè)進行的業(yè)務流程管理,只是一種技術的運用,業(yè)務流程管理的思想還沒有真正形成。企業(yè)內(nèi)部還存在很多實行業(yè)務流程管理的羈絆,使技術運用無法達到預期效果。如企業(yè)組織結(jié)構(gòu)仍保存了金字塔狀的集權(quán)控制模式;所謂的業(yè)務流程是按職能部門運行而不是按工作流
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流程信息化對于企業(yè)的作用及思路

筆者結(jié)合中原石化信息化發(fā)展歷程及促進兩化深度融合的管理思路,討論流程信息化對于優(yōu)化企業(yè)管理、促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要作用和實施思路。      1、中原石化信息化發(fā)展歷程及現(xiàn)狀      和其它傳統(tǒng)生產(chǎn)型企業(yè)類似,中原石化信息化發(fā)展由單項應用階段逐步過渡到綜合集成應用階段,正向協(xié)同創(chuàng)新更高階應用方向努力。中原石化的信息化系統(tǒng)經(jīng)過不斷實踐、升級日
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傳統(tǒng)管理方式和流程管理系統(tǒng)之間的區(qū)別

從上世紀改革開放之后,國內(nèi)的企業(yè)數(shù)量與日俱增,企業(yè)的的管理方式也發(fā)生了重大的改變,并且隨著人們思想觀念的轉(zhuǎn)化,原來的傳統(tǒng)管理方式也與現(xiàn)代的流程管理系統(tǒng)方式發(fā)生了激烈的碰撞,那么對于企業(yè)來講傳統(tǒng)的管理方式和現(xiàn)代化的流程管理系統(tǒng)的管理方式有什么區(qū)別呢?其實我認為傳統(tǒng)管理方式與現(xiàn)代化的流程管理系統(tǒng)的管理方式,其本質(zhì)上的區(qū)別就是做出決策的人是誰的區(qū)別以及“腦力”和“體力”勞動的區(qū)別以往
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企業(yè)對于流程管理系統(tǒng)的幾種心理變化

雖然流程管理系統(tǒng)及其概念在國內(nèi)很早就引入了,但是絕大部分的中小企業(yè)對于流程管理系統(tǒng)還是沒有相關的認知,當企業(yè)在引入這套系統(tǒng)時心理也會隨之發(fā)生不小的變化,那么企業(yè)引入流程管理系統(tǒng)以后會發(fā)生怎樣的心理變化呢?變化一:懷疑在很多企業(yè)的日常經(jīng)營管理中,你會發(fā)現(xiàn)企業(yè)表面是通過各個領導人員對接各個部門負責人,然后由部門負責人一級一級往下傳遞領導人員的決策部署精神,但是實際上這種決策信息的傳
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企業(yè)流程管理實施的關鍵因素是什么?

企業(yè)流程管理的實施,對于企業(yè)來講是一個新的管理理念的引入,對于企業(yè)員工來講更是一個新的工作方式的改變,想要順利進行企業(yè)流程管理的實施,以下的關鍵因素是實施者所不能忽略的。 企業(yè)流程管理實施的關鍵因素是什么?得到企業(yè)管理層方面的大力支持要知道企業(yè)流程管理能否順利實施的第一要素,就是得到“上面的支持”,畢竟對大多數(shù)企業(yè)來講都是“自上而下”的。所以,如果在實施企業(yè)流程管理時能夠得到領導
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成長型企業(yè)在進行流程管理時,會遇到什么樣的問題?又該如何解決呢?

成長型企業(yè)在沒有引入實施流程管理時,會遇到很多的問題,其中最為突出的問題體現(xiàn)在員工和企業(yè)老板的身上。比如:企業(yè)員工:因為成長型企業(yè)的規(guī)模和人員等因素會受到制約,所以在成長型企業(yè)中,往往員工都是“一人多崗”,除了自己的崗位本職以外,還要處理很多來自于企業(yè)老板的直接工作部署,即使這部分的工作不是屬于自己的崗位職責。同時,如果是新來的員工,除非說是有同崗的老員工去帶,不然新員工光靠自
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企業(yè)實施流程管理時,應該如何構(gòu)建流程管理體系?

    從上個世紀90年代以來,流程管理的意識逐漸滲透到中國企業(yè)中。然而,在今天,當談到流程管理時,大多數(shù)業(yè)務經(jīng)理仍然局限于談論一些工作內(nèi)容,如流程圖和流程梳理,并且對流程管理沒有全面的了解。    造成這種狀況的原因有很多,如:企業(yè)過程不明顯;大多數(shù)過程是分離的、不相關的;大多數(shù)顯式過程是層次化的,甚至邊界不明確等等。無論上述哪一種原因,都歸結(jié)為企業(yè)流程系
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流程管理在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢是什么?

在眾多的現(xiàn)代企業(yè)不斷發(fā)展中。企業(yè)只有擁有清晰的戰(zhàn)略方向和進行內(nèi)部的優(yōu)化流程管理,才能夠讓企業(yè)在未來發(fā)展中脫穎而出。如果說清晰的戰(zhàn)略發(fā)展方向是企業(yè)領導人的眼光所主導的,那么內(nèi)部的優(yōu)化流程管理就可以用bpm流程管理來進行引導,那么流程管理在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢是什么? 作為企業(yè)可以進行內(nèi)部優(yōu)化的一項工程,流程管理能夠?qū)⑵髽I(yè)的各項資源和業(yè)務信息進行更加高效的融合。流程管理在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢有
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企業(yè)如何成功不熟流程管理系統(tǒng) 如何完善業(yè)務流程

成長型企業(yè)到底要不要部署流程管理系統(tǒng)?    隨著經(jīng)濟技術的發(fā)展和企業(yè)信息化需求的不斷增加,流程管理系統(tǒng)已經(jīng)成為企業(yè)信息化道路上必不可少的設備。目前我國企業(yè)管理者的管理手段是各種各樣的報表,但報表只反映管理的結(jié)果,不能對其進行管理。流程的可視化已經(jīng)變得非常重要了。因此我國企業(yè)也應重視流程管理的以后的部署實施。發(fā)展型企業(yè)在采用bpm流程管理系統(tǒng)之前可能遇到的管理問題&nbs
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流程管理系統(tǒng)的幾個認知誤區(qū) 企業(yè)如何解決流程管理問題

企業(yè)對于流程管理的三大誤區(qū)    雖然流程管理系統(tǒng)從上個世紀開始引入我國的,許多企業(yè)對流程管理有了一定的認識,但在企業(yè)的日常管理中,對流程管理還會有很多的誤解或誤解,那么企業(yè)對流程管理有哪些認識上的誤區(qū)呢?    誤區(qū)之一:在該命令定義的工作流管理職位    雖然流程管理在一定程度上決定了企業(yè)工作流程的順序,但不能說流程管理定義了工作流程。流程管
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流程管理的架構(gòu)設計和核心價值

教育業(yè)流程架構(gòu)設計教育業(yè)企業(yè)有組織架構(gòu),因為組織代表職能,職能管理很重要。企業(yè)有崗位清單,因為崗位代表專業(yè)能力,專業(yè)能力管理很重要。企業(yè)有人員花名冊,因為企業(yè)需要以人為本,對人的管理很重要。企業(yè)有資產(chǎn)清單,因為資產(chǎn)是企業(yè)價值的一部分,資產(chǎn)管理很重要。企業(yè)還有很多清單,但很多企業(yè)沒有真正的流程架構(gòu),因為仍有很多企業(yè)還未真正把流程作為重要管理對象。 近幾年,隨著以客戶為中心的轉(zhuǎn)
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流程管理系統(tǒng)的魅力與設計思路

華為如此強大的核心因素——流程管理系統(tǒng)的魅力1  997年,任正非訪問了美國休斯公司、IBM、貝爾實驗室和惠普4家跨國公司后,明顯感覺到了華為自身的局限性和變革的緊迫性。1998年,華為的銷售額達到了89億元,為了從“游擊隊”向“正規(guī)軍”轉(zhuǎn)型,先后與IBM、合益、德勤、蓋洛普等公司合作,開始大量引入西方的管理成果。這一輪變革中,最主要的目的就是要依靠客戶拉動,實行全流程貫通,提供真正的“端到
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流程管理系統(tǒng)的功能介紹及誤區(qū)分析

企業(yè)對于流程管理系統(tǒng)的三大誤區(qū)    雖然流程管理是從上個世紀開始引入我國的,許多企業(yè)對流程管理有了一定的認識,但在企業(yè)的日常管理中,對流程管理還會有很多的誤解或誤解,那么企業(yè)對流程管理有哪些認識上的誤區(qū)呢?    誤區(qū)之一:在該命令定義的工作流管理職位    雖然流程管理在一定程度上決定了企業(yè)工作流程的順序,但不能說流程管理定義了工作流程。流程
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企業(yè)對于流程管理的三大誤區(qū)

    雖然流程管理是從上個世紀開始引入我國的,許多企業(yè)對流程管理有了一定的認識,但在企業(yè)的日常管理中,對流程管理還會有很多的誤解或誤解,那么企業(yè)對流程管理有哪些認識上的誤區(qū)呢?    誤區(qū)之一:在該命令定義的工作流管理職位    雖然流程管理在一定程度上決定了企業(yè)工作流程的順序,但不能說流程管理定義了工作流程。流程管理的實質(zhì)是對企業(yè)所有的工作職
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