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ERP管理系統(tǒng)

+ ERP管理系統(tǒng)咨詢顧問(wèn)      + ERP管理系統(tǒng)集成方案     
+ ERP管理系統(tǒng)解決方案      + ERP管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)     
     
當(dāng)前位置: 偉創(chuàng)軟件 -> 軟件服務(wù)/產(chǎn)品 -> ERP管理系統(tǒng)

ERP管理系統(tǒng)功能模塊

 

系統(tǒng)設(shè)置

權(quán)限管理

客戶管理

報(bào)價(jià)管理

合同管理

采購(gòu)管理
 
 

庫(kù)存管理

退貨管理

售后管理

產(chǎn)品管理

發(fā)貨管理

付款管理
 
 

收款管理

退款管理

生產(chǎn)管理

銷售管理

費(fèi)用管理

進(jìn)銷存
 
 

財(cái)務(wù)管理

申請(qǐng)審批

區(qū)域管理

質(zhì)檢管理

系統(tǒng)設(shè)置

匯總統(tǒng)計(jì)
 
 

ERP管理系統(tǒng)實(shí)施應(yīng)用

ERP管理系統(tǒng)的精益生產(chǎn)管理

精益生產(chǎn)管理、迭代開發(fā)和靈巧生產(chǎn)制造的觀念木料制造行業(yè)ERP管理系統(tǒng)適用對(duì)復(fù)合型精益生產(chǎn)方式的管理,其管理思想表現(xiàn)在2個(gè)層面:其一是“精益生產(chǎn)管理LP(LeanProduction)”觀念,它是由美國(guó)麻省理工學(xué)院(MIT)明確提出的一種企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略管理體系,即公司按大月經(jīng)量精益生產(chǎn)方式機(jī)構(gòu)生產(chǎn)制造時(shí),把顧客、市場(chǎng)銷售地區(qū)代理、經(jīng)銷商、協(xié)作單位列入生產(chǎn)制造管理體系,公司同其代理銷售、顧客和經(jīng)銷商的關(guān)聯(lián),
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ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息化的目的是什么

公司應(yīng)用金融業(yè)ERP系統(tǒng)的初心將會(huì)許多 緣故,但應(yīng)用ERP期待見到的結(jié)果全是同樣,在信息化管理的路面上領(lǐng)導(dǎo)干部的管理決策是重要,決策著公司的發(fā)展前景。為何要上ERP系統(tǒng)?“ERP系統(tǒng)是個(gè)好產(chǎn)品,他人都會(huì)搞,我們不搞沒(méi)有情面,領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)起來(lái)不太好交待。”這或許是許多 國(guó)企剛開始型號(hào)選擇時(shí)的心理狀態(tài);也有一些民企上ERP系統(tǒng)是來(lái)源于顧客的工作壓力,如訂單信息的考慮,新品的開發(fā)設(shè)計(jì)等;也是有的公司上E
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ERP系統(tǒng)的實(shí)施介紹

此外,ERP系統(tǒng)支持離散型、流程型等混合制造環(huán)境,應(yīng)用范圍從制造業(yè)擴(kuò)散到了零售業(yè)、服務(wù)業(yè)、銀行業(yè)、電信夜、政府機(jī)關(guān)和學(xué)校等事業(yè)部門,通過(guò)融合數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、圖形用戶界面、第四代查詢語(yǔ)言、客戶服務(wù)器結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)輔助開發(fā)工具、可移植的開放系統(tǒng)等對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行了有效的集成。因此,簡(jiǎn)單地說(shuō),ERP系統(tǒng)是企業(yè)資源和計(jì)算機(jī)資源的集成化系統(tǒng),企業(yè)實(shí)施ERP系統(tǒng)是一項(xiàng)管理創(chuàng)新工程,是一項(xiàng)中外管理模式互相沖
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企業(yè)實(shí)施ERP系統(tǒng)存在的問(wèn)題

通過(guò)近三年對(duì)30余家MRPII/ERP系統(tǒng)應(yīng)用企業(yè)、十多家中外ERP系統(tǒng)公司的實(shí)地調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)當(dāng)今我國(guó)企業(yè)實(shí)施ERP系統(tǒng)存在以下幾個(gè)問(wèn)題:這主要有下面幾個(gè)原因:1、外來(lái)詞匯多設(shè)置了較高的ERP系統(tǒng)心理門檻由于ERP系統(tǒng)是一個(gè)綜合性的系統(tǒng),從ERP系統(tǒng)供應(yīng)商、ERP系統(tǒng)咨詢公司、企業(yè)ERP系統(tǒng)宣傳、政府對(duì)ERP系統(tǒng)的推動(dòng)、研究單位對(duì)ERP系統(tǒng)的介紹都是從不同的角度來(lái)看待ERP系統(tǒng)及其實(shí)施,而且涉及到經(jīng)濟(jì)利益和商業(yè)機(jī)密
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ERP系統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部管理的缺點(diǎn)

由于我國(guó)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃模式的復(fù)雜以及市場(chǎng)的不確定性大,多數(shù)企業(yè)的ERP系統(tǒng)應(yīng)用主要是財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)的功能用得最好,因此在實(shí)施過(guò)程中一期工程主要是在財(cái)務(wù)總帳、應(yīng)收應(yīng)付、管理會(huì)計(jì)、物料管理等核心模塊的實(shí)施上,后續(xù)的二期工程難以開展。企業(yè)在ERP系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中涉及到的業(yè)務(wù)流程重組也主要是圍繞上述幾個(gè)會(huì)計(jì)和物料模塊展開,全面的流程重組還難以實(shí)現(xiàn)。1、國(guó)內(nèi)眾多ERP系統(tǒng)企業(yè)管理軟件商有豐富的
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如何保護(hù)ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全

如何保護(hù)ERP系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)安全是擺放在眾多ERP實(shí)施顧問(wèn)面前的一道門檻?如何安全的跨過(guò)這個(gè)門檻,打好這場(chǎng)ERP系統(tǒng)信息安全的保衛(wèi)戰(zhàn)?筆者在這里以一個(gè)實(shí)施顧問(wèn)的身份,從顧問(wèn)的角度,給企業(yè)用戶提一些建議。希望這些建議能夠幫助企業(yè)打贏這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。建議一:安全從賬戶管理做起。ERP系統(tǒng)的相關(guān)權(quán)限控制,都是依賴于具體的帳戶與角色展開的。所以,若要保護(hù)好ERP系統(tǒng)中的郵件,則首先需要管理好ERP系統(tǒng)的帳戶。
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如何提高ERP系統(tǒng)的信息安全

所以,為了提高ERP系統(tǒng)的信息安全,筆者建議企業(yè)開啟系統(tǒng)日志功能。如此的話,可以給企業(yè)帶來(lái)如下好處:一是無(wú)形中會(huì)對(duì)用戶有警示作用。當(dāng)用戶看到自己的所作所為都會(huì)在系統(tǒng)中留下記錄的時(shí)候,則他們?cè)诟`取系統(tǒng)資料的時(shí)候,就不會(huì)那么明目張膽了。這就好像在公路上,若裝有攝像頭的話,則司機(jī)的違規(guī)違法現(xiàn)象就會(huì)少的多,他們會(huì)自己約束自己。可見,若開啟了ERP系統(tǒng)的日志功能的話,可以給其他用戶一個(gè)警示的
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我國(guó)企業(yè)實(shí)施ERP系統(tǒng)中存在的問(wèn)題

目前,我國(guó)企業(yè)在實(shí)施ERP系統(tǒng)中還存在著不少問(wèn)題,如有些項(xiàng)目,從立項(xiàng)開始,經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間還不能完成一個(gè)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì),投入使用的模塊和功能非常有限;有些企業(yè),在項(xiàng)目實(shí)施中遇到阻力和挫折后,往往首先考慮重新選擇ERP系統(tǒng),而不對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施環(huán)境、立足點(diǎn)和實(shí)施過(guò)程進(jìn)行必要的反思和調(diào)整,這樣即使重新選擇了ERP系統(tǒng),其實(shí)施結(jié)果往往也不盡如人意;即使是一些實(shí)施成功的企業(yè),在開完慶功會(huì)后也會(huì)發(fā)現(xiàn),項(xiàng)
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好的ERP系統(tǒng)應(yīng)具備什么特點(diǎn)

在國(guó)外,好的ERP系統(tǒng)確實(shí)吸收了大量企業(yè)的優(yōu)秀管理實(shí)踐,體現(xiàn)在系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)組織結(jié)構(gòu)和流程中。但正如我們?cè)诠芾斫?jīng)營(yíng)中不能生硬照搬別人的東西一樣,對(duì)ERP系統(tǒng)所提供的標(biāo)準(zhǔn)組織結(jié)構(gòu)和流程,也應(yīng)該在實(shí)施中結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和企業(yè)外部環(huán)境加以調(diào)整。并且,正如企業(yè)的管理目標(biāo)也必須分階段逐步實(shí)現(xiàn)一樣,企業(yè)對(duì)ERP系統(tǒng)的應(yīng)用也有一個(gè)逐步認(rèn)識(shí)和提高的過(guò)程。這里要特別指出的是,一個(gè)ERP系統(tǒng)的成功實(shí)施不應(yīng)被看
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數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)在ERP中的應(yīng)用

    ERP的內(nèi)在含義是指利用計(jì)算機(jī)技術(shù),將企業(yè)內(nèi)部和外部資源信息按照成本管理原則分類整理所形成的信息管理系統(tǒng)。它的主要宗旨就是籽企業(yè)各方面的資源(包括人,財(cái),物、產(chǎn)、供、銷等方面)充分調(diào)配和平衡,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠合理地配置企業(yè)內(nèi)部與外部的資源,全方位地發(fā)揮各方面的能量,從而使企業(yè)取得更好的經(jīng)濟(jì)效益。     ERP在我國(guó)的應(yīng)用起步比較晚,取得成功的
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簡(jiǎn)單介紹中小企業(yè)ERP實(shí)施的現(xiàn)狀

    1、企業(yè)IT環(huán)境差,ERP人才缺乏     缺乏人才是ERP實(shí)施中的瓶頸,如何培養(yǎng)造就一批既有理論基礎(chǔ),又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,才能滿足企業(yè)不斷增長(zhǎng)的信息化建設(shè)需要是一個(gè)難題。     2、對(duì)ERP認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)     認(rèn)為ERP是一個(gè)“交鑰匙工程”,認(rèn)為施行ERP是ERP服務(wù)商的事。 ERP完全依賴服務(wù)商,這可能導(dǎo)致項(xiàng)目久拖不決。    
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判斷ERP系統(tǒng)管理軟件是否成熟幾大標(biāo)準(zhǔn)

    是我們遺憾的發(fā)現(xiàn),目前國(guó)內(nèi)的ERP應(yīng)用并不盡如人意,造成這種現(xiàn)象的一個(gè)重要原因就是ERP業(yè)界對(duì)廣大中國(guó)企業(yè)缺乏深入的理解,中國(guó)ERP沒(méi)有成熟的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)呼喚成熟的ERP標(biāo)準(zhǔn),有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的軟件廠商也在呼喚ERP標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生,政府主管部門更是需要ERP標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范市場(chǎng)。 管理與軟件并重 所謂成熟的ERP應(yīng)該首先表現(xiàn)為管理理論、軟件功能和應(yīng)用實(shí)踐的成熟:     1、管理思想的成熟
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ERP實(shí)施人員的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)

     業(yè)務(wù)現(xiàn)狀      某快消食品企業(yè),處理客戶訂單的時(shí)候,有大量的訂單調(diào)整,某些時(shí)候調(diào)整特別大,總體有10%的調(diào)整量。其他相關(guān)業(yè)務(wù)信息:ERP系統(tǒng)處理訂單的時(shí)候,并未鎖定庫(kù)存。日計(jì)劃有一部分是根據(jù)訂單編排,物流還未采用第三方物流公司,由物流部找貨車或者拼車。公司整體物流費(fèi)用低,但是對(duì)客戶的訂單交期較長(zhǎng),平均要8天。企業(yè)自成立以來(lái),一直采取這樣的操作
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淺析容易導(dǎo)致ERP項(xiàng)目失去控制的幾個(gè)因素

    第一、目標(biāo)不明,范圍不清    目標(biāo)不明,范圍不清的項(xiàng)目永遠(yuǎn)都不可能實(shí)施成功。所以在線試用ERP軟件項(xiàng)目一開始就應(yīng)該把目標(biāo)和范圍定清楚,否則就不宜開始實(shí)施,如果不知道項(xiàng)目要達(dá)成 什么目標(biāo),那最好的辦法是索性不干,等目標(biāo)明確了再干。還有范圍不清,實(shí)施的軟件到底包括哪些功能模塊?覆蓋到哪些部門和用戶?管理層需要哪些報(bào)表和信 息?這些都是范圍介定的問(wèn)題。  &nbs
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ERP的實(shí)施怎樣做好知識(shí)轉(zhuǎn)移

    通過(guò)這幾年的快速發(fā)展,ERP普及率已是相當(dāng)?shù)母。一方面,眾多企業(yè)通過(guò)實(shí)施ERP收到了良好的成效,提高了管理水平,改善了業(yè)務(wù)流程,增強(qiáng)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。但另一方面,許多的失敗案例又使我們清醒地認(rèn)識(shí)到,我國(guó)企業(yè)界還存在相當(dāng)程度的認(rèn)識(shí)與使用上的障礙,ERP系統(tǒng)實(shí)施的成功率相比發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō)還非常低。由于ERP的龐大,實(shí)施牽涉到的各方面的問(wèn)題就非常的多。     都說(shuō)ERP應(yīng)用成功是
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實(shí)施ERP企業(yè)項(xiàng)目管理時(shí)失控情況分析

    企業(yè)項(xiàng)目管理從誕生的那一天就開始飛速發(fā)展,并快速的進(jìn)入到企業(yè)管理的各個(gè)角落,在每一次應(yīng)用的過(guò)程中得到新的改進(jìn)。     實(shí)施ERP企業(yè)項(xiàng)目管理過(guò)程中,稍有不慎就容易失控主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:            ①項(xiàng)目經(jīng)理不能掌控全局            項(xiàng)目經(jīng)
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建設(shè)ERP系統(tǒng)不得不考慮的因素

        一. 企業(yè)如何建構(gòu)ERP系統(tǒng)   企業(yè)要取得合適的ERP系統(tǒng)的基本來(lái)源有三種:第一是咨詢ERP系統(tǒng)服務(wù)公司,選購(gòu)一套公司各部門比較可能接受的系統(tǒng)(一般而言會(huì)考察功能、價(jià)格、服務(wù)、時(shí)程、客戶評(píng)價(jià)…等要素);第二則是以企業(yè)需求導(dǎo)向的ERP系統(tǒng),已非一般ERP產(chǎn)品所能滿足,而是考慮定制化的ERP系統(tǒng),并咨詢可提供定制ERP系統(tǒng)之咨詢服務(wù)公司,請(qǐng)其提出規(guī)劃以評(píng)估可能的需求
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淺析如何做好ERP數(shù)據(jù)遷移

     數(shù)據(jù)遷移稍有不慎,便會(huì)造成新系統(tǒng)不能正常啟動(dòng),而遷移過(guò)多垃圾數(shù)據(jù),將有可能使新ERP系統(tǒng)運(yùn)行緩慢、甚至癱瘓。因此,在進(jìn)行新舊ERP系統(tǒng)替換過(guò)程中,企業(yè)CIO們除了要對(duì)新ERP系統(tǒng)進(jìn)行項(xiàng)目需求、規(guī)劃、實(shí)施,解決用戶應(yīng)用習(xí)慣以及開發(fā)相關(guān)接口外,還要認(rèn)真考慮歷史數(shù)據(jù)的導(dǎo)入問(wèn)題。尤其是在現(xiàn)有ERP系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)年,積累了上百GB數(shù)據(jù)的情形下,CIO們更需要仔細(xì)衡量歷史數(shù)據(jù)的有效性和對(duì)新
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ERP系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中的培訓(xùn)

ERP系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中的培訓(xùn)前邊已經(jīng)提到過(guò)實(shí)施ERP系統(tǒng)必須要結(jié)合管理理念及企業(yè)文化的更新,這里所說(shuō)的培訓(xùn)絕不僅僅是單純系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。從項(xiàng)目實(shí)施開始到后期,相應(yīng)的培訓(xùn)必須是貫穿始終的,要分階段、分內(nèi)容、分人員、分管理層次地分別進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是提高用戶企業(yè)對(duì)實(shí)施ERP系統(tǒng)根本意義的認(rèn)識(shí),提高人員的積極性與全員主動(dòng)參與意識(shí)。包括ERP系統(tǒng)在內(nèi)的所有管理信息系統(tǒng)的實(shí)施都有四個(gè)階段
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ERP系統(tǒng)企業(yè)規(guī)章制度的更新

ERP系統(tǒng)企業(yè)規(guī)章制度的更新制度相當(dāng)于管理游戲規(guī)則,制度和規(guī)章會(huì)影響和形成企業(yè)各級(jí)人員的行為模式,許多管理漏洞或弊端的源頭其實(shí)正是企業(yè)以前制定而且廣為執(zhí)行的制度。我們?cè)趯?shí)施ERP系統(tǒng)的同時(shí)應(yīng)該對(duì)以往的制度做合理的調(diào)整和修改,使它能夠?qū)?xiàng)目的實(shí)施起到推動(dòng)作用。管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用有三個(gè)主要階段:數(shù)據(jù)收集階段、信息挖掘階段、知識(shí)獲得階段,在數(shù)據(jù)收集階段企業(yè)基本上是感覺(jué)不到系統(tǒng)所帶來(lái)的效益
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ERP系統(tǒng)企業(yè)流程如何優(yōu)化

ERP系統(tǒng)企業(yè)流程如何優(yōu)化結(jié)合ERP系統(tǒng)的實(shí)施,通過(guò)軟件的使用再與ERP系統(tǒng)提供商的咨詢顧問(wèn)合作,可以結(jié)合企業(yè)所存在的管理問(wèn)題先著手在這幾個(gè)基礎(chǔ)方面考慮改進(jìn):戰(zhàn)略管理方面:通過(guò)實(shí)施ERP系統(tǒng)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息和數(shù)據(jù)的即時(shí)性、共享性和準(zhǔn)確性。由ERP系統(tǒng)系統(tǒng)為企業(yè)高層管理人員提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)和決策分析依據(jù),使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從以往的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),用充分的時(shí)間來(lái)考慮戰(zhàn)略管理和決策,這是企業(yè)的靈魂,是關(guān)
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ERP系統(tǒng)的資金和質(zhì)量方面如何管理

資金管理方面:資金是企業(yè)的血液,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),往往是管理成功之處,也常常是問(wèn)題突出的地方。做好資金管理文章,一要籌好籌足,二要用好用活,三要管好管嚴(yán)。通過(guò)實(shí)施ERP系統(tǒng)突出財(cái)務(wù)部門的核心職責(zé),實(shí)現(xiàn)限制內(nèi)耗、降低采購(gòu)成本和壓縮庫(kù)存,使企業(yè)的資金調(diào)動(dòng)更加合理。對(duì)于銷售環(huán)節(jié)通過(guò)實(shí)施ERP系統(tǒng)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的統(tǒng)一管理和信譽(yù)評(píng)估,加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收帳款的監(jiān)控可以大大減少拖欠。技術(shù)管理方面:科技是企業(yè)進(jìn)
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ERP系統(tǒng)人才管理方面介紹

人才管理方面:國(guó)內(nèi)企業(yè)主要以中小型企業(yè)居絕大多數(shù),而中小企業(yè)吸引和留住人才往往比較困難。人才的流失并不完全是工資待遇問(wèn)題,而很多人才的流失是因?yàn)樽晕覂r(jià)值無(wú)法體現(xiàn)等原因?qū)е碌。要?jiān)持"以人為本",實(shí)施有利于人才聚集的政策措施,加快勞動(dòng)人事制度改革。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源部與以往單純的人事部在職能上有著本質(zhì)的不同,以往傳統(tǒng)管理模式下人事部?jī)H僅是管理人員檔案、調(diào)進(jìn)調(diào)出、合同保險(xiǎn)等事務(wù)性
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什么是ERP管理系統(tǒng)的靈活性?

ERP管理系統(tǒng)的靈活性是指ERP管理系統(tǒng)在后續(xù)應(yīng)用中的擴(kuò)展能力和二次開發(fā)能力、對(duì)用戶需求和功能調(diào)整的適應(yīng)能力,隨著企業(yè)用戶ERP管理系統(tǒng)應(yīng)用和信息化程度的不斷深入,自身的情況也在不斷發(fā)展和調(diào)整變化,對(duì)ERP管理系統(tǒng)的功能需求也不斷提出了新的要求;而隨著ERP管理系統(tǒng)使用人數(shù)的增多,對(duì)ERP管理系統(tǒng)性能也提出了更高了要求;ERP管理系統(tǒng)信息化的深入及其重要性的提升,對(duì)安全性的要求也水漲船高。
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什么是ERP管理系統(tǒng)的易用性?

ERP管理系統(tǒng)的易用性是在滿足了用戶功能需求的基礎(chǔ)上,追求的用戶體驗(yàn)需求,需要真正有實(shí)力的軟件廠商來(lái)實(shí)現(xiàn)。易用性是先進(jìn)復(fù)雜的技術(shù)平臺(tái)下的靈活易用,是一個(gè)兼具“復(fù)雜性”、“靈活性”、“易用性”、“實(shí)用性”以及“生命力”的系統(tǒng),復(fù)雜是留給自己的,而靈活、易用、實(shí)用以及ERP管理系統(tǒng)軟件的生命力是提供給用戶的。ERP管理系統(tǒng)的易用性不還不僅僅體現(xiàn)在用戶的體驗(yàn)上,簡(jiǎn)單易用的系統(tǒng)更加有利于在企業(yè)內(nèi)
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易用性和靈活性相結(jié)合讓ERP管理系統(tǒng)更好用

ERP管理系統(tǒng)的靈活性和擴(kuò)展性是軟件系統(tǒng)的生命力之所在,因?yàn)橹挥性贓RP管理系統(tǒng)深入應(yīng)用后,特別是使用者有了新的需求或進(jìn)行功能調(diào)整與完善,才能體會(huì)其重要。功能調(diào)整和擴(kuò)展的需要是由用戶需求決定的,而系統(tǒng)的靈活性和擴(kuò)展能力是由ERP管理系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)的先進(jìn)性所決定的,這方面平臺(tái)型ERP管理系統(tǒng)具有明顯的優(yōu)勢(shì)。實(shí)際上,而在后續(xù)應(yīng)用中良好的擴(kuò)展性和二次開發(fā)能力,ERP管理系統(tǒng)做到因需而變確保軟件
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保證ERP管理系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的三大因素

1、ERP管理系統(tǒng)的性能在某些情況下性能成為ERP管理系統(tǒng)運(yùn)行重要的條件,性能不好會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)運(yùn)行不穩(wěn)定,如:隨著并發(fā)用戶的增多導(dǎo)致系統(tǒng)不能訪問(wèn),系統(tǒng)訪問(wèn)響應(yīng)時(shí)間非常長(zhǎng);ERP管理系統(tǒng)使用越長(zhǎng),積累的數(shù)據(jù)越多,設(shè)計(jì)不合理的系統(tǒng)將會(huì)出現(xiàn)運(yùn)行速度非常慢的現(xiàn)象。2、ERP管理系統(tǒng)的成熟度ERP管理系統(tǒng)經(jīng)過(guò)反復(fù)測(cè)試,但還是有bug不能被發(fā)現(xiàn),因此,ERP管理系統(tǒng)廠商的客戶案例越多,技術(shù)和業(yè)務(wù)經(jīng)過(guò)反復(fù)的積累,系統(tǒng)
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ERP管理系統(tǒng)實(shí)施會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題的原因分析

1、ERP管理系統(tǒng)本身沒(méi)有什么缺陷,完全只是因?yàn)橛脩舻牧?xí)慣性做法所導(dǎo)致,例如員工早已習(xí)慣使用QQ收發(fā)內(nèi)容,或者領(lǐng)導(dǎo)早已習(xí)慣審批紙質(zhì)的文件,用戶們已經(jīng)“懶得”上ERP管理系統(tǒng)辦公系統(tǒng)了。這就需要公司在推廣的基礎(chǔ)上對(duì)員工進(jìn)行ERP管理系統(tǒng)的培訓(xùn),制定合理的工作流程規(guī)范,同時(shí)需要公司全員的重視。2、ERP管理系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程的溝通和管理不到位,也會(huì)間接導(dǎo)致企業(yè)ERP管理系統(tǒng)實(shí)施不到位,ERP管理系統(tǒng)是公司全體
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ERP管理系統(tǒng)實(shí)施不到位的原因

在企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模的時(shí)候,或許是因?yàn)榭吹酵猩狭薊RP管理系統(tǒng),或許確實(shí)是因?yàn)樽陨順I(yè)務(wù)、管理的需要,在沒(méi)有很好的規(guī)劃和考慮自身需要的情況下也引進(jìn)了ERP管理系統(tǒng)。可是在實(shí)施和應(yīng)用中卻發(fā)現(xiàn),企業(yè)ERP管理系統(tǒng)實(shí)施不到位,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果,不能起到解決企業(yè)管理和業(yè)務(wù)處理的基本問(wèn)題,甚至成了企業(yè)的雞肋。此時(shí),很多用戶會(huì)將企業(yè)ERP管理系統(tǒng)實(shí)施不到位的原因歸咎于ERP管理系統(tǒng)和軟件廠商,當(dāng)初ERP管
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ERP系統(tǒng)在銷售上的優(yōu)化作用

在銷售上的優(yōu)化作用如有的客戶比較刁,當(dāng)企業(yè)把產(chǎn)品發(fā)給客戶,客戶接收時(shí),按照正常情況來(lái)說(shuō),企業(yè)此時(shí)可以確認(rèn)銷售收入,產(chǎn)生應(yīng)收帳款;但是,比較刁的客戶,就不同意這么做。要等客戶把產(chǎn)品用掉以后,企業(yè)才能開始計(jì)算應(yīng)收帳款。這種處理方法在一些內(nèi)資的中小企業(yè),特別常見。客戶是上帝,企業(yè)有時(shí)候?yàn)榱死麧?rùn),也只能服從與客戶。遇到這種情況該如何處理呢?按照常規(guī)流程,當(dāng)企業(yè)出貨單審核時(shí),就可以開始計(jì)
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ERP系統(tǒng)設(shè)置虛擬倉(cāng)庫(kù)

據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存金額占企業(yè)大約80%以上的財(cái)產(chǎn),所以,倉(cāng)庫(kù)管理的夠不夠好,安不安全,直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。雖然企業(yè)在千方百計(jì)的改善倉(cāng)庫(kù)管理的水平,但是,在實(shí)際操作中,還是存在一些管理漏洞,如年底盤點(diǎn)時(shí),倉(cāng)庫(kù)帳目與實(shí)際庫(kù)存量不符,有的甚至不能查明原因,連倉(cāng)庫(kù)管理員自己都不清楚。為了幫助企業(yè)更好的管理倉(cāng)庫(kù),在ERP系統(tǒng)中,給倉(cāng)庫(kù)加了不少的限制,以最大程度保障企業(yè)庫(kù)存的準(zhǔn)確性與安全
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好的ERP系統(tǒng)應(yīng)具備什么特點(diǎn)

在國(guó)外,好的ERP系統(tǒng)確實(shí)吸收了大量企業(yè)的優(yōu)秀管理實(shí)踐,體現(xiàn)在系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)組織結(jié)構(gòu)和流程中。但正如我們?cè)诠芾斫?jīng)營(yíng)中不能生硬照搬別人的東西一樣,對(duì)ERP系統(tǒng)所提供的標(biāo)準(zhǔn)組織結(jié)構(gòu)和流程,也應(yīng)該在實(shí)施中結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和企業(yè)外部環(huán)境加以調(diào)整。并且,正如企業(yè)的管理目標(biāo)也必須分階段逐步實(shí)現(xiàn)一樣,企業(yè)對(duì)ERP系統(tǒng)的應(yīng)用也有一個(gè)逐步認(rèn)識(shí)和提高的過(guò)程。這里要特別指出的是,一個(gè)ERP系統(tǒng)的成功實(shí)施不應(yīng)被看
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我國(guó)企業(yè)實(shí)施ERP系統(tǒng)中存在的問(wèn)題

目前,我國(guó)企業(yè)在實(shí)施ERP系統(tǒng)中還存在著不少問(wèn)題,如有些項(xiàng)目,從立項(xiàng)開始,經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間還不能完成一個(gè)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì),投入使用的模塊和功能非常有限;有些企業(yè),在項(xiàng)目實(shí)施中遇到阻力和挫折后,往往首先考慮重新選擇ERP系統(tǒng),而不對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施環(huán)境、立足點(diǎn)和實(shí)施過(guò)程進(jìn)行必要的反思和調(diào)整,這樣即使重新選擇了ERP系統(tǒng),其實(shí)施結(jié)果往往也不盡如人意;即使是一些實(shí)施成功的企業(yè),在開完慶功會(huì)后也會(huì)發(fā)現(xiàn),項(xiàng)
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如何提高ERP系統(tǒng)的信息安全

所以,為了提高ERP系統(tǒng)的信息安全,筆者建議企業(yè)開啟系統(tǒng)日志功能。如此的話,可以給企業(yè)帶來(lái)如下好處:一是無(wú)形中會(huì)對(duì)用戶有警示作用。當(dāng)用戶看到自己的所作所為都會(huì)在系統(tǒng)中留下記錄的時(shí)候,則他們?cè)诟`取系統(tǒng)資料的時(shí)候,就不會(huì)那么明目張膽了。這就好像在公路上,若裝有攝像頭的話,則司機(jī)的違規(guī)違法現(xiàn)象就會(huì)少的多,他們會(huì)自己約束自己?梢,若開啟了ERP系統(tǒng)的日志功能的話,可以給其他用戶一個(gè)警示的
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如何保護(hù)ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全

如何保護(hù)ERP系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)安全是擺放在眾多ERP實(shí)施顧問(wèn)面前的一道門檻?如何安全的跨過(guò)這個(gè)門檻,打好這場(chǎng)ERP系統(tǒng)信息安全的保衛(wèi)戰(zhàn)?筆者在這里以一個(gè)實(shí)施顧問(wèn)的身份,從顧問(wèn)的角度,給企業(yè)用戶提一些建議。希望這些建議能夠幫助企業(yè)打贏這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。建議一:安全從賬戶管理做起。ERP系統(tǒng)的相關(guān)權(quán)限控制,都是依賴于具體的帳戶與角色展開的。所以,若要保護(hù)好ERP系統(tǒng)中的郵件,則首先需要管理好ERP系統(tǒng)的帳戶。
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ERP系統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部管理的缺點(diǎn)

由于我國(guó)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃模式的復(fù)雜以及市場(chǎng)的不確定性大,多數(shù)企業(yè)的ERP系統(tǒng)應(yīng)用主要是財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)的功能用得最好,因此在實(shí)施過(guò)程中一期工程主要是在財(cái)務(wù)總帳、應(yīng)收應(yīng)付、管理會(huì)計(jì)、物料管理等核心模塊的實(shí)施上,后續(xù)的二期工程難以開展。企業(yè)在ERP系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中涉及到的業(yè)務(wù)流程重組也主要是圍繞上述幾個(gè)會(huì)計(jì)和物料模塊展開,全面的流程重組還難以實(shí)現(xiàn)。1、國(guó)內(nèi)眾多ERP系統(tǒng)企業(yè)管理軟件商有豐富的
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