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制造業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)

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OA協(xié)同辦公系統(tǒng)功能模塊

 

系統(tǒng)架構(gòu)

權(quán)限管理

個人中心

待辦提醒

任務(wù)分配

收文發(fā)文
 
 

設(shè)備資產(chǎn)

辦公用品

財務(wù)報銷

供應(yīng)商家

合同管理

檔案管理
 
 

圖書管理

車輛管理

人事信息

考勤管理

面試管理

流程定義
 
 

流程申請

多級審批

會議管理

郵件管理

客戶管理

項目管理
 
 

制造業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)實施應(yīng)用

關(guān)于OA辦公系統(tǒng)的易用性你真的了解嗎

各家OA廠商為了讓客戶更好的識別,紛紛構(gòu)建各自的核心競爭能力,調(diào)整自己的定位。而易用性對于OA系統(tǒng)的重要性眾所周知,于是各家OA廠商將著力點逐漸放在OA系統(tǒng)的易用性上。但是,各位CIO真的了解OA辦公系統(tǒng)的易用性嗎?   很多CIO認為談到OA辦公系統(tǒng)的易用性較強只是在強調(diào)OA系統(tǒng)的易用程度。但現(xiàn)實并不是如此如今,隨著OA逐漸步入企事業(yè),OA的易用性含義也在變得豐富,易用性被分成了三個部分,分別是:易
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目前OA市場高速發(fā)展下的隱憂

   在信息化快速發(fā)展的今天,我們不得不承認,作為企業(yè)全員信息化第一個臺階的OA系統(tǒng)的發(fā)展可謂是一片紅海。然而在這個紅海市場中也存在不少隱憂時刻拉緊著OA廠商的弦。    一、項目高成功率還是個夢    據(jù)統(tǒng)計,OA軟件市場交付的項目有著高達60%的項目失敗率?峙翺A業(yè)內(nèi)人士都會驚訝于這個數(shù)字,更別說是企業(yè)選型CIO,會敬而遠之。OA項目成功應(yīng)該是從需求調(diào)研實施到上線運行
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簡單介紹為什么OA軟件應(yīng)用效果不好

    導致OA軟件使用效果差的原因是多方面的,請看下面的幾方面分析,如果您企業(yè)的OA應(yīng)用現(xiàn)狀不是很好,那么您可以參照看看是否存在以下某個原因。如果您是正準備引進OA軟件的朋友,那么相信這也可以帶你帶來很好的借鑒。     一、用戶自身的執(zhí)行力不到位    與其他的管理軟件如:CRM、財務(wù)軟件等不一樣的是,OA軟件的實施和推廣決定了它是一個“全員信息化”的
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OA服務(wù)競爭將成為未來趨勢

   隨著OA產(chǎn)業(yè)的不斷成熟,各個OA廠商的產(chǎn)品和技術(shù)差別也在逐漸地縮小,品牌影響力和產(chǎn)品性價比成了當下企業(yè)在進行OA選型的重要衡量標準。然而,OA產(chǎn)業(yè)在追求快速發(fā)展,打造良好品牌形象的同時往往忽視了一個重要的因素,那就是服務(wù)。誠然,OA服務(wù)確實不是能夠提高品牌影響力的關(guān)鍵因素,但如果因為這方面的一丁點失誤,該品牌就能在消費者的心理大打折扣。筆者認為,在未來的幾年里,OA品牌的競爭將
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OA系統(tǒng)如何實現(xiàn)讓員工實現(xiàn)自我管理

    企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模和水平,管理層的觸角不可能延伸到每個業(yè)務(wù)單元和每一個團隊成員,這個時候最需要也是最優(yōu)化的管理模式,就是各個團隊及個人的自我的驅(qū)動。管理的最優(yōu)狀態(tài)就是自我管理。想要實現(xiàn)員工的自我管理?OA軟件的計劃管理系統(tǒng)能很好的滿足這一需求。     1.自我管理的第一步是做好計劃管理     OA系統(tǒng)中的【計劃管理】模塊用于制定工作計劃、日
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OA來告訴你企業(yè)的劣勢在哪里

    一只木桶能裝多少水,并不取決于它的長板有多長,而是在于它的短板有多短。對于大多數(shù)企業(yè)來說,無論規(guī)模效益如何,生產(chǎn)經(jīng)營過程中總存在薄弱環(huán)節(jié),這一環(huán)節(jié)便是企業(yè)管理中的短板。但多數(shù)情況下企業(yè)自身并不清楚短板在哪里,于是便沒法對癥下藥、藥到病除。所以O(shè)A出現(xiàn)了。      OA辦公系統(tǒng)在帶來無紙化辦公大革命之外,還提供了企業(yè)管理者一個工作監(jiān)管的多媒體視聽空
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淺談OA與ERP的融合

OA與ERP的融合由來已久,未來ERP與OA的融合是一種趨勢。這已經(jīng)是業(yè)內(nèi)共識。”近年來,面對高端用戶的需求升級,面對國際巨頭的頻頻“挑釁”,本土軟件廠商已經(jīng)跳出固有的小巷思維,開始加強彼此間的協(xié)作,尤其是將合作深入到產(chǎn)品應(yīng)用層面!帧汀墶m然都是一種結(jié)合,但意義卻大不相同,產(chǎn)品層面的合作為協(xié)同軟件產(chǎn)業(yè)找出了一個未來發(fā)展的新機遇。從市場需求來講,單打獨斗已經(jīng)難以應(yīng)付殘酷的市場競
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OA辦公系統(tǒng)在企事業(yè)單位的實施

OA即辦公自動化(OfficeAutomation),是辦公工作處理的自動化,它利用先進的技術(shù),使人的各種辦公業(yè)務(wù)活動逐步由各種設(shè)備、各種人機信息系統(tǒng)來協(xié)助完成。達到充分利用信息。提高工作效率和工作質(zhì)量,提高生產(chǎn)率的目的。1、建立健全規(guī)章制度,單位領(lǐng)導牽頭推廣,各部門協(xié)調(diào)配合OA辦公系統(tǒng)往往涉及單位各個部門及人員涉及面較廣。其引入的新的管理理念和模式,很大程度上改變了員工傳統(tǒng)的作業(yè)習慣。在推廣過程中。難
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為什么OA是企業(yè)文化建設(shè)平臺

    毫無疑問,優(yōu)秀的企業(yè)文化對一個企業(yè)的生存發(fā)展起著巨大的推動作用。但是文化除了構(gòu)建外,更重要的是如何實現(xiàn)平穩(wěn)落地。協(xié)同軟件在企業(yè)文化建設(shè)中,將是企業(yè)文化落地的重要載體工具,它可以幫助企業(yè):     1、貫徹企業(yè)戰(zhàn)略文化    企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須有一個長遠的發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)今后朝什么方向發(fā)展、如何發(fā)展等問題都應(yīng)讓全體員工盡快了
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能源行業(yè)OA辦公系統(tǒng)介紹

  當前,能源企業(yè)的兼并重組是行業(yè)發(fā)展的主旋律,大型的集團型企業(yè)將逐步成為市場競爭的主體。伴隨著集團企業(yè)的整合、統(tǒng)一,需要建立能夠支撐集團企業(yè)戰(zhàn)略實施的信息化系統(tǒng)。   因此,信息化建設(shè)已經(jīng)從各企業(yè)、各部門的局部、分散建設(shè)與應(yīng)用,發(fā)展為集團公司自上而下全局性、跨部門、跨企業(yè)的集成化建設(shè)與應(yīng)用。利用信息化手段加強集團控制力,為企業(yè)加強管理、集中資源做大做強、規(guī)避經(jīng)營風險成為管理者
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OA+ERP勢在必行 引領(lǐng)后信息化時代

首先,隨著現(xiàn)代管理理念的不斷更新,OA的內(nèi)涵不斷外延,已經(jīng)不僅僅局限于辦公自動化,更是著眼于企業(yè)業(yè)務(wù)流程的管理,“大OA時代”已經(jīng)來臨,OA與其他企業(yè)管理軟件的融合使用成為了一種趨勢,其中,OA+ERP更是為企業(yè)津津樂道。OA與ERP的融合使用,可以實現(xiàn)管理層在OA系統(tǒng)審批時直接從ERP系統(tǒng)抓取相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層審批提供參考。 其次,隨著企業(yè)2.0時代的到來,傳統(tǒng)ERP已發(fā)現(xiàn)了自身的局限性,其渴望也能
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政府OA項目實施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有哪些

一、發(fā)揮用戶執(zhí)行力的優(yōu)勢在政府單位,雖然部門與部門之間會有扯皮的現(xiàn)象。但是同一個部門上下級之間,執(zhí)行力卻是很高的。這比一般企業(yè)要高的多。筆者在政府單位執(zhí)行了多個信息化項目之后,這是給我的一個很深刻的印象。一般領(lǐng)導上午交待的命令,下面的員工會馬上落實。在OA辦公自動化項目推動中,這種執(zhí)行力是非常必要的。作為項目實施團隊,應(yīng)該巧妙的借助這種力量,來推動項目的進度。如筆者在實施項目時
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OA辦公系統(tǒng)與ERP的區(qū)別

1、使用范圍不重疊OA辦公系統(tǒng)辦公系統(tǒng)定位于全員使用,這與ERP只涉及組織個別部門是完全不同的,也直接決定了二者不可能是從屬關(guān)系。事實上,OA辦公系統(tǒng)的牽涉的范圍也比ERP要廣得多,涉及到各個部門的應(yīng)用,所以O(shè)A辦公系統(tǒng)辦公系統(tǒng)的界面一般為門戶結(jié)構(gòu),這樣不同權(quán)限的人進入系統(tǒng)看到的都是與其工作相關(guān)的精準信息。作為管理層門戶是匯總員工平時工作信息生成統(tǒng)計報表為管理提供決策支持,以及所有審批的信息
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OA辦公系統(tǒng)給企業(yè)帶去了什么

1、貫徹企業(yè)戰(zhàn)略文化企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須有一個長遠的發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)今后朝什么方向發(fā)展、如何發(fā)展等問題都應(yīng)讓全體員工盡快了解。發(fā)展戰(zhàn)略只有得到全體員工的認同,才能發(fā)揮出應(yīng)有的導向作用,才能成為全體員工的行動綱領(lǐng)。2、規(guī)范企業(yè)制度文化制度文化是企業(yè)文化的重要組成部分。完善的企業(yè)運行規(guī)則和經(jīng)營管理制度,能幫助企業(yè)構(gòu)建高效的組織架構(gòu),使各項工作銜接緊密,保證企業(yè)目標順利
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淺談未來OA辦公系統(tǒng)會如何演化

1、協(xié)同化:近年來不少企業(yè)都建立自己的辦公系統(tǒng),并上馬了財務(wù)管理軟件,還陸續(xù)引入了進銷存、ERP、SCM、HR、crm等系統(tǒng),這些系統(tǒng)雖在提升企業(yè)效率和管理的同時,也形成了各自為陣的信息孤島,無法形成整合效應(yīng)來幫助企業(yè)更高效管理和決策。因此能整合各個系統(tǒng)、協(xié)同這些系統(tǒng)共同運作的集成軟件成了大勢所趨,將愈來愈受企業(yè)的歡迎。因此未來OA辦公系統(tǒng)將向協(xié)同辦公平臺大步前進,協(xié)同OA辦公系統(tǒng)系統(tǒng)能把企
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OA辦公系統(tǒng)與協(xié)同辦公平臺之間的區(qū)別

1、整合協(xié)同辦公平臺內(nèi)部的應(yīng)用協(xié)同辦公平臺功能繁多,涉及各部門、各業(yè)務(wù),如果這些功能相互獨立而不能互聯(lián)互通,就失去了“協(xié)同”的真諦,會給員工平添大量重復(fù)工作,降低工作效能。比如,任務(wù)分配可以直接添加到日程計劃中,文件公文可以直接保存到檔案管理中,考勤數(shù)據(jù)可以直接導入到工資管理中,報銷單可以直接關(guān)聯(lián)借款單,審批數(shù)據(jù)可以實時生成統(tǒng)計報表……如果說OA系統(tǒng)是一條高速公路,那么協(xié)同辦公平
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如何做好OA系統(tǒng)售后服務(wù)

第一,耐心聆聽。了解客戶當前的問題。因為并不是所有時候,OA系統(tǒng)本身會存在問題。有時候客戶一些小的操作失誤,也會讓他們自己陷入麻煩。往往遇到這種情況更要耐心,不止要幫助解決問題,還要指引他們做出正確的操作。第二,使用手冊要齊全。前面說的小失誤其實是可避免的,如果OA廠商能提供一份詳盡且務(wù)實的手冊,用戶不僅能避免失誤,使用起來還會方便很多。第三,專人負責。研發(fā)部門的直接服務(wù),能保證
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企事業(yè)單位最關(guān)注的移動OA功能有哪些

1、移動考勤隨著企業(yè)規(guī)模擴大、人員增多、生產(chǎn)和管理方式的復(fù)雜化,考勤管理要做到規(guī)范化與人性化的完美統(tǒng)一,并不是一件容易的事情。而現(xiàn)在通過移動OA考勤,可以有效關(guān)聯(lián)到員工的上下班簽到、加班、出差、請假等考勤工作情況,通過自動生成的考勤報表幫助企業(yè)進行全面的考勤分析,對考勤工作做出精準決策和合理優(yōu)化,使考勤工作既規(guī)范化,又人性化。2、 通訊錄雖然通訊錄是一個常規(guī)的功能,但卻也是最為實用
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制造業(yè)績效考核系統(tǒng)發(fā)展簡單分析

      隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和日趨激烈的商業(yè)競爭,企業(yè)的各項事務(wù)處理也逐漸采用科學化現(xiàn)代化的管理。尤其是對員工的績效考核,傳統(tǒng)的考核存在很多管理者主觀的影響。      隨著中國加入WTO及全球經(jīng)濟一體化進程的加快,世界經(jīng)濟已由工業(yè)化經(jīng)濟逐步進入網(wǎng)絡(luò)信息化時代。在信息時代來臨之季,各企業(yè)都緊跟時代的腳步,轉(zhuǎn)變著企業(yè)的經(jīng)營模式、管理模式,從傳統(tǒng)的人工管理體制,
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制造業(yè)考勤管理系統(tǒng)該如何有效利用

     隨著計算機的普及和計算機科學技術(shù)的飛速發(fā)展,人們開始越來越多地利用計算機解決實際問題。員工考勤信息管理是企業(yè)信息管理的重要部分,面對大量的企業(yè)考勤信息,采用人力處理將浪費大量的時間、人力和物力,且數(shù)據(jù)的準確性低。     因此,開發(fā)一個界面友好,易于操作的員工考勤管理軟件進行自動化處理具有較大的社會現(xiàn)實意義。同時,人事考勤管理系統(tǒng)是一切應(yīng)用系統(tǒng)的典范
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制造業(yè)ERP系統(tǒng)實施成功的幾點重要因素

     制造業(yè)想成功實施erp系統(tǒng),選擇合適的服務(wù)商是邁向成功的第一步。那么如何選擇合適的服務(wù)商呢?首先,企業(yè)的招投標制度要公開透明,項目經(jīng)理人選要專業(yè)正直,這是選對服務(wù)商的制度保障。其次,選擇時應(yīng)綜合考慮服務(wù)商的實力、服務(wù)人員的技能和道德水平、產(chǎn)品匹配度、行業(yè)實施經(jīng)驗、售后服務(wù)等方面。應(yīng)該說,“最優(yōu)的erp服務(wù)商”只存在于理想狀態(tài),實務(wù)中應(yīng)該更加強調(diào)erp服務(wù)商與本企業(yè)的適
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機械制造業(yè)ERP系統(tǒng)實施注意事項

    機械制造業(yè)可能是歷史上最悠久的工業(yè)形式,從遠古人類制作石斧開始的那一天就宣布了它的誕生。石斧的制作雖然簡單,卻也有至少打磨與安裝手柄兩道工序,可能也是今天的離散裝配生產(chǎn)方式的最早雛形。時至今日,機械制造業(yè)仍舊是第一大的工業(yè)。     在廣大中小機械加工企業(yè)實施ERP的過程中,往往因為操作的隨意性,造成整體效果不理想,讓ERP系統(tǒng)陷入“不愿放棄、使用不好、累贅負
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機械制造業(yè)CRM系統(tǒng)使用的注意事項

   不過隨著企業(yè)CRM技術(shù)實踐經(jīng)驗的不斷成熟,這種挑戰(zhàn)將逐步得到緩解。其實CRM并不是一門單純的技術(shù)或一套軟件,而是一套基于大型數(shù)據(jù)倉庫的客戶資料管理系統(tǒng),實施CRM是一個非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程。它實施于企業(yè)的市場營銷、銷售、服務(wù)、技術(shù)支持等與客戶有關(guān)的領(lǐng)域。CRM的指導思想就是對客戶進行系統(tǒng)化的研究,以改進對客戶的服務(wù)水平,其最終目標是提高客戶的滿意度和忠誠度,不斷爭取新客戶和新商機
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制造業(yè)CRM系統(tǒng)選型企業(yè)應(yīng)該知道哪些

   隨著云計算和互聯(lián)網(wǎng)+的迅速發(fā)展,CRM市場風生水起,火爆發(fā)展。然而企業(yè)面對著如此眾多的CRM供應(yīng)商,卻不知該如何選擇。有的企業(yè)花了大價錢引進CRM系統(tǒng)之后,卻由于與自身實際情況不符、執(zhí)行難度較大、技術(shù)支持不到位等原因,最終沒有成功實施起來。    究其原因,還在于企業(yè)在CRM選型的過程中,沒有真正與自身實際需求相結(jié)合,導致產(chǎn)品的較多功能模塊無法發(fā)揮實際價值。而且沒有過多考
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制造業(yè)人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用

制造業(yè)人力資源管理系統(tǒng)應(yīng)用簡單分析       在社會不斷進步的同時,各企業(yè)對人力的利用及財務(wù)的支出要求更加合理化,此時若采用一套行之有效的人力資源管理系統(tǒng)來管理員工的基本信息、各項津貼及月工資結(jié)算會方便很多。為了便于員工的工資管理、考勤管理、公司部門管理以及縮短工資結(jié)算速度,做到高效、智能化的管理,各企業(yè)僅需要一套有效的人力資源管理系統(tǒng)軟件。人力資源管理
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制造業(yè)ERP軟件實施的幾點建議

制造業(yè)ERP軟件無可爭辯的7大好處       追蹤需求變化——在客戶的購買趨勢中把握商機,通過向客戶推薦商品來增加銷售。ERP能為您檢測銷量不好的產(chǎn)品,從而避免把資金捆綁在不必要的存貨上。掌控存貨——囤積最少的貨,滿足最多的客戶,從而使現(xiàn)金流最大化。ERP能為您提供有效的工具來掌控庫存成本,幫助您分析需求的走向和變化,避免斷貨,減少積壓商品。將所有軟件整合到ERP系統(tǒng)中——ER
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制造業(yè)CRM系統(tǒng)應(yīng)用給企業(yè)帶來哪些好處

制造業(yè)CRM系統(tǒng)選型企業(yè)應(yīng)該知道哪些   隨著云計算和互聯(lián)網(wǎng)+的迅速發(fā)展,CRM市場風生水起,火爆發(fā)展。然而企業(yè)面對著如此眾多的CRM供應(yīng)商,卻不知該如何選擇。有的企業(yè)花了大價錢引進CRM系統(tǒng)之后,卻由于與自身實際情況不符、執(zhí)行難度較大、技術(shù)支持不到位等原因,最終沒有成功實施起來。究其原因,還在于企業(yè)在CRM選型的過程中,沒有真正與自身實際需求相結(jié)合,導致產(chǎn)品的較多功能模塊無法發(fā)揮實際價
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傳統(tǒng)OA系統(tǒng)與平臺化OA系統(tǒng)的區(qū)別

OA軟件,包含了現(xiàn)代企業(yè)管理、政府辦公、個人溝通三大用戶群體的辦公、管理、協(xié)作、通信、交易等方面的各項功能,涵蓋了不同行業(yè)協(xié)同管理的信息化需要,基于云計算的SaaS應(yīng)用,OA系統(tǒng)中包含的各類協(xié)同管理功能可以根據(jù)不同行業(yè)、企業(yè)需要動態(tài)的組裝、設(shè)置,成為滿足當前需要的應(yīng)用系統(tǒng),并隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展需要由用戶隨需改變擴展。   OA系統(tǒng)管理平臺將企業(yè)各個業(yè)務(wù)部門連成一個整體,責權(quán)分明,通過管理軟件
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企事業(yè)使用SaaS OA系統(tǒng)的六大優(yōu)勢是什么

  1.信息快速傳達 節(jié)約行政成本   信息的發(fā)布與傳遞是企業(yè)日常工作中最普遍、最基本的應(yīng)用,然而IT技術(shù)的不斷發(fā)展與企事業(yè)單位職能部門的不斷變化造成了“信息孤島”,使信息無法有效、快速地在組織中共享與傳輸,這使得企事業(yè)單位的行政效率大打折扣。   但是,通過OA協(xié)同辦公平臺發(fā)布通知、制度、新聞、辦事指南等并且設(shè)立查看權(quán)限,組織內(nèi)所要傳達的任何信息都能迅速傳達到所有部門同事、分支機構(gòu)、
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OA辦公系統(tǒng)在企業(yè)中起到的作用

1、 領(lǐng)導辦公與決策 -指南依托OA辦公系統(tǒng)順暢流轉(zhuǎn)的信息傳遞,公司領(lǐng)導層得以在第一時間批閱各式文件,調(diào)閱最新動態(tài)數(shù)據(jù)(業(yè)務(wù)報表),監(jiān)督計劃執(zhí)行、項目進展,并據(jù)此下達決策和指令。2、公司工作流程的管理 -規(guī)范企業(yè)公司的工作能力和工作效率與業(yè)務(wù)進展緊密相關(guān)。管理良好的公司需要有其定義完善的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程來促使業(yè)務(wù)條理清晰地進行。利用OA辦公系統(tǒng)中內(nèi)置的工作流引擎,可根據(jù)公司內(nèi)部管理要求,定義、優(yōu)
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OA辦公系統(tǒng)流程化的優(yōu)勢

1、OA辦公系統(tǒng)流程化規(guī)范工作流程,減少人為錯誤使用OA協(xié)同辦公管理軟件您可以梳理你單位的流程,把流程的各種規(guī)則固化下來,讓每個人按規(guī)定的流程規(guī)則運轉(zhuǎn),每個參與流轉(zhuǎn)的人無需要記憶各種復(fù)雜的流轉(zhuǎn)規(guī)則,減少用人腦去判斷流程的流向而在復(fù)雜的流程中不可避免的錯誤。2、OA辦公系統(tǒng)流程化提升流程辦理效率,減少協(xié)作成本使用OA協(xié)同辦公管理軟件您可以輕松實現(xiàn)遠程和移動辦公,解決時間和空間的問題,實現(xiàn)事
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OA辦公軟件系統(tǒng)的構(gòu)建原則

1、OA辦公軟件系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計應(yīng)遵循“可行性和適應(yīng)性”原則OA辦公軟件系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計,應(yīng)確保技術(shù)上的可行性,適合招標人的核心需要,滿足主要功能需求,適應(yīng)需求變化時的系統(tǒng)的免代碼自定義和功能模塊加減、調(diào)整。2、OA辦公軟件系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計應(yīng)遵循“前瞻性和實用性”原則OA辦公軟件系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計,即要考慮到最大限度的增加系統(tǒng)的價值,最大限度的吻合各應(yīng)用者的需求,充分考慮系統(tǒng)今后功能擴展、應(yīng)用擴展、
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定制化OA辦公軟件的價值

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展及信息技術(shù)的更新?lián)Q代,傳統(tǒng)OA辦公軟件因落后而將被淘汰,定制化OA辦公軟件將成為協(xié)同軟件領(lǐng)域的主角,給更多企業(yè)創(chuàng)造價值。在我國企業(yè)信息化建設(shè)中,OA辦公軟件的歷史可謂“悠久”,可以追溯到信息化建設(shè)在國內(nèi)的起步階段。與ERP、CRM等轟轟烈烈的發(fā)展相比,OA辦公軟件在二十多年的發(fā)展歷程中可謂“不溫不火”,甚至一度被形容為是棄之可惜,食之無味的雞肋。的確,傳統(tǒng)的OA辦公軟件
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OA的適用性解析

  企業(yè)和人一樣,要穿上合腳的鞋才能跑得快。但是企業(yè)的發(fā)展并不是一場速戰(zhàn)速決的短跑決賽,而是漫長曲折的馬拉松長跑,既要看得長遠保持優(yōu)勢又要制定張弛有度的階段性策略贏得最終比賽,因此對鞋子適用性的要求將不僅僅是合腳而已。   首先,OA系統(tǒng)必須穩(wěn)定性的,穩(wěn)定性是OA適用的基礎(chǔ)。   OA系統(tǒng)里流轉(zhuǎn)了大量的管理數(shù)據(jù),因此必須是可靠的,一般的人為和外部的異常事件不應(yīng)該引起系統(tǒng)的崩潰
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OA辦公系統(tǒng)的易用性

  很多CIO認為談到OA辦公系統(tǒng)的易用性較強只是在強調(diào)OA系統(tǒng)的易用程度。但現(xiàn)實并不是如此如今,隨著OA逐漸步入企事業(yè),OA的易用性含義也在變得豐富,易用性被分成了三個部分,分別是:易見、易用、易維護。下面筆者將分別根據(jù)易用性的三個部分談?wù)勂鋵A系統(tǒng)的意義,以及通過易用性給予各家CIO選型OA一些參考選擇!∫弧⒁滓姟 耙滓姟奔从脩艚缑婧啙、美觀、友好,易于用戶發(fā)現(xiàn)了解。有些CIO青睞于一些
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OA系統(tǒng)平臺化的標準

1、平臺化OA系統(tǒng)的第一標準--“引擎化”從生物系統(tǒng)論的角度看,人體之所以是一個有機的生態(tài)系統(tǒng),是因為具備四個重要全身性器官:輸入營養(yǎng)帶走養(yǎng)分的血脈、反饋各器官狀況下達行動指令的神經(jīng)系統(tǒng)、分布各個器官抵抗感染、殺滅病毒的淋巴系統(tǒng)和遍布全身可以無縫銜接替換的皮膚系統(tǒng)。同樣,從IT系統(tǒng)論的角度看,OA系統(tǒng)必須是有機的生態(tài)系統(tǒng),才能稱得上是基于平臺化、模塊之間緊密協(xié)作的系統(tǒng),而讓OA系統(tǒng)成為有
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