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ERP企業(yè)管理軟件

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ERP管理系統(tǒng)功能模塊

 

系統(tǒng)設(shè)置

權(quán)限管理

客戶管理

報(bào)價(jià)管理

合同管理

采購管理
 
 

庫存管理

退貨管理

售后管理

產(chǎn)品管理

發(fā)貨管理

付款管理
 
 

收款管理

退款管理

生產(chǎn)管理

銷售管理

費(fèi)用管理

進(jìn)銷存
 
 

財(cái)務(wù)管理

申請(qǐng)審批

區(qū)域管理

質(zhì)檢管理

系統(tǒng)設(shè)置

匯總統(tǒng)計(jì)
 
 

ERP企業(yè)管理軟件實(shí)施應(yīng)用

ERP管理系統(tǒng)如何成功使用達(dá)到預(yù)期

如何讓ERP管理系統(tǒng)達(dá)到使用預(yù)期ERP管理系統(tǒng)對(duì)于很多的企業(yè)來講都是非常有必要進(jìn)行部署的,但是因?yàn)榉N種原因,很多的企業(yè)在實(shí)施ERP以后,并沒有達(dá)到預(yù)期想要的效果,那么應(yīng)該如何讓ERP管理系統(tǒng)達(dá)到使用預(yù)期呢?ERP管理系統(tǒng)部署前期進(jìn)行評(píng)估或者咨詢企業(yè)要不要上ERP管理系統(tǒng),上什么ERP管理系統(tǒng),都是由企業(yè)的自身特點(diǎn)所決定的,所以企業(yè)在進(jìn)行ERP管理系統(tǒng)的部署前,一定要通過內(nèi)部交流和外部咨詢兩方面來決定。
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ERP管理系統(tǒng)的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn) ERP版本升級(jí)困難介紹

從保姆到教師關(guān)于ERP管理系統(tǒng)的淺談保姆式實(shí)施顧問會(huì)讓客戶過分依賴實(shí)施顧問,一旦項(xiàng)目實(shí)施完畢,對(duì)系統(tǒng)上線后的維護(hù)和系統(tǒng)改善會(huì)有不良的影響。因此風(fēng)險(xiǎn)主要集中于項(xiàng)目實(shí)施后期的維護(hù),項(xiàng)目把控重點(diǎn)在于如何將erp管理系統(tǒng)實(shí)施方法、步驟有效地傳授給客戶,培養(yǎng)客戶獨(dú)立實(shí)施的能力。 隨著ERP管理系統(tǒng)的不斷發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始認(rèn)識(shí)到保姆式實(shí)施方式存在的風(fēng)險(xiǎn),這進(jìn)一步促進(jìn)了ERP系統(tǒng)實(shí)施顧問從保姆式向
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實(shí)施ERP管理系統(tǒng)可能會(huì)遇到的風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)實(shí)施ERP管理系統(tǒng)不是可以一蹴而就的,其中會(huì)伴隨著很多的風(fēng)險(xiǎn),而企業(yè)在實(shí)施ERP管理系統(tǒng)可能會(huì)遇到的風(fēng)險(xiǎn)就是以下幾個(gè),人力風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、成本風(fēng)險(xiǎn),那么企業(yè)又要如何避免這些風(fēng)險(xiǎn)呢?ERP管理系統(tǒng)實(shí)施的人力風(fēng)險(xiǎn)    erp管理系統(tǒng)的投資成本大、開發(fā)周期長,所以想要成功實(shí)施,就需要高層領(lǐng)導(dǎo)保證充足的人力、物力和財(cái)力投入。由于員工對(duì)軟件缺乏了解而導(dǎo)致的對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的抵抗力。主要表現(xiàn)為企
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如何讓ERP管理系統(tǒng)能夠被員工快速接受

    眾多企業(yè)在經(jīng)厲各種ERP管理系統(tǒng)軟件廠商的宣傳和自己的了解以后,終于選定到了合適ERP管理系統(tǒng)并且開發(fā)完成,但是企業(yè)又遇到了更大的問題,那就是如何讓ERP管理系統(tǒng)能夠被員工快速接受?痛苦快樂法則    無論是企業(yè)想要讓員工使用ERP管理系統(tǒng)或是其他的產(chǎn)品,還是試圖說服生活中的其他人,基本上都可以應(yīng)用這個(gè)痛苦快樂法則。舉個(gè)例子:在引入ERP管理系統(tǒng)以后,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層
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ERP管理系統(tǒng)如何快速適用于企業(yè)管理

如何讓ERP管理系統(tǒng)能夠被員工快速接受    眾多企業(yè)在經(jīng)厲各種ERP管理系統(tǒng)軟件廠商的宣傳和自己的了解以后,終于選定到了合適ERP管理系統(tǒng)并且開發(fā)完成,但是企業(yè)又遇到了更大的問題,那就是如何讓ERP管理系統(tǒng)能夠被員工快速接受?痛苦快樂法則    無論是企業(yè)想要讓員工使用ERP管理系統(tǒng)或是其他的產(chǎn)品,還是試圖說服生活中的其他人,基本上都可以應(yīng)用這個(gè)痛苦快樂法則。舉個(gè)例子:
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ERP管理系統(tǒng)在企業(yè)中應(yīng)該由“誰”主導(dǎo)推進(jìn)?

ERP管理系統(tǒng)如果想要在企業(yè)中迅速推進(jìn),那么就需要一個(gè)主導(dǎo)者,來掌控ERP管理系統(tǒng)的所有推進(jìn)環(huán)節(jié),那么ERP管理系統(tǒng)在企業(yè)中應(yīng)該由“誰”主導(dǎo)推進(jìn)呢?很多企業(yè)決定上ERP管理系統(tǒng)后,無論是公司老板還是總經(jīng)理,或者是各級(jí)部門以及基層員工,都認(rèn)為“ERP很重要,一定要上”,但是之后卻沒有下文了,并且進(jìn)入了比較混亂局面。因?yàn)闆]人知道“ERP管理系統(tǒng)的項(xiàng)目應(yīng)該讓誰或者哪個(gè)部門來主導(dǎo)推進(jìn)”。大多數(shù)的企業(yè)觀點(diǎn)
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CRM管理的重要性 ERP與CRM融合成為趨勢(shì)

CRM一體化助推電信運(yùn)營新格局CRM運(yùn)營趨向一體化觀察目前電信運(yùn)營商的IT系統(tǒng)建設(shè)可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)倉庫、統(tǒng)一客戶視圖系統(tǒng)以及營銷、服務(wù)、電子渠道等系統(tǒng)層出不窮,因此如何整合前后臺(tái)系統(tǒng),使各渠道環(huán)節(jié)間有效協(xié)同便成為了運(yùn)營商的難題。由此,CRM運(yùn)營一體化思路便應(yīng)運(yùn)而生,運(yùn)營商需要借助這種理念打通IT系統(tǒng)間的縱向與橫向環(huán)節(jié)。 為了能夠通過合適的渠道、在合適的時(shí)機(jī)向客戶提供合適的營銷及服務(wù),解決
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ERP管理系統(tǒng)選型的“五拒” 如何成功上線

ERP管理系統(tǒng)在企業(yè)中應(yīng)該由“誰”主導(dǎo)推進(jìn)?ERP管理系統(tǒng)如果想要在企業(yè)中迅速推進(jìn),那么就需要一個(gè)主導(dǎo)者,來掌控ERP管理系統(tǒng)的所有推進(jìn)環(huán)節(jié),那么ERP管理系統(tǒng)在企業(yè)中應(yīng)該由“誰”主導(dǎo)推進(jìn)呢?很多企業(yè)決定上ERP管理系統(tǒng)后,無論是公司老板還是總經(jīng)理,或者是各級(jí)部門以及基層員工,都認(rèn)為“ERP很重要,一定要上”,但是之后卻沒有下文了,并且進(jìn)入了比較混亂局面。因?yàn)闆]人知道“ERP管理系統(tǒng)的項(xiàng)目應(yīng)該讓誰
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企業(yè)ERP管理系統(tǒng)從無到有,應(yīng)該遵循什么實(shí)施流程?

    ERP管理系統(tǒng)在企業(yè)中從無到有,從開始的不了解,到最后的持續(xù)使用,并“離不開”ERP管理系統(tǒng)的幫助,那么ERP管理系統(tǒng)最終應(yīng)該是要遵循什么樣的實(shí)施流程呢?要了解ERP管理系統(tǒng)的原理,這些原理都帶來什么樣的好處和作用    ERP管理系統(tǒng)是利用信息技術(shù)對(duì)企業(yè)內(nèi)外業(yè)務(wù)流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、集成、控制和優(yōu)化的解決方案。它是企業(yè)信息化工作的核心內(nèi)容。它涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)、供應(yīng)和銷售
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化工行業(yè)ERP軟件該如何判斷是否適用

       對(duì)于大部分的已經(jīng)實(shí)施ERP的企業(yè)CIO來講,ERP項(xiàng)目的實(shí)施涉及到方方面面,“一個(gè)ERP項(xiàng)目實(shí)施完成以后,感覺像換了一個(gè)似的”,國內(nèi)某著名的的CIO在講述到該企業(yè)實(shí)施ERP的經(jīng)歷。作為CIO,無論是前期實(shí)施過ERP,還是沒有實(shí)施過ERP,都需要做好充分的準(zhǔn)備工作。       1、可操作性是否具備簡單實(shí)用特性        對(duì)于企業(yè)來講,部分企業(yè)由于企業(yè)
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制造行業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施生產(chǎn)控制是核心

     制造行業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施企業(yè)的操作過程中,主生產(chǎn)計(jì)劃往往在營銷部門提出交貨計(jì)劃后,由生產(chǎn)管理部門統(tǒng)籌下達(dá),并提出物料需求計(jì)劃,各類計(jì)劃在流轉(zhuǎn)過程中人為原因?qū)е绿幚聿患皶r(shí),或生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不合格后,責(zé)任部門確認(rèn)、技術(shù)部門提出處理意見時(shí),提供的解決方案不及時(shí),導(dǎo)致零件始終處于不合格品狀態(tài),后續(xù)流轉(zhuǎn)或填寫操作記錄時(shí)無法錄入和準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),造成產(chǎn)品加工記錄不準(zhǔn)確、不及時(shí)、不全
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化工行業(yè)ERP軟件選型簡單介紹

       國內(nèi)一些化工企業(yè)相繼成功實(shí)施了ERP軟件,企業(yè)的競爭力得到增強(qiáng)。除表現(xiàn)在提高企業(yè)運(yùn)行效率等方面外,對(duì)采購成本的有效控制也是帶給企業(yè)的最直接回報(bào)。在傳統(tǒng)采購模式中,“隨意性采購”、“原料價(jià)格過高”、“采購渠道不穩(wěn)定”、“暗箱操作”等問題,是造成很多化工企業(yè)競爭力低、利潤不高的重要原因之一。壓縮采購成本是許多企業(yè)控制總成本的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實(shí)施ERP軟件后,通過軟件對(duì)
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食品行業(yè)ERP軟件選型時(shí)簡要流程分析

        實(shí)施食品行業(yè)ERP軟件是一種龐大的綜合性系統(tǒng)工程,它包括前期論證、科學(xué)選型、系統(tǒng)實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收與評(píng)價(jià)等階段。就選型而言,其工作的重要性自不用多說,但需要特別 指出的就是除了為找到適合自己企業(yè)特點(diǎn)的專業(yè)中小企業(yè)ERP軟件外,通過組織選型工作,還有助于了解ERP軟件目前的發(fā)展情況和優(yōu)缺點(diǎn),避免后續(xù)過高期望 值帶來的失望;在選型過程中的多輪參觀,可以使企業(yè)中高層經(jīng)理發(fā)
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服裝行業(yè)ERP系統(tǒng)成功實(shí)施的基石是什么

    從服裝行業(yè)來看,從一開始的紡紗到織造再到印染最后到成衣,每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的企業(yè)相互之間都存在著密切的垂直生產(chǎn)關(guān)系。如紡紗廠所產(chǎn)的原料紗線和絲供應(yīng)給下游的織造廠,織造廠又將原料紗線或絲變成毛坯布供應(yīng)給下游的印染廠,然后印染廠再將毛坯布加工成成品面料供給下游的服裝廠,最后通過服裝廠的加工制作出成品服裝,完成整個(gè)生產(chǎn)流程。    因?yàn)镋RP系統(tǒng)實(shí)施的效果是一步一步體現(xiàn)出
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印刷行業(yè)ERP系統(tǒng)部署時(shí)常見的幾個(gè)錯(cuò)誤

      對(duì)于CIO們來說,企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)(ERP)需要企業(yè)投入大量的資金、人力和時(shí)間去建設(shè),其中每一部分都需要上千乃至上萬元的投入,而部署時(shí)間常常需要耗費(fèi)數(shù)百個(gè)工時(shí)。盡管成功的印刷行業(yè)ERP系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)梳理工作流程、削減成本,但是一個(gè)規(guī)劃與部署不合理的ERP則會(huì)導(dǎo)致公司成本上升、生產(chǎn)效率降低。那么CIO們,你們部署的印刷行業(yè)ERP系統(tǒng)是否是成功的呢?    錯(cuò)誤一,規(guī)劃不合理。
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教育行業(yè)ERP軟件提示企業(yè)競爭力的價(jià)值體現(xiàn)

       在激烈的市場(chǎng)競爭中如何提高企業(yè)的競爭力已經(jīng)成為眾多企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn),如今的各大中小企業(yè)不斷產(chǎn)生和發(fā)展,只有具有競爭優(yōu)勢(shì)的企業(yè)才能取得生存和發(fā)展。然而在如何提高企業(yè)競爭力這個(gè)話題上,探索教育行業(yè)ERP軟件的價(jià)值意義成為眾多企業(yè)追尋的方向。一方面,ERP軟件是指企業(yè)資源計(jì)劃,能夠?qū)⑵髽I(yè)在發(fā)展過程中所需要的物資資源、信息資源管理、人力資源、財(cái)務(wù)資源等各種資源匯集在一
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金融行業(yè)ERP系統(tǒng)選型需要考慮的幾個(gè)因素

金融行業(yè)ERP系統(tǒng)在實(shí)施過程中的注意問題    (一)需求分析,確定現(xiàn)實(shí)目標(biāo)。國內(nèi)企業(yè)發(fā)展越來越快,管理模式逐漸跟不上市場(chǎng)的發(fā)展,所以急需用ERP系統(tǒng)來提高管理,這種情況往往存在需求風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在準(zhǔn)備應(yīng)用金融行業(yè)ERP系統(tǒng)之前,需要理性地進(jìn)行需求分析:企業(yè)當(dāng)前最迫切需要解決的問題是什么?ERP系統(tǒng)是否能夠解決?在財(cái)力上企業(yè)能不能支持ERP的實(shí)施?基礎(chǔ)管理工作有沒有理順?人員的素質(zhì)夠不夠高?
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服裝行業(yè)ERP系統(tǒng)選型需謹(jǐn)慎考慮

        如今,要實(shí)現(xiàn)信息化,很多企業(yè)首先會(huì)想到ERP系統(tǒng),那么究竟應(yīng)該如何選擇呢?        市面上的服裝行業(yè)ERP系統(tǒng)很多,每個(gè)ERP系統(tǒng)廠家的背景和市場(chǎng)定位不同,都有自己擅長的行業(yè)和領(lǐng)域。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,未來的服裝行業(yè)ERP系統(tǒng)通過競爭一定會(huì)不斷整合,僅存幾個(gè)大的行業(yè)寡頭。        企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和自身的業(yè)務(wù)需求決定了選擇什么
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煤炭行業(yè)如何成功推行ERP軟件項(xiàng)目

    ERP軟件系統(tǒng)實(shí)施效果不理想,大多數(shù)情況并不是ERP軟件系統(tǒng)自身出現(xiàn)問題,而是煤炭企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施 過程中的方式方法不當(dāng)引起的。小編認(rèn)為,煤炭企業(yè)如要穩(wěn)步推進(jìn)ERP軟件系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施,在實(shí)施前應(yīng)做好以下幾方面的工作。     1、提高對(duì)ERP軟件的認(rèn)識(shí)           ERP軟件是企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)的縮寫,是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)
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電商行業(yè)ERP系統(tǒng)使用的優(yōu)勢(shì)有哪些

     電商ERP系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)很明顯,訂單、庫存、統(tǒng)計(jì)等功能都是特別針對(duì)商家而打造的,特別在雙十一這種大促上,電商ERP系統(tǒng)就顯得很關(guān)鍵了,下面 就來看看它到底能為各位帶來什么?      1、電商ERP系統(tǒng)的訂單處理功能            也就是從平臺(tái)上對(duì)相應(yīng)的訂單做好處理,合理對(duì)訂單進(jìn)行分類、分配倉庫、確定物流、增加
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五金機(jī)電企業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施失敗原因分析

      首先、ERP理論從本質(zhì)上歸屬于管理科學(xué)的范疇。而國內(nèi)的許多企業(yè)卻認(rèn)為ERP是計(jì)算機(jī)技術(shù),把實(shí)施EPR系統(tǒng)的任務(wù)壓到計(jì)算機(jī)人員頭上,沒何進(jìn)行考慮發(fā)揮管理人員的才能,這種認(rèn)認(rèn)識(shí)上的偏差,造成了,主次位置的例置,和資源人力的浪費(fèi)。        其次、企業(yè)實(shí)施ERP系統(tǒng).受求企業(yè)有一定的管理基礎(chǔ),企業(yè)的業(yè)務(wù)流程要順暢,流通的票據(jù)要規(guī)范,對(duì)人員的素質(zhì)
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制造行業(yè)ERP系統(tǒng)使用的優(yōu)勢(shì)有哪些

機(jī)械制造業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)用的難點(diǎn)在哪      1、ERP是企業(yè)管理革命,不是技術(shù)工程    實(shí)施ERP系統(tǒng)涉及到企業(yè)產(chǎn)、供、銷、存等各個(gè)業(yè)務(wù)部門,并且還要技術(shù)部門提供支持,并且在ERP的實(shí)施流程中,為了將各個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)融為一體,實(shí)現(xiàn)信息共享,需要企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行重新分配,可能也會(huì)涉及到人員的調(diào)整問題,這是一次企業(yè)管理革命,一次全新的改革,需要企業(yè)全體人員的
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電子制造行業(yè)ERP系統(tǒng)如何選型

     中小型電子制造企業(yè)非常頭痛是的是,在生產(chǎn)模式上電子行業(yè)基本以接單生產(chǎn)為主。一般來說,單次訂單量較少,但接單頻繁。小批量,多批次是收銀軟件其主要特點(diǎn)。其次委外生產(chǎn)情況非常普遍,尤其是對(duì)于許多產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜的產(chǎn)品來說,有很大一部分半成品都通過ERP系統(tǒng)外模式生產(chǎn)。因此,生產(chǎn)廠商在某些原料進(jìn)料時(shí),會(huì)直接的存入到委外廠商的倉庫內(nèi)。這就要求廠商不僅僅要管理好自己的
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化工行業(yè)的ERP系統(tǒng)該如何獲得效益

     ERP(EntERPrise Resources Planning)——企業(yè)信息管理系統(tǒng),是一種可以提供跨地區(qū)、跨部門、甚至跨公司整合實(shí)時(shí)信息的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。它在企業(yè)資源最優(yōu)化配置的前提下,整合企業(yè)內(nèi)部主要或所有的經(jīng)營活動(dòng),包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃及管理、物料管理、銷售與分銷等主要功能模塊,以達(dá)到效率化經(jīng)營的目標(biāo)。      ERP系統(tǒng)的建設(shè),能夠引進(jìn)先進(jìn)的管理
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化工行業(yè)ERP系統(tǒng)選型簡單介紹

        ERP系統(tǒng)作為企業(yè)信息化建設(shè)的核心組成部分,能夠?qū)⑵髽I(yè)外部客戶的需求、內(nèi)部的生產(chǎn)制造流程以及供應(yīng)商資源整合在一起,從而體現(xiàn)以客戶為導(dǎo)向、以市場(chǎng)為中心,整合企業(yè)資源的經(jīng)營宗旨,提升企業(yè)的核心競爭力。它的優(yōu)勢(shì)不僅僅在于幫助企業(yè)建立一套相對(duì)完成的信息化管理系統(tǒng),更重要的它是先進(jìn)的現(xiàn)代管理思想和方法,通過業(yè)務(wù)流程重組(BPR),進(jìn)而使企業(yè)形成符合市場(chǎng)經(jīng)
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煤炭行業(yè)ERP管理軟件該如何實(shí)施

      1、提高對(duì)ERP管理軟件的認(rèn)識(shí)              ERP管理軟件是企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)的縮寫,是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。對(duì)ERP管理軟件的透徹認(rèn)識(shí)與理解,是ERP管理軟件項(xiàng)目成功實(shí)施的基礎(chǔ)。      當(dāng)下ERP管理軟件在各行各業(yè)中
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五金機(jī)電類行業(yè)ERP系統(tǒng)管理實(shí)施分析

     ERP的應(yīng)用盡管使企業(yè)運(yùn)作績效改善程度高于沒有采用ERP的企業(yè),但這種差距并不具有顯著性,當(dāng)應(yīng)用ERP的改善項(xiàng)目配合以相應(yīng)的企業(yè)基礎(chǔ)管理再造活動(dòng)后,對(duì)企業(yè)運(yùn)作績效的解釋程度顯著提高。因此,企業(yè)內(nèi)部基礎(chǔ)管理的再造活動(dòng)是實(shí)施ERP的成功關(guān)鍵因素。就目前企業(yè)的運(yùn)營模式、管理水平而言,現(xiàn)實(shí)中很少有不進(jìn)行再造就適合ERP運(yùn)作要求的企業(yè)。ERP的實(shí)施經(jīng)常要求企業(yè)極大地改變?cè)袠I(yè)務(wù)運(yùn)作
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什么是ERP系統(tǒng),有什么作用

ERP系統(tǒng)是一種可以提供跨地區(qū)、跨部門、甚至跨公司整合實(shí)時(shí)信息的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。包括物資資源管理(物流)、人力資源管理(人流)、財(cái)務(wù)資源管理(財(cái)流)、信息資源管理(信息流)集成一體化的企業(yè)管理軟件。 但現(xiàn)在人們已經(jīng)意識(shí)到,ERP系統(tǒng)軟件不僅僅是一個(gè)管理軟件,更重要的是一個(gè)管理思想。通過軟件把企業(yè)的人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷及相應(yīng)的物流、信息流、資金流、管理流、增值流等緊密地集成起來,實(shí)現(xiàn)
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ERP、進(jìn)銷存、倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)三者區(qū)別之處?

一、因?yàn)椴煌,所以更專業(yè) 三大軟件都有企業(yè)管理最重要的模塊功能,到底什么情況下選擇哪種管理軟件更為合適?那么,首先得摸清ERP、進(jìn)銷存、倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)三大軟件的具體區(qū)別: 1、ERP:(1)支持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的精細(xì)化管理。通常起源于財(cái)務(wù)系統(tǒng),所以對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有精細(xì)化的支持,很多ERP中的財(cái)務(wù)模塊都經(jīng)過了國家財(cái)務(wù)部門的認(rèn)證。(2)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理(BOM)。ERP參與銷售計(jì)劃、采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的管理,BOM就成為
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實(shí)施ERP方案需要注意的四個(gè)細(xì)節(jié)

一,方案的可行性   眾所周知,一個(gè)缺乏可行性的方案是無法實(shí)際執(zhí)行的,而一個(gè)無法執(zhí)行的方案與沒有方案也是沒有什么區(qū)別的。有些方案從開始設(shè)計(jì)規(guī)劃一直到實(shí)際推行,都是霧里看花,缺乏實(shí)際操作性。這樣的方案不但是在耗費(fèi)大家的精力,也是在降低客戶的信心。 二,精確估算成本問題   控制成本就是創(chuàng)造效益,相信大家都明白這一點(diǎn),因此,無論什么方案,首先都要考慮它的成本。一般需要考慮這兩方面的
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企業(yè)實(shí)施ERP是管理變革真正的開始

經(jīng)過幾年的快速擴(kuò)張發(fā)展,企業(yè)規(guī)模及經(jīng)營效益逐級(jí)攀升,但是管理方面的漏洞也在不斷暴露。正是因?yàn)閷?shí)施是ERP的關(guān)鍵,所以實(shí)施中的問題和困難就決定了ERP只能是一個(gè)在不斷改進(jìn)中前進(jìn)的項(xiàng)目。沒有一次成型的ERP,經(jīng)過了多次的成功和失敗以后,這已經(jīng)是業(yè)界公認(rèn)的事實(shí)。   培訓(xùn)不夠深入也許是一個(gè)老話題,可它卻是目前ERP實(shí)施中最大的難題,F(xiàn)在,企業(yè)領(lǐng)軍人物對(duì)企業(yè)信息化的認(rèn)識(shí)有了很大的提高,但仍然不夠。例
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ERP建設(shè)過程中不可缺少HR模塊

在人力資源管理方面,目前多數(shù)企業(yè)還處于從傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理理念的轉(zhuǎn)型時(shí)期。除了一些傳統(tǒng)的事務(wù)性管理,比如檔案管理、人員調(diào)配、職務(wù)職稱變動(dòng)、工資調(diào)整等工作內(nèi)容外,它們正逐漸接受以人為本的管理理念,將人作為企業(yè)最重要資源加以開發(fā)利用和管理,開發(fā)人的潛能、激發(fā)人的活力和創(chuàng)造力,使員工積極主動(dòng)地開展工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。 現(xiàn)階段人力資源管理的主要特點(diǎn)如下: (1)組織結(jié)構(gòu)的
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ERP系統(tǒng)目前應(yīng)用分析

當(dāng)前ERP主要的實(shí)施方式 被訪企業(yè)當(dāng)中,無論是大型企業(yè),還是中小型企業(yè),都對(duì)企業(yè)信息化持積極態(tài)度。但是不同的行業(yè)之間實(shí)施狀況有較大的差異。總的來說,大型企業(yè)應(yīng)用程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于中小企業(yè),在大型企業(yè)中已經(jīng)實(shí)施ERP的占25%,正在實(shí)施的占9%,準(zhǔn)備實(shí)施的占46%,而另外還有20%的企業(yè)還沒有計(jì)劃。中型企業(yè)多在準(zhǔn)備實(shí)施階段,但小型企業(yè)多數(shù)尚未考慮。 在實(shí)施ERP的過程中,企業(yè)最關(guān)注哪些因素呢?這主要集中在以
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erp 高層熟練使用ERP的好處

erp系統(tǒng)主要宗旨是對(duì)企業(yè)所擁有的人、財(cái)、物、信息、空間和時(shí)間等綜合資源進(jìn)行綜合平衡和優(yōu)化管理,erp軟件協(xié)調(diào)企業(yè)各管理部門,erp系統(tǒng)圍繞市場(chǎng)導(dǎo)向開展業(yè)務(wù)活動(dòng),提高公司的核心競爭力,erp軟件從而取得最好的經(jīng)濟(jì)效益。任何企業(yè)實(shí)施ERP的目的,當(dāng)然是為了給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,然而ERP的價(jià)值是通過人的使用體現(xiàn)出來的,如果ERP系統(tǒng)裝好了,但是很少有人去用它,那么ERP系統(tǒng)的價(jià)值就難以充分的體現(xiàn)出來。那么誰是
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避免ERP失敗的關(guān)鍵點(diǎn)

.目標(biāo)模糊  期望不明   ERP應(yīng)該服從于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,但能夠做到這一點(diǎn)的企業(yè)并不多:有些企業(yè)在行業(yè)具有一定的知名度,為追貼金效應(yīng)讓客戶更加信服,才購買ERP;還有些規(guī)模闊佬型企業(yè),投資ERP軟件,宣傳做秀的成分更大。對(duì)這些目的不單純的企業(yè)而言,ERP的投資失誤幾乎是必然的,動(dòng)機(jī)決定結(jié)果,這是ERP失敗的第一個(gè)原因。只有那些務(wù)實(shí)進(jìn)取型的企業(yè),他們具有一定的管理水平,也具有務(wù)實(shí)的經(jīng)營風(fēng)
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企業(yè)ERP實(shí)施失敗的十宗罪

第一宗罪:把“上線”作為項(xiàng)目的結(jié)束   ERP的實(shí)施絕不僅僅是一個(gè)簡單的項(xiàng)目,“上線”并不是終點(diǎn),而是一個(gè)新旅程的開始。一般來說,ERP項(xiàng)目的先期投資非常大,而期望的應(yīng)用生命周期也在10~20年左右。企業(yè)組織起一個(gè)團(tuán)隊(duì),用了15~30個(gè)月的時(shí)間終于完成了項(xiàng)目的“上線”,怎么能在投入使用的一個(gè)月后就散伙呢?   想像一下,一個(gè)歷時(shí)3年、花費(fèi)數(shù)百萬美元所建成的大型化工廠,在開工不久就把他們的工程師
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